鄞州二院xx招聘计划

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划鄞州二院XX招聘计划鄞州区卫生局：XX年鄞州区医疗招聘更多医疗卫生人才招聘信息请点击：浙江卫生人才网根据宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法和宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员39名。现就有关事项公告如下：一、招聘计划和条件本次招聘涉及鄞州人民医院、鄞州二院、下属其他基层医疗单位等，具体招聘职位、人数和招聘条件，详见附件一。报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:1.爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具有创新精神和奉献精神。2.1979年1月1日及以后出生，其中护士和助产士岗位要求1984年1月1日及以后出生。3.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求。4.符合公告规定的身体条件及其他条件。二、招聘原则、办法和步骤招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行

2、。(一)报名1、报名时间：XX年4月10日-4月11日，上午9:00-11：30，下午2:00-4：30。具体报名地点和联系方式详见附件一。2、报名要求：应聘者先从网上下载并填好报名表，携带近期免冠1寸照片2张。XX年应届生要求提供身份证、户口簿(户籍证明)、高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所出具的证明、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐书等招聘职位要求提供的材料原件及复印件;历届生要求提供本人简历、身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、执业资格证书或执业资格考试成绩合格单、注册证书、职称证书、劳动合同或当地社会保险部门出具的参保证明等招聘职位要求提供的材料原件及复印件。每位应聘者只能报考一个单位一个职位。3、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，则相应核减或取消该职位招聘指标。报考职位取消的考生若符合其他职位报考条件的，可以改报其他职位，具体由区卫生局通知考生本人。(二)笔试笔试内容为专业知识，采用闭卷形式，百分制。考生凭本人有效身份证于XX年4月17日(上午9:00-11：30，下午2：00-4：30)到原报名点领取笔试准考证。笔试时间：初定于XX年4月1

3、9日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩在笔试考试结束后15天内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告“XX年宁波市鄞州区卫生局下属事业单位第二批招聘公告”(下同)栏或鄞州卫生网查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍;不足倍数的按实际人数)确定进入面试对象。面试实施2天前，若取得面试资格的人员向区卫生局书面确定不参加面试的，该职位面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补。面试时间、地点另行通知。(三)面试面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识。(四)体检体检工作参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知(浙人公XX68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转

4、发人力资源和社会保障部卫生部修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(浙人社发XX109号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。(五)考察考察工作参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)(浙人发XX58号)执行。自愿放弃考察者，须向区卫生局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。(六)公示、聘用考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消聘用资格。公示期满后无异议的，XX年应届毕业生须与区卫生局签订就业协议。在区卫生局报送区人力社保部门核准前(以发文日期为准)各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。在办理录用报到手续前，区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。资格复审合格的，办理录用报到手续，资格复审不合格的，则取消聘用资格。拟聘用人员不能按时取得应聘职位规定的学历学位证书的取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。空缺名额不再递补。拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在见习期(试用期)或执行初期工资期

5、间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在见习期(试用期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。三、有关说明和注意事项1.户籍以报名第一日的户口所在地为准(不含高校就学落户);生源指高校入学前户口所在地。2.有工作经历要求的，工作时间统一计算到XX年4月底。3.鄞州区卫生系统正式在编人员不能报考。年应届毕业生须在XX年8月31日前取得学历(学位)证书;非XX年应届毕业生须在报名第一日前取得学历(学位)证书及职位要求的各类资格证书，研究生还须取得相应的学位证书。留学人员须在报名工作第一日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(其中报考应届职位的留学人员毕业证书及认证书取得时间为XX年9月1日至XX年8月31日);委培生须征得委托培养单位同意。在全日制普通高校就读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。附件一：鄞州区卫生局下属事业单位公开招聘计划.doc附件二：鄞州区事业单位招聘工作人员报名表.doc附件三：工作经历证明表.doc附件四：浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定.doc宁波市鄞州区卫生局宁波市鄞州区人力资源和社会保障局二0一四年四月三日XX年最新最全

6、浙江省医疗卫生人才招聘信息，欢迎访问：浙江卫生人才网：/wsrc/zj/鄞州区卫生局招聘岗位表：XX年宁波市鄞州区卫生局下属事业单位公开招聘计划最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/(转载于:写论文网:鄞州二院XX招聘计划)鄞州人民医院招聘计划鄞州二院招聘计划其他基层医疗单位招聘计划XX宁波卫生事业单位考试：鄞州区第二医院招聘公告温馨提示：XX鄞州区第二医院考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为XX浙江宁波市鄞州区第二医院招聘46人公告：根据宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法和宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的有关规定，面向社会公开招聘事业编制工作人员46名。现就有关事项公告如下：最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新一、招聘单位和招聘职位、条件本次招聘报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;3、具有

7、适应岗位要求的身体条件;4、具备岗位所需的其他条件。具体招聘单位、职位、人数和招聘条件(详见附件)。二、招聘原则、办法和步骤招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网的通知(浙人公XX68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(浙人社发XX109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知(人社部发XX58号)执行。体检不合格者淘汰，同时解除就业协议，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。(六)考察考察工作由区卫计局组织实施，具体参照浙江省公务员录用考察工作细则(试行)(浙人发XX58号)和关于修订浙江省公务员录用考察工作细则(试行)有关条款的通知(浙人社发XX1

8、49号)执行。自愿放弃考察者，须向区卫计局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰，同时解除就业协议。(七)公示、聘用考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。在主管部门报送区人力社保部门核准前(以发文日期为准)各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。在办理人事关系转移手续前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。合格后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供最新事业单位考试信息请关注：浙江事业单位考试网浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

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