地质工作标准

1、地质工程师工作标准1 范围 本标准规定了生产技术部地质工程师的职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于生产技术部地质工程师岗位。 2 上级主管岗位 主管副经理 3 岗位职责 3.1 负责指导编制地下地质探矿设计和计划，并根据批准的设计和计划编制季度、月度计划和设计施工的安排； 3.2 按照矿产资源法等有关规定进行矿山资源的储量管理工作，上报分矿的各类储量； 3.3 负责对矿山开采损失与贫化情况进行检查监督、计算，并提出分析意见和改进建议； 3.4 负责采矿场地质基础工作，为编制采掘计划、生产作业计划提供依据并协助完成； 3.5 负责生产探矿的设计、施工、验收和资料整理工作； 3.6 负责采场地质取样及综合编录、矿体二次圈定工作； 3.7 负责剥采矿作业过程中矿岩界线管理，实施供矿、配矿； 3.8 负责做好地质图纸和资料的收集、整理、移交和建档工作； 3.9 负责地质数据库维护、地质模型修改和维护，进行资源储量估算； 3.10 负责本岗位适用的环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行；3.11 完成经理交办的其他工作。4 工作要求 4.1 认真贯彻执行矿山安全、技术规程及有关设

2、计管理规定；4.2 生产探矿设计、取样及综合编录、矿体二次圈定、资源量估算必须符合地质规范要求； 4.3 矿岩界线管理，在实施供矿、配矿过程中严格按照供配矿方案要求进行； 4.4 认真进行矿石损失与贫化的计算与管理； 4.5 积极参与新工艺、新技术的开发和研究并适时应用于实践； 4.6 经常深入施工现场，发现问题现场纠正处理并及时向相关职能部门和领导汇报。 5 检查与考核 5.1 对本岗位所列标准和要求履行情况接受上级领导和主管部门的检查； 5.2 按照公司绩效考核办法进行考核； 5.3 按照公司员工奖惩条例和公司各项专项管理制度进行奖惩。 地质助理工程师工作标准1 范围 本标准规定了生产技术部地质助理工程师的职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于生产技术部地质助理工程师岗位。 2 上级主管岗位 主管副经理 3 岗位职责 3.1 负责指导编制地下地质探矿设计和计划，并根据批准的设计和计划编制季度、月度计划和设计施工的安排； 3.2 按照矿产资源法等有关规定进行矿山资源的储量管理工作，上报分矿的各类储量； 3.3 负责对矿山开采损失与贫化情况进行检查监督、计算，并提出分析意见和改进

3、建议； 3.4 负责采矿场地质基础工作，为编制采掘计划、生产作业计划提供依据并协助完成； 3.5 负责生产探矿的设计、施工、验收和资料整理工作； 3.6 负责采场地质取样及综合编录、矿体二次圈定工作； 3.7 负责采矿作业过程中矿岩界线管理，实施供矿、配矿； 3.8 负责做好地质图纸和资料的收集、整理、移交和建档工作； 3.9 负责地质数据库维护、地质模型修改和维护，进行资源储量估算； 3.10 负责本岗位适用的环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行； 3.11 完成经理交办的其他工作。 4 工作要求 4.1 认真贯彻执行矿山安全、技术规程及有关设计管理规定；4.2 生产探矿设计、取样及综合编录、矿体二次圈定、资源量估算必须符合地质规范要求； 4.3 矿岩界线管理，在实施供矿、配矿过程中严格按照供配矿方案要求进行； 4.4 认真进行矿石损失与贫化的计算与管理； 4.5 积极参与新工艺、新技术的开发和研究并适时应用于实践； 4.6 经常深入施工现场，发现问题现场纠正处理并及时向相关职能部门和领导汇报。 5 检查与考核 5.1 对本岗位所列标准和要求履行情况接受上级领导和主管部门的

4、检查； 5.2 按照公司绩效考核办法进行考核； 5.3 按照公司员工奖惩条例和公司各项专项管理制度进行奖惩。 地质技术员工作标准 1 范围 本标准规定了生产技术部地质技术员的职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于生产技术部地质技术员岗位。 2 上级主管岗位 主管副经理 3 岗位职责 3.1 在主管副经理的领导下，负责公司范围内的地质测绘工作，执行公司的有关地质工作的技术标准、管理制度及公司有关采矿场其它管理制度； 3.2 根据分矿地形变化及工程进度的需要，协助工程师完成领导交办的补测地形任务，及协同相关专业人员进行现场采掘验收； 3.3 负责内业计算控制点成果和复测控制点； 3.4 参与采场测量验收工作； 3.5 负责采矿作业过程中矿岩界线管理； 3.6 进行矿石损失与贫化的计算； 3.7 完成采场取样及综合编录、矿体二次圈定工作； 3.8 负责做好地质、测量图纸和资料的收集、整理； 3.9 负责绘制验收平面图，填写地质台帐； 3.10 熟悉各种仪器、工具的使用性能，保持仪器及工具的清洁、完好。4 工作要求 4.1 认真贯彻执行矿山安全、技术规程及有关设计管理规定； 4.2 生产

5、探矿设计、取样及综合编录、矿体二次圈定、资源量估算必须符合地质规范要求； 4.3 矿岩界线管理，在实施供矿、配矿过程中严格按照供配矿方案要求进行； 4.4 认真进行矿石损失与贫化的计算与管理； 4.5 配合其他专业及部门的工作应以积极认真、实事求是的态度进行； 4.6 深入施工现场，发现问题现场纠正处理并及时向相关职能部门和领导汇报。 5 检查与考核 5.1 对本岗位所列标准和要求履行情况接受上级领导和主管部门的检查； 5.2 按照公司绩效考核办法进行考核； 5.3 按照公司员工奖惩条例和公司各项专项管理制度进行奖惩。 地质组长工作标准1 范围 本标准规定了生产技术部地质班长的职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于生产技术部地质组长工作岗位。 2 上级主管岗位 主管副经理 3 岗位职责 3.1 根据分矿地形变化及工程进度的需要，协同相关专业人员进行现场采掘验收；3.2 负责剥岩、采矿作业过程中矿岩界线管理；3.3 进行矿石损失与贫化的计算； 3.4 完成采场取样及综合编录、矿体二次圈定工作； 3.5 负责做好地质、测量图纸和资料的收集、整理； 3.6 熟悉各种仪器、工具的使用性能

6、，保持仪器及工具的清洁、完好； 3.7 负责本岗位适用的环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行； 3.8 完成经理交办的其他工作。 4 工作要求 4.1 参与矿石配矿管理、协调采矿、选矿相关人员平衡供矿、配矿；4.2 样品的正副样要有专门的保管仓库，并建立相应的保管制度，出矿样品保存至出矿金属结算完毕；4.3 严格进行地质勘探、生产勘探工程进度、质量和安全管理，及时督促各区段技术员完成地质编录和资料整理，为采矿提供准确资料依据，满足生产要求；4.4 认真贯彻执行矿山安全、技术规程及有关设计管理规定；4.5 生产探矿设计、取样及综合编录、矿体二次圈定、资源量估算必须符合地质规范要求；4.6 根据矿床的成矿条件，有计划地对分矿深部、边部和外围进行找矿勘探，不断增加矿山保有储量； 4.7 矿岩界线管理，在实施供矿、配矿过程中严格按照供配矿方案要求进行； 4.8 认真进行矿石损失与贫化的计算与管理； 4.9 配合其他专业及部门的工作应以积极认真、实事求是的态度进行； 4.10 与有关专业配合、定期做工程地质调查，通过工程地质编录和工程地质测绘，为边坡岩体的稳定性分析提供地质依据、岩体结

7、构分析，对存在变形、破坏隐患的区段，进行灾害预报；4.12 深入施工现场，发现问题现场纠正处理并及时向相关职能部门和领导汇报； 4.13 参与采掘（剥）工程设计会审，检查矿块（采场）划分和矿石损失、贫化指标的合理性。5 检查与考核 5.1 对本岗位所列标准和要求履行情况，接受上级领导和主管部门的检查； 5.2 按照公司绩效考核办法进行考核； 5.3 按照公司员工奖惩条例和公司各项专项管理制度进行奖惩。，地质采样工工作标准 1 范围 本标准规定了生产技术部地质采样工的岗位职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于生产技术部地质采样工岗位。 2 上级主管岗位 现场主管 3 岗位职责 3.1 按地质技术要求，及时保质保量完成地质取样任务，满足生产工艺要求； 3.2 严格遵守取样技术和操作规程，保证样品质量，确保样品代表性； 3.3 及时准确做好样品登记及编号工作； 3.4 采取样品要及时、准确，严格按地质人员标定样位、样长界线及断面规格进行采样； 3.5 现场钻探取样时要有代表性，一般取岩粉样的 1/4，并做好样品编录工作； 3.6 采样人员在爆堆取样时，应布置多条取样线，线距为510m，

8、沿线按点距0.51m，用锤敲打一小块矿石作为样品； 3.7 掌子面取样应在采矿作业面出露的矿体上采集样品； 3.8 运输样品时确保样品无损失，样料损失率不超过 5%； 3.9 保管好取样用品、样袋和取样布，每次用后要清洗； 3.10 负责本岗位适用的环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行； 3.11 完成副经理交办的其他工作。 4 工作要求 4.1 对生产期间的采样工作进行负责； 4.2 对完成本岗位所提供信息的准确性负责； 4.3 在进行钻机跟机取样时，必须遵守钻机的安全检查操作规程； 4.4 注意实际生产操作时自身的安全操作。5 检查与考核 5.1 对本岗位所列标准和要求履行情况接受上级领导和主管部门的检查与考核； 5.2 按照公司绩效考核办法进行考核； 5.3 按照公司员工奖惩条例和公司各项专项管理制度进行奖惩； 5.4 按照本单位经济责任制考核办法进行考核。 地探队队长工作标准1 范围本标准规定了生产技术部地探队队长的任职资格、岗位职责、工作要求、检查与考核等。 本标准适用于生产技术部地探队队长岗位。 2 上级主管岗位 部门经理、副经理3 岗位职责 3.1 在公司主管经理的领导下，主持地探队全面工作；3.2 组织员工必须遵循国家党政法规，必须执行公司领导的指令和遵守公司内各项制度，并接受上级部门的检查监督和业务指导；3.3 严格履行经济承包合同，结合地探队实际情况，合理安排和组织生产，按时完成各项任务；3.4 认真履行管理职责，坚持按劳分配，鼓励和支持员工参与企业管理，搞好节能降耗工作，定期做好经济活动和技术分析工作，适时调整地探计划、不断改进经营管理工作；3.5 鼓励员工参与企业管理和日常生产经营活动，形成全员参与的企业管理文化；3.6 坚持安全生产方针，严格执行安全生产操作规程；3.7 协调好与其他部门的关系，搞好部门间的协调、配合工作；3.8 及时向领导汇报工作，完成领导交办的各项工作。4 工作要求

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