超市收银员管理制度
5页1、关键字:超市 收银1.目的与适用范围:明确规范收银员管理制度,确保收银工作落实执行。本管理制度适用于北京华联综合超市有限公司下属各门店。2.优秀收银员评比标准:2.1 每月正负差异在规定范围内。(正负差异十万分之七)2.2 无顾客投诉。2.3 唱收唱付,礼貌用语到位(指顾客能听清,听懂,不会产生误会)。2.4 全勤。2.5 操作机熟练,业务能力强,点钞速度快。2.6 遵守店内及部门各项规章制度。2.7 团队精神及上进心较强。2.8 服务态度热情、亲切。注:各门店可以自订优秀收银员的奖励办法。3.收银组劳动纪律:收银员在工作时间内:3.1 不准为亲朋好友结帐(劝其到其他款台结帐),以免产生误会。3.2 不准带现金上岗,如发现视同货款上缴。3.3 如与顾客发生争吵、辱骂、殴打等现象或服务态度恶劣者,罚款 “50元 ”。情节严重者予以开除。3.4 与公司领导或上级无理顶撞者,罚款“50元 ”。3.5 随便让其他人员操作收银机者,罚款“50元 ”。3.6 不遵守公司内的各项规章制度者,罚款“50元”。3.7 擅自离开款台,上班时间购物者,处以所购商品价值“二倍 ”的罚款。3.8 以结帐、点款、
2、无零钱为理由,拒绝和冷淡顾客,并无故私自关闭款台拒收,未提前向收银领班报告者,处以 “20元 ”罚款。3.9 打私人电话、谈私事,甚至与其他闲杂人员聊天者,罚款“20元 ”。3.10看书、看报、嘻笑、打闹,做与工作无关的事情,罚款“20元 ”。3.11倚靠款台或会客、吃东西及水杯放在款台上罚款“20元”。3.12随意打开钱箱清点现金,罚款“20元 ”,如由此产生怀疑和不安全因素要停职进行调查。3.13仪容仪表不整者,罚款 “20元 ”。3.14不遵循收银作业规范者,罚款“20元 ”。3.15吃饭时间为半小时,超时者处以“20元 ”罚款。收银员上岗条件1、具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱企业,能自觉维护东来顺品牌。2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。3、在本单位工作满一年,各方面表现良好,无违纪记录。4、具备收银员的基本素质,反应灵敏,具备基本的动手操作能力,在收银员培训中成绩优异。5、具备良好的个人形象。收银员岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作;2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误;3、做好开业前的各项准备工作,确保
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