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局党组全面落实全面从严治党主体责任情况汇报

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  • 卖家[上传人]:木****
  • 文档编号:148892952
  • 上传时间:2020-10-23
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    • 1、局党组全面落实从严治党主体责任情况汇报XX年以来,xx区xx局深入学习贯彻落实党的十九大精神,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。在区委、区政府和区纪委的正确领导下,扎实推进全面从严治党,压实“两个责任”,强化政治担当,确保了全面从严治党主体责任的有效落实。一、党组高度重视,强化责任担当(一)压实“两个责任”,推进党风廉政建设。XX年,局党组带领全局干部职工以巡察整改为契机,严肃执纪问责,加强内部监督检查,着力解决落实“两个责任”落实不力、失之于软、失之于弱等问题,推动了“两个责任”的进一步落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展,为公路事业改革发展提供了坚强保证。(二)落实领导机制,强化组织领导。局党组书记作为局“两个责任”工作领导小组组长,作为公路局“第一责任人”,严格落实党组书记的主体主责,对党风建设重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,带头履责尽责抓落实。年初组织召开全局党风廉政建设工作会议,制定公路局XX年度党风廉政建设实施方案。(三)“签字背书”,层层传导压力。党组书记与班子成员、股室负责人与分管领导签订党风廉政建设目标责任保证

      2、书和党风廉政建设目标责任书,层层签订,责任到人,从而形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系,有力地促进了责任制的落实。二、抓好抓实巡察整改工作,推动主体责任落实2018年年底,区委第二巡察组进驻我局,对区公路局工作进行了一次全面“体检”。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻,局党组完全赞同和诚恳接受。在落实整改中,局党组把巡察整改作为我局一项重大的政治任务来抓,全局干部职工坚持深挖根源,举一反三,真正做到对问题不遮掩、不回避,以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施,不折不扣落实各项整改任务,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖,确保条条有整改、件件有着落。经过几个月的共同努力,反馈意见中4个方面26项问题全部完成整改,很好地推动了主体责任的落实。三、局党组带头廉洁自律,落实“一岗双责”局党组班子带头廉洁自律,带头转变工作作风,带头接受监督,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求,严于律已,廉洁从政,为全局广大党员干部职工做好表率。认真落实“一岗双责”,班子成员既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的全面从严治党工作负责,把全面从严治党贯穿到各项业务工作中。四、主体责任落实情况(一)局

      3、党组注重加强警示教育力度,认真组织全局党员干部学习党章党规,教育党员干部加强党性修养,增强廉洁自律。今年以来,我局多次召开警示教育大会,对中纪委曝光案件及省市区查处的违反八项规定的典型案件一律在机关大会上通报,用反面典型案例来教育警醒干部,用身边事教育身边人,使广大干部时刻自警自省,切实增强干职工的廉洁从政意识,筑牢了思想防线。(二)局领导班子成员认真践行监督执纪“第一种形态”,经常“扯扯袖子、咬咬耳朵”,积极开展班子成员之间、班子成员和分管部门之间的约谈常态化工作,对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒约谈,实现早打招呼、早提醒,坚决将各种问题消灭在萌芽状态。(三)结合“中梗阻”治理、“以案促改”、“帮圈文化”专项整治等工作为推手,加大作风整顿力度,加大慵、懒、散、拖治理力度。重点对上班迟到、早退,上网聊天、中午饮酒等加大督查力度。重点纠正党员干部借节日及婚丧嫁娶敛财、违规操办宴席、公款吃喝、热衷“帮圈文化”等突出问题。对发生的违纪违规行为零容忍,发现问题及时通报严肃处理,确保在任何时候、任何情况下不越红线、守住底线。(四)认真执行中央八项规定,防止“四风”问题反弹。加强内

      4、部管理,严格执行公车管理制度,严格管理“三公经费”开支,降低行政运行成本。不断完善相关实施措施,把“笼子”扎得更紧、更牢。紧盯关键时间节点,严防“节日病”发生,坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍。(五)积极推进“三全公开”。去年在政策法规、权责清单、办事流程等向社会公开的基层上,今年积极推进我局日常工作动态及职能股室重要工作的“三权公开”,凡是关系公路安全畅通及涉及群众切身利益的事情,都要及时在“三权公开网”上公示,同时公开班子成员分工、各股室职能和联系电话,方便群众监督举报,让群众全方位了解公路局,提升社会对我局的满意度。五、存在的问题一年来,局党组在落实全面从严治党主体责任方面虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。(一)在落实管党治党责任方面,还存在压力传导和责任意识层层递减的现象,个别党员干部从严治党的政治意识还不够强,部分同志思想认识上还有基层单位权力小,腐败机会少的错误思想。(二)在践行“四种形态”方面,抓早抓小还需进一步深化,谈话的氛围还不够浓,对党员干部法纪法规意识教育不够,教育形式比较单一。(三)对党员干部的监督管理还失之于宽、松、软,认为干部职工工资较低,想

      5、管时又犹豫不决,最终不了了之。六、下一步工作重点(一)坚持党组领导,为“两个责任”落实提供有力保障。严格落实党组对党风廉政建设的统一领导,把管党治党责任扛在肩上,切实履行党组书记第一责任人的职责,进一步强化领导班子成员“一岗双责”,注重把压力和责任延伸到基层单位。(二)持续开展党风廉政教育活动。积极组织日常教育、集中教育、主题教育等形式多样的教育活动,不断拓宽廉洁文化阵地,积极开展廉洁文化建设工作。通过学党章条例、开展专题讨论、上廉政党课,使宗旨意识和廉政意识真正入脑入心,增强党员干部守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。(三)规范运用“四种形态”,强化监督的有效途径。坚持“零容忍”的态度不变。正确运用好“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部身上出现的小问题、“小毛病”,及时运用提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等,让红脸出汗成为常态,防止小问题变成大问题。(四)加强制度建设,注重源头预防。针对重点岗位和关键环节,不断扎细、扎牢制度的笼子,用制度管权管事管人。健全完善责任传导机制,落实好承诺背书、定期约谈、述职述廉等工作措施,把压力层层传导到每一个工作岗位和责任人,全局上下形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。(五)加强与派驻纪检监察组的沟通交流。坚决大力支持派驻纪检监察组开展监督、执纪、问责工作,积极邀请派驻纪检监察组成员参加我局重要会议,及时汇报我局重大活动、人员调整、财务预决算等意见方案,请派驻纪检监察组严格审阅把关,并听取征求意见建议。

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