企业员工培训：安全生产法律法规概述

1、2030安全生产法律法规概述我国目前的安全生产法律体系安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分为七个门类。目 录CONTENT01 安全生产法律体系类02 中华人民共和国安全生产法立法03 总则解读04 生产经营单位的安全生产保障0101 安全生产法律体安全生产法律体 系类系类一、安全生产法律体系分为七个门类：（一）宪法宪法是安全生产法律体系框架的最高层级。（二）安全生产方面的法律1.基础法如：安全生产法2.专门法律如：矿山安全法，消防法，道路交通安全法、电力法等。3.相关法律安全生产专门法律以外的其他涵盖有安全生产内容的法律。如：劳动法，建筑法，煤炭法，铁路法，民用航空法，工会法等。一、安全生产法律体系分为七个门类：（三）安全生产行政法规国务院组织制定并批准颁布的有关安全生产方面的规定、条例等。如：国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，危险化学品安全管理条例，安全生产许可证条例等。（四）地方性安

2、全生产法规 地方人民代表大会及其常委会和地方政府制定的安全生产规范性文件。是由法律授权制定的，是对国家安全生产法律、法规的补充和完善。如目前我国有27个省（自治区、直辖市）人大制定了劳动保护条例或劳动安全卫生条例等。（五）部门安全生产规章、地方政府安全生产规章 国务院有关部门和地方政府为加强安全生产工作而制定颁布的规范性文件。如：国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）和云南省实施意见一、安全生产法律体系分为七个门类：（六）安全生产标准安全生产标准是安全生产法规体系中的一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。大致分为：1)设计规范类；2)安全生产设备、工具类；3)生产工艺安全卫生类；4)防护用品类。（七）我国已批准的国际劳工安全公约 目前我国政府已批准的国际劳工公约有23个，其中4个是与职业安全卫生相关的。涉及安全生产的相关法律范畴 1.综合类安全生产法律、法规和规章 2.矿山类安全法律法规 3.危险物品类安全法律法规 4.建筑业安全法律法规5.交通运输安全法律法规 6.公共聚集场所及消防安全法律法规 7.其他安全生产法律法规（石化

3、、电力、机械、建材、造船、冶金、轻纺、军工、商贸等）8.国际劳工安全卫生标准可以从涵盖内容不同分成8个类别：中华人民共和国中华人民共和国 安全生产法安全生产法立法立法 0202中华人民共和国安全生产法于2002年6月29日第九届全国人民代表大会第二十八次常务委员会通过，同年11月1日颁布施行。是我国安全生产法规的第一部综合基本法律安全生产法立法的必要性安全生产法的贯彻实施，有利于依法规范各类生产经营单位的安全生产工作；有利于加强各级人民政府对安全生产的领导；有利于加强各级安全生产监督管理部门和有关部门对安全生产的监督管理和依法行政；有利于保障职工劳动安全的权利和提高从业人员的素质；有利于依法制裁各种安全生产违法行为，防止和减少生产安全事故，促进经济发展。安全生产立法意义PART 031.是安全生产领域落实依法治国方略的需要2.是加强安全生产监督管理的需要3.是保护人民群众生命和财产安全的需要4.是预防和减少事故的需要5.是制裁安全生产违法犯罪的需要安全生产执法的基本原则1.有法必依、执法必严、违法必究的原则2.合法、公正、公开的原则3.惩戒和教育相结合的原则4.联合执法的原则5.依据事

4、实、尊重科学的原则安全生产法主要内容安全生产法共七章，九十七条，主要内容有：总则生产经营单位的安全生产保障从业人员的权利义务安全生产的监督管理生产安全事故的应急救援与调查处理法律责任附则 安全生产法综述1、安全生产法规定了保障安全生产的国家总体运行机制，包括五个方面的内容：政府监管与指导（通过立法、执法、监管等手段）；企业实施与保障（落实预防、应急救援和事故处理等措施）；员工权益与自律（八项权益和三项义务）；社会监督与参与（公民、工会、舆论和社会监督）；中介支持与服务（通过技术支持和咨询服务等方式）。安全生产法综述2、安全生产法明确了我国现阶段实行的国家安全生产监管体制是：国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门（公安消防、公安交通、煤矿监察、建筑、交通运输、质量技术监督、工商行政管理等）专项监管相结合的体制。有关部门合理分工、相互协调。表明了我国安全生产法的执法主体是国家安全生产综合监管部门和相应的专门监管部门。安全生产法综述3、安全生产法确定了我国安全生产的七项基本法律制度：生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和处理制度。安全生产监

5、督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；安全生产法综述4、安全生产法确定了我国安全生产负有责任的各方，包括以下四个负有责任的方面：政府责任方；即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门（监管责任）；生产经营单位责任方（主体责任）；从业人员责任方；中介机构责任方。安全生产法综述5、安全生产法指明实现我国安全生产的三大政策体系：一是事前预防对策体系：即要求生产经营单位建立安全生产责任制，坚持“三同时”，保证安全机构及专业人员，落实安全投入，进行安全培训，实行危险源管理，进行项目安全评价，推行安全设备管理，落实现场安全管理，严格交叉作业管理，实施高危作业安全管理，保证承包租赁安全管理，落实工伤保险等。同时加强政府监管，发动社会监督，推行中介技术支持等；安全生产法综述5、安全生产法指明实现我国安全生产的三大政策体系：二是事中应急救援体系：要求政府建立行政区域内的重大安全事故救援体系，制定社区事故应急救援预案；要求生产经营单位进行危险源的预防，制定事故应急救援预案等；三是建立事后处理对策系统：包括推行严密的事故处理及严格的事故报告制度，实施事故后的行政责任追究制度，

6、强化事故经济处罚，明明确事故刑事责任追究等。安全生产法综述6、安全生产法对生产经营单位负责人的安全生产责任作了专门的规定；（第十七条规定了六项职责）1.建立健全安全生产责任制；2.组织制定本单位安全规章制度和操作规程；3.保证本单位安全生产的投入和实施；4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急 救援预案；6.及时、如实报告生产安全事故。安全生产法综述7、安全生产法明确了从业人员的权利和义务；（八种权利：知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、紧急避险权、依法赔偿权、获得劳动保护和教育培训的权利。三种义务：自律遵规的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告的义务）8、安全生产法以法的方式，明确规定了我国安全生产的四种监督方式：一是工会民主监督；二是社会舆论监督；三是公众举报监督；四是社区报告监督。安全生产法综述9、安全生产法明确了对相应违法行为的处罚方式：对行政监督管理人员有降职、撤职的行政处罚；对政府监督管理部门有责令改正、责令退还违法收取的费用的处罚；对中介机构有罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格的处罚；对

7、生产经营单位有责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿等处罚；对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处15日以下拘留等处罚；对从业人员有批评教育、依照有关规章制度给予处分的处罚。无论任何人，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。总则解读总则解读0303安全生产法的立法目的：PART 011、防止和减少生产安全事故；2、保障人民群众生命和财产安全；3、加强安全生产的监督管理；4、促进经济发展。（安法第一条规定）安全生产法的适用范围（安法第二条规定）时间效力：2002年11月1日起施行。空间效力和对人的效力：一切在中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位都应遵守安全生产法的各项规定，违反安全生产法规定的行为将受到法律的追究。本法适用的主体为在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的企业单位、事业单位和个体经济组织。调整的是生产经营领域的安全问题。安全生产法的适用范围（安法第二条规定）安全生产法调整的对象：安全生产法是专门调整涉及安全生产的相关关系的法律，其适宜的范围只限定

8、在生产经营领域。“生产经营活动”既包括资源的开采活动、各种产品的加工和制作活动；也包括各类工程建设和商业、娱乐业以及其他服务业的经营活动。（三）安全生产管理方针安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料,我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化，即：“生产必须安全、安全为了生产”（1949-1983年）；“安全第一，预防为主”（1984-2004年）；“安全第一，预防为主，综合治理”（2005年至今）。是指生产、效益、安全等之间的关系，当它们发生矛盾或冲突时，要安全第一将安全放在第一位。即“安全优先”原则。预防为主是指安全生产工作要以事故前的预防为主。即“预防为主”原则。综合治理是指综合运用经济、法律、行政、教育等各种手段，充分发挥社会各界力量，形成标本兼治、齐抓共管的格局。生产经营单位的生产经营单位的安全生产保障安全生产保障0404生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件:生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。生产经营单位主要负责人的职责生产经

9、营单位主要负责人的含义：有限责任公司和股份有限公司的主要负责人应当是公司董事长和经理；对于非公司制的企业，主要负责人是企业的厂长、经理矿长等企业行政“第一把手”、在决策层有决策权的领导人。安全生产法第五条规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位主要负责人的职责安全生产责任制是指根据安全生产法律、法规，将企业各级负责人员、职能部门及其工作人员、工程技术人员和各岗位操作人员在安全生产方面应做的事情及应负的责任。安全生产规章制度主要包括安全生产管理方面和安全技术方面的规章制度。安全操作规程是指在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。生产安全事故应急救援预案是指生产经营单位根据本单位的实际情况，针对可能发生的事故的类别、性质、特点和范围等情况制定的事故发生时的组织、技术措施和其他应急措施。安全生产管理机构的设置安全生产管理机构是生产经营单位专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员是专（兼）职安全生产管理人员。是否设立安全生产管理机构要根据生产经营单位的危险性、规模等因素来确定。安全生

10、产法第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员的任职要求安全生产管理人员指：安全管理机构负责人，主管安全生产的负责人，专职安全生产管理人员，兼职安全生产管理人员。安全生产法第二十条规定：生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职安全生产管理人员的任职要求业务运行操作岗位安全管理职能岗位企业领导层法定代表人安全责任企业所有岗位构成责任合体安全生产教育和培训工作要求安全生产法第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全教育培训工作是贯彻生产经营单位方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行

《企业员工培训：安全生产法律法规概述》由会员三***分享，可在线阅读，更多相关《企业员工培训：安全生产法律法规概述》请在金锄头文库上搜索。