谈供水企业改革模式
9页1、谈供水企业的改革模式据中国水协有关会议总结,当前我国供水行业在企业体制改革方面,大体有以下几种模 式: 一、深圳市自来水集团有限公司不论在体 制上,还是机制上是城市供水行业中最早 实现符合“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度改革。做到依法管水, 将供水经营活动纳入法律轨 道,在全国率先以法规的形式明确了按供水成本加税费加合理 利润率的原则确定水费标准,并确立供水企业的供水净资产利润应在 6%8%之间,对企 业的可持 续发展产生了积极和深远的影响。同时建立适应市场经济要求的企业经营机制, 包括选人用人机制;深化分配制度改革,形成激励和约束机制;推行内部员工持股, 构建 企业和员工的利益共同体;跨区域经营供水建设和管理,与国际水务集团抗衡,振兴民族供 水事业,推动科技进步,走科技兴水之路等,全方位为中国供水行业 创立了榜样。 二、 长沙水司对公司改制的基本思路是母公司机制进行股份制改造,组建长沙水业(集团)有限 公司。母公司总股本由国有 股、社团法人股和职工个人股组成。国有股系经过鉴定和评估 可作为国有股权投入的国有资产净值总额,投资主体为长沙政府授权机构;社团法人股系
2、从 已界定的集 体资产中提留,由长沙水业(集团)有限公司工会持有,作为调节今后职工按 规定转让或认购股价的“蓄水池”部分,职工个人股为水业集团公司职工个人股。1、“置换”企业的纯国有制性质,改制为有限责任公司。依据政策明晰企业产权,将 1984 年以后企业形成的利润界定为集体资产。2 、 “ 置换” 职工的全民职工身份,让职工走向市场。界定出的集体资产和原三产业单位积 累形成的集体资产,按在职职工的工龄、岗位、贡献大小量化配送给职工,同 时职工配送 与认购 1:0.5 的比例认购相应股份,不认购则不配送。完成配送与认购后,全员下岗,每 位职工与企业法定代表人签订“置换”全民职工身份协议, 中止与长沙市自来水公司的劳动 关系,再重新接受聘用,所在新部门(公司)签订上岗合同和劳动关系合同。集团母公司及各子公司的劳动用工,原则上从原来的职工中重新聘用,被聘用的职工则持 有配送及相应认购的股份。自愿自谋职业和未被聘用的人员,则不进行配送和认购股份,由 公司一次性给其支付经济补偿金。三、长春、绵阳水司改组为水务集团有限公司,以原自来水公司为主吸引污水系统和水资 源管理等部门参加,实行原水、供水、
3、排水一体化的全新组织形式。四、北京、天津水司的改革与公用局的改革同步,撤消公用局,重组自来水集团有限公 司,部分领导到自来水集团公司主持工作。天津公用局下属部分单位进行重组,与 原自来 水集团公司合并,重组后的自来水集团有限公司,根据公司法规定,按照决策机构、执 行机构、监督机构,相互独立,相互制衡的原则,设立董事会、经 理层和监事会组成的组 织机构,使集团公司法人治理机构的运作初步向规范化、科学化、民主化的现代化企业体制 要求迈出一步。集团公司正在深化企业内部改革,包括组织机构、资产结构、资本运作、融资体制、规章 制度、劳动人事、多种经营等方面进行改制。使企业朝着自主经营,自负盈亏,自我发展, 自我约束,全面导入市场经济创造条件。五、上海公司于1999年 11月改组重组。引进竞争机制,按市区地段分为市北、市南、 浦东、闵行四个公司,独立核算,自负盈亏,管网政府管,养管分离,养护招 标进入社会 市场化,并成立供水调度监测中心。目前四个公司在深化企业内部改革,增强企业活力。转 换企业经营机制,拓展企业新的市场,搞好供水服务工作。扭 转企业亏损,取得了成就, 塑造企业新的形象方面,做了大量
4、工作,以适应新的形式,取得较好成果。至于改革重组的 模式。尚待实践总结。六、武汉水司经市组织水厂包装上市,经历将近两年的管理混乱,目前已趋稳定。继武 汉水司之后,沈阳水司根据市政府安排将全部主力水厂包装上市,水司主要经营管 网配水、 销售服务,上市后的出厂水的价格必然要以投资收益为目标加以确定,而远高于原来由水司 经营时的水平,出现购水成本大大高于制水成本现象。从而增加 水司经济负担,造成水司 巨额亏损。沈阳水司认为在当前自来水销售价没有相应到位,水价机制并不完善的情况下, 供水企业产权制度改革步子越大,非国有股权的 数量越多,企业无法承受,给城市供水的 正常运营造成不可克服的困难。七、昆山水司的管理机制是政府统一管理,企业封闭运营。政府的统一管理主要是搞好供 水的层面及外围工作,具体是造就一个有活力的供水企业,制定、实施供水政策并做好全市 的供水规划和保护好饮用水源等。政 府对供水实行“不为 ” 管理,就是把城市供水工作交给企业按独立法人的经营方式经营。 从 20 世纪 80 年代开始政府开始对企业的资金全部封闭运行,包括每年收 取的增容费,但 专款专用,年年审计加强监督。政府对企业
《谈供水企业改革模式》由会员夏**分享,可在线阅读,更多相关《谈供水企业改革模式》请在金锄头文库上搜索。
2023安全教育宣传活动总结(4篇).doc
南京天品动态计量设备培训方案
2022年物理教学反思:一堂好课的标准
2023年管理实习心得体会
罗密欧与朱丽叶教案
2023供电贸易合同4篇
农业防灾减灾工作总结与农业项目工作总结范文汇编
服务非公有制经济发展工作方案
大连理工大学21春《微机原理与控制技术》在线作业二满分答案16
实用的委托管理合同模板锦集7篇
艾默生恒温恒湿空调产品资料
基础钢筋工程施工方案【方案】(DOC 52页)
信息技术教育与学科教学整合的教学设计
入职培训方案
区市场监督管理局书记学习三严三实心得体会
苗木栽植合同
消防安全知识竞赛试题及答案)
沪教版小学一年级数学上学期期中考试水平检测
船舶手工电弧焊工艺
北师大版五年级英语下册教案全册
2023-12-05 25页
2023-06-06 17页
2022-08-22 12页
2023-11-27 2页
2022-11-27 3页
2023-06-27 12页
2022-07-25 5页
2022-07-12 12页
2022-11-04 3页
2022-07-17 5页