班级学风建设实施计划范文
21页1、班级学风建立施行方案范文良好的学风是我们的立校之本,固校之基,所以,学风建立是一项任重而道远的工作,每个班委会在学风建立这一方面担任着重要角色,继续努力、更加认真工作,争取使学校学风建立更上一层楼是班委会义不容辞的任务。下面是OKWTTWTT整理的班级学风建立施行方案范文,有所帮助!班级学风建立施行方案范文(一)一、创立目的为了更好的传承和发扬学校的“笃诚勤奋 自强不息”的精神,引导同学们自主性学习,努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、节俭自强、敬业奉献的根本道德标准促进同学们学习自觉性与才能的进步,强化同学们的自律意识,营造良好的学习气氛,努力建立优良学风,为我们培养创造更好的根底条件,促进思想道德和科学文化素质的协调开展。早日形成班级长期有效的学习气氛,努力实现“八个进步”和“六个减少”。“八个进步”即:班约群体性政治素质的进步,学生的思想道德程度的进步,学习成绩的进步,上课出勤率的进步,上早晚自习率进步,资格证书获得率进步,社会理论参与率进步,参加专业大赛活动参加率和艺术活动的参加率和获奖率进步;“六个减少”即:不文明现象减少,上课迟到、早退、旷课现象
2、减少,有补考或重修记录的学生人数减少,因学习原因降级或退学的学生人数减少,学生考试作弊的人数减少,学生违纪行为的人数减少。二、创立方法(一)、班级建立方面俗话说的好,无规矩不成方圆。要想让自己的班级不成为一盘散沙,班级管理制度的建立是至关重要的。广告六班的制度建立还是比拟合理的。将各项工作和责任细分下去,在日常工作中能做到有章可循,有据可依。把工作做实,是每个班级干部义不容辞的义务。当然,班级制度也要具有灵敏性,根据实际情况进展合理调节。一个优秀的集体必定要有一套优秀的制度。班级就像一棵大树,要使它得每一个局部安康,强壮,班级才能茁壮成长,才能进步。因此我们将班级体制管理方案的五个方面组织建立、制度建立、班风建立、学风建立、文化建立(1)结合班级实际,建立健全的班会班务制度,责任到各个班干部,明确职责与分工1、要重视班长的“舵手”作用。作为班长,协助班主任全面搞好本班的思想、组织制度、学风建立及班级全面工作,处理班级日常事务,组织协调班委会全体成员开展工作,处理班级的突发状况。2、团干:协助班长处理日常工作,有效地组织和开展各类涉及思想,文化,学习和生活方面的活动,积极引导同学们发奋向
3、上,努力学习、理论创新,以促进班级全面开展3、学习委员:负责监视、检查学习情况,学风学纪,开展学习经历交流和学习竞赛活动,及时向班主任或各科任课老师反映班级学习情况4、生活委员:搞好宿舍建立工作,认真组织好宿舍和教室卫生的清扫和平安防范工作,协助班主任搞好全班同学的生活效劳工作,向班主任或辅导员反映班内学生的生活情况,及时对班内有困难的同学提供帮助优秀的效劳者创造优秀的集体,优秀的集体造就优秀的效劳者。班干部是班级建立的主力军和带头人。一个优秀的班集体必须有一支强有力的办干队伍。班干队伍的建立能为班级的开展打下良好的根底。与此同时,班长也要不断加强自身建立,坚持原那么,尽职尽责的为班级效劳,无论是在工作还是学习生活中都要起到模范带头作用。除此之外,还应积极发动大家参加班级体的各项管理活动,让学生人人都有发言权,都有展现自我的时机,尽可能地让每一位同学都有时机履行班级管理职能,增强责任感和参与意识,为班级制度的建立和完善,献出自己的一份力量。(2)、制定班级学生干部考核制度采取德育学分制度,一学年德育学分有二个月不及格者毕业时拿不到毕业证。这种考核制度是和平时到课率、学校活动、劳动等各个
4、方面相联络。(3)、建立班级奖励制度对参加各种课内、课外,以及班级内外部活动或竞赛中获得成绩、名次的学生、平时表现良好,事事为班级着想、积极参加学校的各项活动、积极配合班干部的工作、劳动积极和学习积极的同学进展不同等级的奖励,旨在进步学生参加活动的积极性,增强学生的竞争意识,从而激发学生们的潜能,进而发挥其自身的主观能动性。(4)、创立“信息绿色通道”由于大学活动的丰富性,校园范围的广泛性,大家住宿的分散性,虽然学校或学院会将各种消息统一通知,但还是有许多消息都不能及时有效地传到达每个人,使同学们错过了许多有意义的活动,也给大家的校园生活带来了许多不便,因此以班级为单位,设立一条信息流通的快捷渠道是非常必要的。详细是由学生自发组成各种信息搜集小组,通过各种各样的方式搜集各方面的通知、消息、数据和资料,定期定时发给大家,给同学们提供各种对学习、生活有益的信息,使大家的校园生活更为便利。(二)、风气与思想道素质建立学生班级,是由学生个体组成的,因此,班级的建立离不开各个学生自身的努力。苏格拉底用德尔菲神庙中的话教育人们“认识你自己”,所以,如何作好班级组织工作,应该从学生自身素质开场考虑。
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