企业交流学习心得体会
7页1、交流学习心得为响应洗选中心号召,提高韩家村选煤厂各岗位员工综合技能素质,我很荣幸被分派到洗选中心石圪台选煤厂进行为期一周学习交流。虽然一周学习时间很短暂,不过本次交流学习活动让我获益匪浅。早就听说石圪台选煤厂是洗选中心原则化厂,一直想看看石圪台厂究竟是个什么样子厂,是什么让它成为洗选中心样板厂。说实话刚一进厂区大门时候有点失望,平淡无奇,和其他厂子外表没有什么太大不一样样,可是伴随我深入各个车间进行学习深入我发现了诸多让我深有感触地方,石圪台选煤厂之因此成为中心原则化厂确实有诸多值得大家学习、努力地方。首先是石圪台选煤厂采用是全钢架构造,站在车间一层可以看到车间顶层,对车间内卫生管理十分以便。车间内各设备合理布局,预留充足检修更换空间。为延长钢构造使用寿命,车间内防腐工作做得比较充足,是整个车间保持整洁洁净环境。另一方面是在进车间学习参观时发现,石圪台厂岗位工比较少,一种车间只有一种岗位工。通过与岗位工交流中得知,石圪台选煤厂为设备安装了多种保护装置,通过保护装置大量使用减少了岗位工人数和工作量。其中石圪台厂浅槽跳链保护给我留下很深印象,浅槽可以说是石圪台厂洗选系统关键设备,过去没有安
2、装跳链保护装置时候一般需要由一名岗位工看岗,通过技术改善在浅槽机头安装跳链保护装置,既保证了安全生产需要又减少了岗位工工作量。最终尚有一点我觉得是值得我在此后工作中学习,在石圪台厂检修车间会议室我看到了一排排整洁档案夹,打开来一看全是设备检修、保养维护档案,无论设备大小,从设备名称到所属系统,从设备检修记录到设备维护记录,每一条每一人都记录清清晰楚。作为一名检修工我也很佩服石圪台厂这种管理,每台设备均有自己立案,设备检修、维护责任到人,工作按原则化进行。通过这次学习交流我看到了石圪台厂长处,同步对比发现了自身存在问题和局限性,我会以愈加饱满精神状态投入到此后工作学习和中,争创一流不停提高自身各方面技能水平,为韩家村选煤厂发展奉献自己一份力量。篇二:赴高速企业交流学习心得体会赴高速企业交流学习心得体会为提高我们收费站监督管理工作,月日,我们在带领下,赴高速参观学习,学习兄弟单位先进工作经验。通过一种下午学习,以及与站长面对面交流,找到了自己工作方面局限性,提高了自己管理视野,重要体目前如下几种方面:一、业务技能上:高速在开通初始,在员工业务技能提高方面花了很大努力,如通过“文明创立”主题
3、活动来提高平常文明服务水平;通过收费站文明服务承诺,以及拉横幅,佩绶带等细微工作点来逐渐影响和改善广大职工文明服务意识;通过“服务明星”树经典,收费员从一星级至五星级一层层提高,这些都带给我们很好启发。结合我们常高速现实状况,我们也正处在开通初始,目前最重要就是扎实基础,只有先把基础打牢了,才能进行此后愈加细致到位工作!我龙城大道站将本着该原则,在打好基础同步深入提高文明服务水平,积极开展员工收费业务技能培训,力争短期内将全站人员业务水平提高上去。二、员工管理上:1、高速在没有票据员,仅两个管理员,以及三个站设一种站长状况下,各项工作都能开展有序,这对于管理员综合能力是个很大考验。在我们下一步工作中,我们也要逐渐提高管理人员业务能力和综合管理能力,在不影响企业规定及收费政策状况下,逐渐去繁就简,将各项工作合理地衔接到位。2、加强稽查力度,不仅仅是白天,站级管理人员更要增长夜查次数,尤其是轻易打瞌睡凌晨3点至6点之间。不是为了稽查而稽查,而是为了提高收费员警惕度,做到更好服务。3、提高员工换位思索意识。高速通过站务会由各班长轮番主持,以及班组其他组员班长体验日活动去变化员工思索问题方式。
4、换位思索对于站级管理人员和收费班长此后工作开展有很好协助,可以让一般一线收费员在处理特情上,与驾乘人员发生争执过程中,有效提高协调能力与理解能力,对于各层级工作开展也能起到很好增进作用。4、班长在平常工作中占据重要地位。我们站级管理人员工作开展好不好,就看班长管理好不好,班长综合素质提高了,对于管理人员工作是非常强助力。这在此后我们站级管理人员工作中,是非常重要不能忽视一点。5、高速本着人文化关怀与管理原则开展各项工作,也是我们要学习与加强地方。在平时工作、生活中,多靠近一线收费员,常常嘘寒问暖地关怀他们,理解他们,他们对我们开展工作也会比较理解和支持!对于“刺头”员工,通过制度约束、班组感化、员工鼓励、家长协助等各个方面去管理,这对于我们也是一种很好启发。通过本次赴高速交流和学习,我们收获良多,我们要本着虚心讨教、合理借鉴态度来开展我们此后工作,为我们收费站工作再上一种新台阶奉献自己所有力量。收费站年月日篇三:企业参观心得体会企业参观学习心得体会一:月6日至23日,我荣幸地参与了学校组织赴厦门太古可口可乐企业考察学习活动。在一天学习交流中,我们与水晶石领导及技术人员就行业发展现实状况
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