现代远程教育制度
11页1、2010年度江南村农村党员干部现代远程教育制度汇编中共钱清镇江南村总支委二0一0年一月目 录农村党员干部现代远程教育的指导思想2农村党员干部现代教育的工作目标3教学组织及管理制度5节目收看学习制度7远程教育接收点设备管理及使用制度8管理员工作职责9管理员操作规则11江南村接收站点管理制度12江南村接收点设备、器材管理规定13远程教育工作计划14农村党员干部现代远程教育的指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大四中全会精神为指导,紧紧围绕农村改革发展稳定大局,着眼于全面提高农村党员干部的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力,及“三级联创”、“先锋工程”、“党员人才工程”等基层组织建设活动有机结合、整合利用现有教育资源,探索创新党员干部教育方法、内容和手段,建立健全“让党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠”的长效机制,不断提高农村基层党组织的执政能力,巩固党在农村的执政基础,促进农村经济社会发展,为加快科学发展、构建和谐社会提供坚强的人才支持和组织保证。农村党员干部现代远程教育的工作方针积极进取、稳妥推进,创新务实、加强管理,服务基层、讲求实效
2、。农村党员干部现代教育的工作目标按照积极稳妥、循序渐进的原则,加强统筹、协调,充分整合、利用现有资源,建设市级前端播出平台和基层终端接收站点,构建起一个以“五个一”为主要内容的开放型、多功能、广覆盖、高质量的全市农村党员干部现代远程教育网络。具体目标是: 1、建设一个支持农村党员干部现代远程教育教学的工作平台。整合基础设施资源,建设以有线电视网络为主,互联网为辅的市级农村党员干部现代远程教育接收传输系统,将中央、省传输播出的教学节目和我市制作的教学内容传输到基层接收站点。各县(市、区)可根据本地实际建立相应的服务平台,插入适合本地需求的教学内容。2、建设一批农村党员干部现代远程教育终端接收站点。全市每个乡镇(街道)和行政村(居委会)依托基层党校(党员电教工作站)、党员活动室(党员电教播放室)建设一个终端接收站点,并根据经济社会发展和党员干部群众的实际需求,逐步实现终端由乡镇(街道)到社区党组织、非公有制企业党组织,村到户的延伸。建好一个、管好一个、用好一个。3、整合开发一批适合农村党员干部和群众学习需求的教学资源。参照全国和省远程办制定的教学大纲的内容,根据我市农村实际,组织相关职能部
3、门制作党员干部和群众需求的教学课件。4、建立一支管理和服务农村党员干部现代远程教育的骨干队伍。组织农业、教育、广电、党校、团委等单位和农村指导员、青年志愿者、乡村中小学教师,组建农村党员干部现代远程教学管理、教学和技术服务的骨干队伍。5、建立一个农村党员干部现代远程教育教学组织及管理工作机制。坚持边建设、边应用、边管理,把教学组织和教学效果纳入农村基层党组织目标责任制考核,建立健全符合农村实际、切实可行的管理制度和机制。县(市、区)农村党员干部现代远程教育教学组织及管理制度依托中央、省、市农村党员干部现代远程教育平台,强化教学组织及管理,积极探索教学组织及管理的新模式、新方法、新手段。1、掌握基层学习需求。定期发放农村党员干部学习需求问卷调查表,深入开展调查研究,准确掌握农村党员干部的学习需求情况。2、汇总分析调查结果。对问卷调查和信息反馈的情况,进行梳理归类和科学分析,认真研究解决基层反映的问题。3、科学制定培训计划。按照农村党员干部不同群体的学习需求,有选择、有侧重地安排培训内容,切实增强培训计划的指导性、针对性和可操作性。4、注重提高培训效果。严格按照培训计划要求开展学习培训,积
4、极探索适应农村党员干部特点的培训方法,提高党员干部的学习兴趣,增强学习培训的实际效果。5、统分结合有序培训。以终端接收站点为单位,采取定期组织集中学习及定时开放自主学习相结合的方法,有计划、有步骤地开展学习培训,每月集中学习不少于一次、每周开放时间不少于两个半天,党员干部每年学习不少于48学时。6、辅导引学讨论促学。积极组织开展教学辅导、学习讨论、通过专家辅导答疑引导学习、互相讨论交流学习、确保学习培训质量。7、典型示范辐射带动。对学习积极性高、学习成效明显的农村党员干部,要作为优先帮扶对象,树立典型,发挥辐射带动作用。8、建立健全考评办法。把乡镇(街道)机关干部、党员和行政村(居委会)两委会成员、党员参加学习培训情况纳入年终考核范围、作为奖励依据之一。9、建立完善培训档案。各站点建立学习培训档案,按规范要求记录党员干部培训情况,归类整理妥善保存。节目收看学习制度一、围绕中心工作,结合当地党员干部群众的生产生活需要,合理选择节目内容,每月集中学习收看不少于一次。二、结合农时季节、风俗习惯、人员状况和节目内容等因素,采取集中收看和个别学习、实时收看和非实时收看、定时开机和随时开机相结合的
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