2022品控主管工作职责(14篇)

1、2022品控主管工作职责1、负责来料、过程及成品质量控制，制定质量控制计划并跟进落实;2、生产现场质量管控及质量问题处置，在保障质量的前提下降低成本、减少浪费和确保交付，制定并落实围堵措施，分析根本原因，推动落实并验证纠正措施;3、参与新品的早期开发，主导跟进试产和量产，参与制定并落实质量标准、管理制度等;4、定期进行质量数据统计分析并主导质量改善项目;5、能主导工厂内审及开展日常现场监督检查;6、部门内部管理，人员优化及培养;7、组织质量培训。8、支持品质管理部其他工作;9、完成领导布置的其他工作。2022品控主管工作职责（二）1.负责安排及跟进仓储现场商品质量检查工作2.负责安排库存商品的质量控制及在库商品的质量监督检查工作，尤其有较强的果蔬及肉制品专业知识3.负责供应商电子证照的检查及验证工作4.根据数据监控，反映运作问题，持续跟进、直至最终解决5.负责现场人员质量意识的培训工作6.负责实验室管理工作,农残药残检测7.负责客诉分析，调查及改善结果输出2022品控主管工作职责（三）1、生产计划制订安排和监管。2、精通各种生产工艺,能解决生产中出现各种问题.3、懂服装成本核算，具与外

2、发工厂的沟通协调能力。4、熟悉外发生产各种流程，全面控制生产的进度，确保产品按时保质的完成;5、及时控制协调解决生产中的相关事务;6、部门员工的日常管理，业绩考核和培训;7、部门资料审核和存档管理;8、具备众多生产加工厂资源优先。2022品控主管工作职责（四）1、全面负责公司面辅料、配件、半成品、成品的品质过程管理与监控工作;2、制定公司品质控制的制度和程序，并审核、控制品质控制文件。3、建立、实施公司品质控制管理体制，检查与监督品质控制记录;4、实施品质控制管理工作的计划、组织、培训、控制等工作;5、负责成衣质量监控抽检，按要求检测产品的各种特性，如色牢、撕拉度、工艺达标度等;6、负责面辅料特性检验;7、负责退返不合格品的确认、评审、判定及追溯;8、对生产过程检验的关键点进行有效控制，对长期存在得质量隐患提出书面建议同生产厂共同制定解决方法;2022品控主管工作职责（五）1.独立负责品控相关工作;2.负责门店的食品安全稽核以及供应商审核;_对于门店的质量问题、质量事故，进行相应的追踪和处理;4.熟悉食品相关法律法规对相关文件审核;5.负责新产品的测试、追踪以及过程监督6.及时收集跟进

3、各项质量检验报告、数据的录入，资料的整理统计，汇总与分析。2022品控主管工作职责（六）1、负责公司品管部工作的开展、职责分工;2、负责品管部团队建设、人员优化。3、负责质量管理体系(制度、流程、表单建立)的建立、修订和推行，及落地实施过程中相关事项的监督、协调与资源调配。4、负责公司质量方针、目标的宣导;5、主导公司质量体系的认证、推行工作。4、负责对公司化验室的管理，完善化验室运作的各项制度、流程、表单、化验的各项标准，保障化验室正常运作。5、负责公司各环节质量监控、保障公司原材料、成品质量。做好各类食品安全的保障工作2022品控主管工作职责（七）1、遵守国家餐饮/食品卫生等管理法规以及公司规章。2、负责建立公司产品标准化的加工、生产、包装、售卖等流程。并持续改进。3、负责对店面、配销中心产品生产操作标准化的执行和质量标准进行维护、监督、检查、控制、指导。确保实现。4、根据产品标准化生产的进行,负责产品加工生产设备器具的改进和开发。5、根据食品卫生法等法规,负责对餐厅、配销中心食品卫生监督、控制。2022品控主管工作职责（八）1、管理教练团队，确保教学质量;2、管理并协助处理学员售

4、后问题;3、维护客户，提升客户满意度。2022品控主管工作职责（九）1.负责主持售后服务组的全面工作，制订年度的工作目标和计划，对售后工作统筹规划、策划和主导实施;2.负责技术组的售后工作正常运营及发展，通过售后、维修、400客服等技术支持服务，检查工作结果，处理产品问题和用户投诉，使客户对服务结果满意;3.负责大屏安装及外部资源协调工作;4.负责集团办公设备设施的维护、维修、定期保养，网络电话系统维护，保障网络畅通及网络环境安全;5.负责跟合作厂家人员沟通，协调，解决产品问题，缩短维修周期;6.负责对销售一线的售后标准培训和宣贯;7.负责制定售后相关各级流程制度并督导实施，使各项部门业务和管理活动有章可循、有据可依并持续优化和完善;8.负责通过不定期组织各项培训和学习活动，对团队进行赋能，提升员工的综合素养和从业技能，保持团队竞争力;9.负责建立会议机制，及时向团队传达并贯彻公司各项管理要求和政策，并适时制定相关内控办法，促使员工恪守职责的同时，对企业文化和要求及时的理解和执行。2022品控主管工作职责（十）1.根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标;2

5、.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;3.与基层销售分析销售案例;_对基层销售人员进行评估;5.沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广。2022品控主管工作职责（十一）1、负责老客户的售后服务对接，提供优质的金融服务;2、和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能;3、协助主管完成部门管理工作，作为储备主管;4、管理区域内客户保单服务工作：保单年检、续费跟踪、理赔、领取年金、保单变更、加保核保等服务;5、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累;6、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升客户忠诚度;2022品控主管工作职责（十二）1、开售前签约筹备工作的开展，相关销售资料拟定及定版工作2、对销售员进行签约流程及合同条款培训，确保签约工作有序开展3、销售签约过程中相关特殊事件处理，对律师所办理相关业务进度的监督，按要求执行并完成4、配合律师所及国土局处理好签约、预告登记的相关工作，及时把房款入监控户、印花税申请及送盖，并要求律师所按规定发放预告登记证明或移交律师所办理按揭入押手续5、按规定录入当日签约数据，保证系统资料完整性及准确性6、项目签约结束后，将相关签约资料进行归档，并处理因签约产生的遗留问题7、配合按揭律师所及按揭银行，办理按揭贷款相关工作，保证回款速度8、领导交代的其他工作2022品控主管工作职责（十三）1、负责售后部门制度制定、人员出差调配以及工作安排;2、现场或远程解决客户硬件、软件应用及系统问题;3、负责公司产品测试、维修保养等部署工作;4、负责对客户的技术培训工作，发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。2022品控主管工作职责（十四）1、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划;2、建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;3、发展维护良好的客户关系;4、组织公司产品的售后服务和维修管理;5、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);6、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息，为解决问题提供建议;7、主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析。第页共页

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