中职语文职业模块《写作：应用文-求职信》课件2

1、猜猜这些人在做什么？,猜猜这些人在做什么？,我要去 哪里？,求职信,与简历相比，求职信可以弥补简历的不足！,求职简历存在的问题,我美吗？,我的特长就是腿长,不选我你们就亏大了。,同质化，一份简历投遍所有企业、公司没有针对不同企业的不同需求，往往是一份简历打遍天下无敌手，而求职信就可以弥补简历的这种缺憾。,模 板,相片,模 板,个人简历,模 板,个人简历,求职信的重要性,在求职大军中脱颖而出，使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。 使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。 增加获得面试的机会。,求职信概述,求职信，是个人为了谋求职业写给用人单位，希望对方了解自己、相信自己、录用自己的一种专用书信。,标题、 称谓、 正文、 结尾、 附件、 署名、 成文时间等几部分。,求职信书写格式,写明“求职信”或“自荐信”，第一行居中，字体略大。书本上写求职信通常不写标题，事实上目前很多求职信还是写标题的。,标题,求职信书写格式,称谓,求职信称谓(对受信者的称呼) ，通常是受信者单位名称或个人姓名。 单位名称后可加“负责同志”，写明用人单位负责人或主管人事的领导的姓或职务，也可以直接写明用人单位的名

2、称。用人单位的性质不同，用不同的称呼，如“陈经理”、“王厂长”、“李主任”等；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。 求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。 称呼前面可加敬语，后面可加职务。 格式：应写在标题下一行的顶格，在称谓后写冒号。 注意：不宜采用如“叔叔”、“阿姨”、“大哥”、“大姐”之类学生常用称谓。,求职信书写格式,正文,这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。 正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。,求职信书写格式,正文,主要内容： 1.说明本人基本情况和求职信息来源。 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 3.介绍自己的潜力。 4.表示希望得到答复面试的机会。,求职信书写格式,结尾,一般应写明： 一、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加 面试 ； 二、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。,5个经典求职信结束语 1、倘若阁下愿意接见本人以了解我的能力，我

3、将随时侯教。 2、如贵公司有意面试，本人一定遵照所指定的时日，前往拜访。 3、只要阁下时间方便，我随时都可晋见，并随时提供我过去工作情况的所有资料。 4、如能为贵公司效力，本人将不胜荣幸。阁下耐心读完这篇申请，本人至为感激，并请尽速惠函示知。 5、如蒙不弃，惠予录用，本人将尽最大努力工作，争取诸事满意。 以上这些内容表述方式不同，但意思相近，就是为了让对方看出我们的专业，切实感受到我们的诚意。,求职信书写格式,附件,附件：有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。 附件在信的结尾处注明。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力求职信一般都要求同时 寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证（求职证）、获奖证书、 户口等复印件以及个人简历表、近期照片等。（记得留下联系方式）如：附件1、2、3、然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。,求职信书写格式,署名和日期,通常在姓名前加上“应聘者”或 “自荐者”。署名最好亲笔签名，不能随意或潦草，让人难以辨认。日期写在最后一行。,求职信书写格式,思考：要写好一封求职信关键在哪个部分呢？,正文

4、,注意事项,1.突出特长无需面面俱到,2.语言简洁突出优势,3.多提贡献少说报酬,4.量身订做针对性强,注意（一）：因为不同的单位会有不同的需求，一定要找到与单位之间的对应点，而不同的岗位的需求是不一样的，那么你展现的对应点也应是有所区别的。 例如：以下三个相近岗位： 1汽车4S店总经理秘书； 2汽车保险推销员； 3汽车销售纠纷调解员。 第一个岗位对应点是写作能力； 第二个岗位再去强调写作就不合时宜了，对方企业的需求发生了变化，对应点是推销能力； 第三个岗位与前两个都不同，对应点是调解能力，处理麻烦事的能力，就是大事化小、小事化了的能力。 所以写自荐信一定要注意三个点的打造，1确立一个焦点；2打造一个亮点；3根据对方的需求给出一个对应点。这样才能引发对方的关注。,开头要精彩，开头是形成第一印象，成败决定于最初印象。 求职信的第一句话应该怎么写最有效？ 1、概述式：如：需要每分钟能打100个字和速记125个字的秘书，请来电。 把自己的能力，我能胜任什么样的工作，具备什么样的技能，语言很少最恰当的表面了自己。,注意（二）：我们常常说细节决定成败，细节往往是些小事情，但在现实的操作中，它往往

5、可以起到举足轻重的作用。那么我们在正文中以开头为例说说怎样的开头比较吸引受信者。,2、提名式：贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。 实际上有一种借势借力，目的就是要借助别人的声望引发对方对自己的关注，一方面说明我的消息来源于哪里，另一方面，也委婉的告诉对方我和贵公司的欧阳先生有关系，那么这样的一种信息的传递，或者说能在招聘的过程中会产生一种积极的影响。 3、赞扬式：贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。 侧重于对公司的一种称赞，充分肯定了对方的业绩和实力，每个人都喜欢被别人夸，那么招聘方也是如此，这样会让对方对自己产生好感。,4、应征式：本人的经历和教育程度符合贵公司在*日报上刊登的招聘广告的要求。 这是针对招聘广告而写的求职信，告诉对方自己的消息来源于何处，明确地告诉对方自己是冲着某一职位来的，非常明确、开门见山。 5、独创式：其实我并不觉得贵公司条件有多好(与赞扬式的开头截然不同、反其道而行之)，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运。 这种开头是基于逆向思维，是以一种在玩个性的方式来引发招聘者

6、的关注，但是这种撰写开头的方式是存在风险的，如果个性被对方所欣赏那么达到出奇制胜的效果，如果个性为对方所反感那么它往往会带来十分消极的效果，所以在用这种开头时，之前一定要慎重，如果你所应聘是一家严肃的行政机关机构，那么这种方式的表述就很有可能引发对的反感。反之如果是去应聘一些公司或者广告公司，有可能会使对方眼前一亮、出奇制胜。 87红楼梦林黛玉扮演者陈晓旭曾给导演组发去一封自荐信，随信曾写了一首小诗：我是一朵柳絮，长大在美丽的春天里，因为父母过早的将我遗弃，我便和春风结成了知己。,注意（三）：三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司带来什么。,模 板,封 面,模 板,求职信,XX经理： 我从XX日报上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。 两个月后，我将从北京XX工商学院文秘专业毕业。身高1.65cm，相貌端庄，贤良淑德。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语

7、等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。 去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。 我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。 联系地址：北京XXX工商学院酒店物业管理系 联系电话：XXXXXXXXX 此致 敬礼！ 求职人：小冰,一、格式存在错误，缺 少标题、落款日期； 二、落款署名应该是亲 笔签名并署全名； 三、“贤良淑德”之类的 词句不适合在求职 信中出现。,一、正文内容符合写作 要求； 二、突出专业和个人能 力，有助提高求职 成功率； 三、态度诚恳、彬彬有 礼； 四、用词明确、描述详 略得当有的放矢； 五、信件长度适中。,优 点,缺 点,练 习,下列关于求职信的描述正确的是：,A、求职信一般不用手写。 B、为了节省时间，求职信最好传真的方式投递。 C、为了个人隐私，最好不在求职信上留电话号码，留QQ号码即可。 D、用生僻字眼可显得自己比较有文化。,求职注意

8、事项,网上求职还须小心谨慎,作业：请看以下求职信息或自己另外找求职信息，选择一条,根据所学的写求职信知识写一封求职信。,一、南宁正和兴房产公司。招聘技术支持人员。负责公司网站建设、编辑、维护，美化工作。岗位要求 1、能独立建设网站，熟悉平面设计软件。 2、了解网站建设流程。 3、具有较强的工作责任心和事业心。待 遇：试用期：（底薪12001800元）+奖金。 二、南宁市桂网网络科技有限公司。招聘技术支持人员。要求：熟悉电脑排版、平面图形设计，熟悉电脑相关知识，具有良好的设计功底同时兼任网站简单内容更新维护、公司淘宝店推广营销、客服工作；工作地点在南宁市安吉路35号，包中餐，薪酬待遇视个人实力，1500-2000起。 三、广西南宁尚贤科技有限公司。招聘:软件实施人员3名。要求:1、两年以上相关工作经验,要求对企业管理、计算机、网络相关软、硬件技术有一定的基础;2、为人正直诚实,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和临时应变能力;3、善于沟通,有较强的抗压能力和良好的客户服务意识。,作业：请看以下求职信息或自己另外找求职信息，选择一条,根据所学的写求职信知识写一封求职信。,一、郑州天匠建筑装饰工程有限公司，招聘设计师，要求会做效果图，效果图表现能力强。 二、上海诺豪建筑装饰工程有限公司，招聘：制图及资料员，要求：1、具有工程资料管理经验； 2、室内外设计相关专业，对施工制图有一定的了解； 3、负责项目所有图纸绘制、精通CAD等相关软件； 4、负责整套工程资料的编制、收集、立卷归档工作，符合国家要求； 5、工作有条理，协调能力强； 6、因考虑需长期出差，男士优先。 三、上海诺豪建筑装饰工程有限公司招聘设计师，要求：1、 具有工作经验，相关专业学历证书；2、 有大型餐饮酒店空间设计、商业空间设计，施工及跟进经验者优先考虑； 3、 能精确的掌握设计风格,熟练运用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP 、POWERPOINT等相关软件，熟悉施工节点图。,谢 谢！,

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