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2012年齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表(试行)

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1、2012齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表姓名学科序号项目子项目分值得分一学历资历任职年限0.5分/年工龄0.5分/年学历全日制大学专科毕业（含函授）取得毕业证书2分全日制大学本科毕业（含函授）取得学士学位4分研究生毕业（含在职进修）取得硕士学位以上6分二政治素质和职业道德年度考核高级最高50分；中级最高30分（优秀10分/学年度，合格6分/学年度）综合表彰优秀（模范）教师、优秀（先进）教育工作者、师德先进个人：国家级8分、省6分、市4分、县2分、乡1分，校0.5分，各类奖励可累计加分三教育工作教育管理班主任（或学校中层及以上干部）1分/年；学年组长，教研组长，0.8分/年，兼职不累计教育实绩班主任：优秀班级，县2分，校1分。主题班（团、队）会，每次县以上2分，校1分。任课教师：辅导学生竞赛获奖，乡级每人次0.1分，县（区）级每人次0.5分，市级每人次1分，省级及以上每人次1.5分。同一学生参加同种竞赛，以最高级别奖计分，不重复计分，最高加至5分。校级领导：先进集体荣誉称号，1分/次，最高加至5分。文体活动教练、指导教师：获得一、二、三等奖，县级以上分别加3、2、1分，市级以上分

2、别加5、3、2分。最高加至5分。四教学工作工作量和教学效果以学校实际教学考核结果为依据，计15至10分。教学能力名师：省10分、市8分、县6分。各级学科带头人（含梯队成员）：省8分、市6分、县4分。骨干教师：省6分、市4分、县2分教学能手：省4分、市2分、县1分。相同项目不累计加分，不同项目可累计加分。姓名学科序号项目子项目分值得分四教学工作指导培养教师结对子加2分；未结对子取得一定指导效果的加1分；送教下乡加1分承担教育部门（或教研部门）培训任务的，每次省3分、市2分、县1分。五工作业绩与成果公开课有现场的公开课（示范课、观摩课）每次国家5分、省4分、市3分、县2分、乡1分、校0.5分。说课、录像课等按相应级别的30%计分。最高加10分基本功比赛竞赛获奖者：一等奖，市级以上奖励计3分，县级奖励计2分，校级奖励计1分；其它等次获奖者分数减半，最高加5分。发表获奖论文或参编教材或著作发表论文（第一作者）：在有CN或ISSN统一刊号发表本专业论文，国家、省、市，分别得4分、2分、1分。最高6分。参编著作：主编4分，副主编2分，编委1分；校本教材1分。最高6分。评选论文：市级以上每篇1分，县级每篇0.5分，最高加至5分。“典型案例”、”教学案例、教学叙事、教学反思”：每篇1分，最高加至2分。科研能力科研课题：已结题的，县、市、省、国家级科研成果的独立承担人（主持人），分别加1、2、3、4分，参与者减半加分；未结题的，有阶段性成果的独立承担人（主持人），加1分，参与者加0.5分。最高8分。学科学业考试命题：市每次1分、省每次2分。教研部门业务奖励：省2分、市1分、县0.5分，最高得4分。量化考核小计民主测评分（占15%）量化考评分（占70%）评审小组测评分（占15%）总计校长签字：单位盖章：年月日- 3 -

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