员工住房补助方案
3页1、员工住房补助方案概念解说:住房补助是员工福利的一个重要方面,许多公司都对员工住房有相应的补助方案。编写要点一套完整的员工住房补助方案通常包括以下几个方面的内容(1)购置住宅奖助细则;(2)房屋津贴给付细则;(3)员工住宅贷款细则。范文:XX公司员工住房补助方案一、购置住宅奖助细则(一)本公司为奖助工作认真负责、服务勤快、谨慎的员工,并为其解决住房的困难以谋求员工生活的稳定,特制定此规定。(二)本公司员工欲承购XX建筑公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上),可依本规定申请奖助。(三)申请奖助的员工应同时具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。1 、在本公司服务满3年,并选法定年龄者。2 、考绩在75分以上者。(四)申请人应详填本公司印制的申请书,由所属部门主管审核。若多人申请时,按下列标准评定积点以定顺序。1 、年资:服务满3年者15点,以后每增一年增5点,不满一年之零数不计,至50点为止。2 、考绩:最近3年,年终考绩平均75分者。3 、抚养负担:单身者5点,有配偶者加5点,有依所得税法规定应抚养的父母、子士者,每1人加2点,累加至20点为止。4 、职等:七职等者5
2、点,每进一职等加l点,至lO点为止。积点高者为先,积点相同者以公开抽签方式定其顺序。(五)凡申请获准依本规定奖助的员工得享受下列优待:1、在XX建筑公司公开推出其所建房屋一个月内订购者,由本公司洽请XX建筑公司照谊公司公开售价优惠xXX元。超过一个月订购者,优XXX元2 、由本公司提供给申请人无息贷款10万元以下的,以供缴纳自备款。此项贷款由本人直接拨交给建筑公司,作为申请人承购该公司房产的最后一期自备款。(六)前条贷款自核拨之日起分10年按月平均由申请人所属部门于发薪时扣还。(七)申请人应觅得本公司认可的人为保证人,承担连带清偿债务的责任。(八)申请人从借款之日起,lO年内如有将住宅转卖出租或抵押与第三人或未依约按月偿还贷款达3个月时,本公司应选择下列方法之一要求申请人履行。1 、要求中请人就未清偿的借款及房屋优待价款即时一次清偿,井追收此未清偿的借款自借款日起至全部偿还为止的利息。2 、要求申请人将该房屋秽转与本公司,由本公司依本规定售与其他合格员工,其移转的一切费用税捐(包括契约、增值税等)等均由申请人负担,申请人已缴的房产价款,则由本公司无息退还。(九)申请人在借款之日起,服务
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