一级建造师挂靠合同协议书

1、聘 用 协 议 书甲方：XXXX建筑安装工程有限公司 乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议： 1、乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失解决办法如下：资格证、注册证丢失：甲方负责及时为乙方补办其相关证件，并承担相应费用；资格证、注册证如因甲方原因被吊销：甲方赔付乙方壹拾万元（100，000元）。如因乙方自身原因导致后果的，如因乙方原有证书在其他公司注册而影响注册的，甲方概不负责，且乙方应归还甲方所付费用。2、一级建造师执业资格证书原件、注册证书原件及执业资格印章原件、职称证扫描件、身份证扫描件、学

2、历证扫描件均由甲方保管，如甲方需要，乙方提供相关证件原件。甲方需在工程项目竣工文件上使用乙方的执业资格印章时，应告知乙方，乙方同意后方可使用。 3、甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册，乙方负责提供注册所需要的相关资料和证明，双方共同完成一级建造师初始注册成功。如果因乙方的职称、学历等乙方单方原因未能注册成功的， 则甲方不能给予乙方其基本工资费用。4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供甲方所需要的乙方相关证件原件及材料。 5、聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在协议有效期内，甲方按每年人民币贰万肆千元整（￥24，000元）支付乙方基本工资，支付日期从乙方提交建造师资格证书起，以现金的形式，每年定期支付下一年度的工资（每年日期为首年支付的同一天，不足一年的按每月2000元支付）。6、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发生的交通费、通讯费由甲方承担。 7、在协议有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。 8、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关

3、工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。 9、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前三个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，甲乙双方任何一方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资； （2）乙方初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。（4）乙方有其它违约行为10、本协议有效期，暂定为壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。协议到期后，如双方无异议，协议可延长。如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前三个月通知对方。 11、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故刁难。 12、乙方如同时具有其他专业一级建造工程师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师中的一个或几个证书，按照国家相关法规，需要同时注册在同一家单位的，甲方负责办理相关手续，保证证书注册、年检的持续有效性，其费用由甲方承担，在一个协议有效期内的，甲乙双方不得提出增加或减少乙方的基本工资费用，除此之外的其他条款

4、双方仍应遵循本协议111条，否则，乙方有权终止协议。13、乙方代表其他在本公司注册的一级建造师人员同意本协议14、协议未尽事宜，由双方友好协商处理。15、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。 甲方：（盖章） 甲方代表人：（签字） 乙方代表：（签字） 联系电话： 联系电话： 2010年3月1 日国家建造师聘用协议书甲方： 乙方： 因甲方公司发展需要，需聘用 专业 级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。即注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推 年。 二、 甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。 3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教

5、育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。6、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。7、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册（注册成功公告期限不能超过120天。变更注册不能超过40天）。8、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。三、 乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书

6、、一寸、二寸彩色相片等】。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的预工资 元人民币。5、乙方须满足甲方申报资质时社保要求。6、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、 聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方 的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款 人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。第二年付款日期与前一年日期一样五、 证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、 解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一

7、个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。 3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资； （2）初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。七、 违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 5 万元整。 2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10万 元整；资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 元整。3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4、乙方必须在甲方公司注册满 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲

8、方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 5万 元整。5、甲方必须在注册满 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 5万 元整。6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。八、 本协议条款货币形式均为人民币。九、 续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。十五、附则对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方：（签字盖章） 乙方（签字）： 代表： 代表：电话： 电话：传真： 传真：地址： 地址：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 /

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