教师请假考勤制度
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教师请假考勤制度为维护正常的教学秩序，严肃校规校纪，杜绝因擅自请假造成的不良风气，调动广大教师的工作积极性，特制定教师请假考勤制度。一、签到要求。全体教师必须认真执行学校作息时间，并落实签到制度。每天早、中午到校和离校均要签到，不准代签、补签。以学校铃声为准，若到校铃声响后再签，则属迟到。由当日值班老师在签到簿上做出标记。二、请假手续。教师请假必须当面向学校领导提出，并递交请假条。请假条需先经教导主任签字，再由校长签字生效。教导处要将调课情况留底备案。若无教导主任签字，则不准假。三、事假要求。教师请事假，必须经学校批准并经教导处备案，由请假者安排好由于请假耽误的课时，找好代课教师。若每月事假在两天之内，按照每节课 0.1 分从考核分中扣除，本学期的所有事假进行累计，上不封顶。如果每月超出两天事假，若再请事假按每天50 元的标准扣除，并按照每节课 10 元的标准扣除相应的课时费；同时超出两天的部分，按每节课0.2 分从考核分中扣除。四、病假要求。若不能坚持到校工作，必须出具（区）县级以上医院的证明。由教导处安排好代课教师，按每节课 10 元的标准扣除课时费，用于代课教师的代课费。五、迟到、早退的规定。无故迟到、早退，每次扣 0.2 分，若没有事先请假而迟到或早退 20 分钟以上，则按旷课处理。旷课一天直接扣除 50 元，并扣 1 分，同时扣除相应课时费，每节 20 元。六、集体活动的规定。学校或上级部门组织统一活动，如遇迟到或早退则加倍扣分，每次 0.4 分。如果未经允许擅自不参加，则按旷课处理。即使集体活动在节假日举行，也要按请假处理。七、教职工的婚丧假、产假按照有关文件规定执行。八、其他规定。教师每学期累计病事假不超过 1 天，也没有迟到早退等情况，则享受全勤奖，在考核中加 1 分，并发全勤奖 50 元。
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