企业管理系统

1、课程设计报告课程设计名称人事管理系统专 业计算机科学与技术班 级3学 号姓 名 指导教师于桂玲成 绩第一章概述0第二章需求分析02.1需求的文字表述02.2系统分析02.21系统功能描述02.2.2功能模块划分02.3系统功能模块0第三章概念模型设计13.1局部E-R模型13.1.1员工信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，姓名，性别，专业，外语 情况，学历，婚姻状况13.1.2部门信息E-R图：主要包括的属性有部门的编号，部门的名称，以及部门 的描述23.1.3外语情况信息E-R图：主要包括的属性有岗位名称，岗位说明，所属部门2 3.1.4管理员E-R图：主要包括的属性有管理员编号，管理员姓名，性别，年龄2 3.1.5配偶信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，员工配偶姓名，配偶性别， 工作单位33.2集成E-R图3第四章逻辑结构设计44.1 E-R图向关系模型的转换54.2关系表的建立54.2.1员工信息表的建立54.2.2部门信息表的建立64.2.3员工婚姻状况表的建立64.2.4员工学历信息表的建立64.3有关建表代码与截图64.3.1员工信息表的建立64.3.2部门信息表的

2、建立74.3.3员工婚姻表的建立84.3.4员工学历表的建立员工编号，员工学历，专业、毕业时间、学校、外语情 况94.3.5以下为前台制作截图：10第一章概述企业之间的竞争主要体现在三个方面：产品市场的竞争、资金市场的竞争和人才市场的 竞争。在网络经济的环境下，人才是企业生存发展的基础，企业必须建立有效的人力资源管 理系统，才能在竞争中取得优势。完善的人力资源管理的两大目标是：第一，有效地降低管 理层、员工和人力资源部员工用于人力资源管理上的时间消耗;第二，要促使人力资源部和 管理层更加关注“增长活动”，从而吸引、发展和留住优秀人才。人事管理系统可以实现功 能包括“人事信息维护”、“数据查询”、“系统维护”。该系统应该提供人事信息的录入（修 改）、删除、统计：人事常用的数据查询（包括各种复杂查询），各类人事统计报表的设计、 生成、表式的导入和导出、打印。第二章需求分析2.1需求的文字表述本系统是经过详细调查户为满足一些中小型企业公司的管理要求而制作的。目前，利用 计算机管理企业信息已经越来越普遍，可以说计算机已成为一个企业不可或缺的“管理者”， 它的方便性、安全性和可靠性也越来越受到人

3、们的青睐。随着科技的进步，利用网络连接各 个部门和各个企业单位也都成为现实。为了方便公司各个部门的业务联系和相关查询，本系统通常要进行必要的网络连接，之 后便可以方便地使用，系统的特点如下：1、可替代许多复杂的人工劳动，如统计、核算等工作，节省许多资源。2、便于领导对员工的工资、调度等信息进行查询。3、利于高级用户进行洗头膏信息管理和维护，也允许普通用户进行部分信息浏览、查 看，以实现管理机制透明化。4、提供了大量的操作提示，以其较强的容错能力，大大方便了管理者和用户的使用， 确保了数据的安全性、正确性、完整性和一致性。5、能在很大程度上优化企业管理，提高企业的工作效率。2.2系统分析2.21系统功能描述本系统是在实际调查的基础上，结合广大中小型企业的共同点，严格遵循实事求是的原 则创建而成的。目的是通过该系统实现人事管理，信息查询分析以及项目部门之间的调配工 作等工作，最终实现科学决策。2.2.2功能模块划分本系统从功能上分为个5模块，分别是用户管理、部门管理、人员管理、信息查询及系 统设置。1、用户管理：分为管理员和普通用户，主要用户对公司员工信息的修整和查看2、部门管理：用于部门

4、的创建、删除及部门信息的修改和查询等3、人员管理：用于对员工的添加、删除、信息的修改等进行管理操作4、信息查询：用于对员工的详细信息、各部门查询操作5、系统设置：用于对系统的一些基本参数的设置2.3系统功能模块第三章概念模型设计3.1局部E-R模型3.1.1员工信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历， 婚姻状况图3-1员工信息E-R图3.1.2部门信息E-R图：主要包括的属性有部门的编号，部门的名称，以及部门的描述3.1.3外语情况信息E-R图：主要包括的属性有岗位名称，岗位说明，所属部门图3-3岗位信息E-R图3.1.4管理员E-R图：主要包括的属性有管理员编号，管理员姓名，性别，年龄图3-4管理员E-R图员工配偶姓名，配偶性别，工作单位图3-5员工配偶信息E-R图3.1.5配偶信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，3.2集成E-R图主要包括的实体有管理员，员工，部门，配偶，外语情况管理员与员工之间的关系是1： n配偶与员工之间的关系是1： 1部门与员工之间的关系是1： n外语情况与员工之间的关系是1： n图3-6集成E-R图第四章逻辑结构设计4.

5、1 E-R图向关系模型的转换根据E-R图向关系模型转换的原则，将两个实体转换为关系模式如下，其中码用下划线 表示，并且不能为空。员工（员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历，婚姻状况）部门（部门编号，部门名称，部门描述）外语情况（岗位名称，岗位说明，所属部门）管理员（管理员编号，姓名，性别，年龄）配偶（员工编号，员工配偶姓名，性别，工作单位）4.2关系表的建立4.2.1员工信息表的建立员工表中主要包括的属性是员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历，婚姻状况列名数据类型长度允许空员工号CHAR10NOT NULL姓名CHAR10NOT NULL性别CHAR10YES专业CHAR10YES外语情况CHAR10YES学历CHAR10YES婚姻状况CHAR10YES年龄CHAR10YES毕业时间CHAR10YES毕业学校CHAR10YES表4-1员工信息表4.2.2部门信息表的建立部门信息表中包括的主要的属性有部门的编号，部门的名称，以及部门的描述列名数据类型长度允许空部门编号CHAR10NOT NULL部门名称CHAR10NOT NULL部门描述CHAR10YES表4-2部门信息表4

6、.2.3员工婚姻状况表的建立员工婚姻状况表中包括的主要属性有员工编号，员工配偶姓名，性别，配偶工作单位列名数据类型长度允许空员工编号CHAR10NOT NULL员工配偶姓名CHAR10YES性别CHAR10YES配偶工作单位CHAR10YES表4-4员工婚姻状况表4.2.4员工学历信息表的建立员工学历信息表中包括的主要属性有员工编号，员工学历，专业、毕业时间、学校、外 语情况列名数据类型长度允许空员工编号CHAR10NOT NULL员工学历CHAR10YES专业CHAR10YES毕业时间CHAR10YES毕业学校CHAR10YES外语情况CHAR10YES表4-5员工学历信息表4.3有关建表代码与截图4.3.1员工信息表的建立Create table 员工信息(员工编号 char(10) primary key,姓名 char(10),性别 char(10),专业 char(10),外语情况 char(10),学历 char(10),婚姻状况 char(10)表属性一员工信息表X常规喜名称四；员工信息表权限(B，所有者：dbo创建日期：2010-7-1 4:21:31文件组：PRIMA

7、RY行：0列:员工编号char姓名char性别char上岗日期char工作岗位char学历char婚姻状吼charJUO 5 OI,1o o O O一 1 一 1 一. _ulssrNsrls|确定|取消应用|帮助4.3.2部门信息表的建立Create table部门信息(部门编号 char(10) primary key,部门名称char(10),部门描述char(10)ID名称数据类型大小.生玳认情键4.3.3员工婚姻表的建立Create table员工婚姻表(员工编号 char(10) primary key,员工配偶姓名char(10),员工性别char(10), 工作单位char(10)4.3.4员工学历表的建立员工编号，员工学历，专业、毕业时间、学校、外语情况Create table 员工学历表 (员工编号 char(10) primary key,员工学历char(10),专业 char(10),毕业时间 char(10),毕业学校 char(10),外语情况 char(10);4.3.5以下为前台制作截图:I3间区I立leu my _.， wmer口 后宅-j i . ft* . f- 回- 巴谜址 C #1 tri,Lu /1111cilhdi 1 f 1 f c3 hlalV日常到尊气.王业部厂r独询肉工基市专况古询二洋岗土兄查萤其工Z姻情/凝昂工芋厨情阿查询返目B珏女档-认内眦，IntH met FxplvreE/：r n /，.立 7； JJ Em. _.；，卒Q后二- 里； * *-秋 - 回 H他t也i L . .：!-i.lx-. .、；v e 常到 tss也业劄部门号 0 茂0O .-T奇返回；寺增 Inr kTiit3 jESISSPS Eic：roEYif t Int o-rnet FxplvrecS：i - f /，.立 7； Q9_.：，VQ 后二-J i ；ft* -ri-i. -间,口君*古址 C函 Ev（上p /1111c!hdi 1 f if ctj ipV J定r司 /-r KI l曰.，土.。小.龙: 1 -：b20女.10-.2001-IMS尸：油W.L、.二02C30博一2003-1CKI3:廿05

《企业管理系统》由会员大米分享，可在线阅读，更多相关《企业管理系统》请在金锄头文库上搜索。