党风廉政建设活动总结

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设活动总结XX年xx村党风廉政建设工作总结XX年，在乡党委政府的正确领导下，我村认真组织开展党风廉政建设工作，取得了明显成效，广大党员、干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐倡廉的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高，从而有力推动了我村委会的党风廉政建设，为我村委会行政工作的健康发展营造了良好的环境。现将我村委会党风廉政建设有关工作总结如下：一、抓好思想道德和法纪教育工作党风廉政建设工作重在教育,加强教育是反腐败的治本之策,我村党风廉政建设坚持教育为先,防范在前,把关口前移,加大对党员及村组干部的学习教育力度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，通过组织各种形式的宣传教育，使全体村组干部树立正确的世界观人生观和权力观，筑牢了思想防线。一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高村组干部思想政治素质，使村组干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。二是开展了理想信念教育。从近年来反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明一些党员干部犯错误，都是理想信念出了问题。

2、为此，我村加强党员干部理想信念、宗旨教育工作，回顾党所走过的历程，牢记神圣使命，自觉弘扬革命先烈的优良传统。三是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导村组干部从中吸取教训，增强拒腐防变能力，自觉增强反腐倡廉意(来自:写论文网:党风廉政建设活动总结)识。四是开展了正面典型教育活动。组织学习焦裕禄等优秀共产党员的先进事迹，学习他们舍小家顾大家，一心扑在工作上，默默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆精神，并对照自身情况广泛开展批评和自我批评。二、完善制度建设我村在加强党风廉政教育的同时，注重结合内部实际，建立完善规章制度，着力把党风廉政建设纳入制度化管理，把反腐倡廉的要求贯穿于整个工作中，使村组干部有章可循，有据可依，从根本上遏制腐败现象的滋生和蔓延。制度出台后，领导干部身先士卒，率先垂范，做到按程序办事，令行禁止。不断推进党风廉政建设责任制，根据党风廉政建设工作目标及要求，细化和量化责任制内容，将工作任务分解，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。三、加强制约和监督工作，确保权力正确行使推行民主集中制，充分发扬民主，建立健全了领导班子议事规则。领导班子做

3、到大事讲原则，小事讲风格，把工作职责、纪律及决策程序、方法、结果公开，切实体现了民主决策，群众参政、议政、民主监督，促进了廉政、勤政的目的。积极推进村务公开。以张贴的方式，按规定向社会公开村务、财务情况，以及关系群众切身利益的事项，接受群众监督。加强对村组干部贯彻执行廉洁从政各项制度的监督，严格贯彻落实上级有关禁令和纪律，严格管理，杜绝吃、拿、卡、要、拖、沓、散、慢等现象的发生。村组干部作风进一步转变，做到了洁身自好、廉洁自律，全年未发生村组干部违法违纪行为，保持了队伍的纯洁性党风廉政建设工作，是一项长期而重要的工作，我们将一如继往地抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。XX年11月13日XX年党风廉政建设工作总结XX年，XXX在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。一、党委主体责任

4、落实情况加强领导，全面落实党风建设责任制。XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。今年以来，XXX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无

5、死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知，并建立相应台账。完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。今年以来，XXX不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了领导班子管理实施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员进行了考核。狠抓落实，确保相关工作取得实效。今年以来，XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，XXX在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关

6、作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，XXX党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，XXX党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。二、纪委监督责任落实情况严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。XXX纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。深入开展效能监察，促进项目管理提升。针对XX年项目多的情况，XXX纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，XXX纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项，节约资金X万元。同时结合实际工作，XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原

7、则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。XXX纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系XXX纪委按照惩防体系建设XX-XX年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。二、党风廉政建设存在的问题今年以来，XXX按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象

8、；三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。三、XX年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的

9、监督制度、科学的考评制度。中共贵盐集团赤水公司党支部XX年党风廉政建设和反腐败工作总结XX年，我局在赤水市委、市政府、市纪委和省、市局的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神和省、市纪委全会精神，以十七大精神和科学发展观为指导，扎实开展“两项活动”和市纪委布置的六项重点工作，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，努力开创盐业部门反腐倡廉建设的新局面，为我市盐业事业协调发展提供有力的政治保障。一、加强领导，狠抓责任制落实坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，支局党支部召开专题会议，专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，进一步强化党风廉政建设工作责任制。“一把手“和分管领导分别与各班子成员、各科室负责同志签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实科室，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持支部统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种重要业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使盐业中心工作与党风廉政建设同步推进。二、强化宣传教育，努力构筑拒腐防变思想道德防线为了使广大干部职工在思想上构筑起廉政勤政的坚固长城，从源头上预防和治理腐败，从根本上保证党风廉政建设责任制的落实，支局狠抓了局机关干部的廉政教育，特别是在宣教月活动中，不做表面文章，不摆花架子

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