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市医保局述职述廉汇报(精选六篇)

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    • 1、市医保局述职述廉汇报(精选六篇) 医保局局长述职述廉汇报(1)各位领导,同志们:一年来,我和全局的同志们一起,在县委、县政府和主管部门的正确领导下,根据市、县和主管部门的要求,全方面超额完成了市、县政府下达的民生工程医疗保险工作的各项目标任务,本局连续二年被评为全省医疗保险工作优秀单位,并年年评为全市医疗保险优秀单位,本人也连续二年被评为全省医疗保险工作优秀个人,现将本人一年来推行岗位职责、推行党风廉政建设,和本人的廉洁自行情况简短汇报以下:一、推行岗位职责方面本局工作人员6人,关键负责全县城镇职员基础医疗保险、城镇居民基础医疗保险、城镇职员补充医疗保险、城镇居民补充医疗保险、离休干部和残废军人的参保,缴费和医药费的审核支付等工作,同时负责完成“民生工程”医疗保险工作的各项目标任务。并同时做好省、市县属国有企业职员、农林水、城镇大集体职员的参保、缴费、医药费审核和资格审定各项调查建档等工作。一年来,在上级领导和主管部门的大力支持和帮助下,在全局干部职员齐心协力下,上级下达本局的各项“民生工程”目标任务均排在全市的前三名,截止到XX年底:1、城镇职员参保人数xx人,城镇居民参保人数xx人

      2、,医保基金征缴xx万元,争取国家省、市医保资金xx多万元;2、处理了低保户,农林水困难企业职员、重度残疾人和十四类军转干部、城镇大集体退休职员等医保问题,并对全县国有企业、农林水企业、城镇大集体企业职员进行了调查工作,并建立了电子和纸质档案,对全县城镇居民也进行了建档工作;3、投资完善了xx县医疗保险网络系统,使我县成为全市第一家真正和定点医疗机构和定点药房全方位联网,大大方便了广大城镇职员和城镇居民医药费的报销,让广大参保人享受到网络化管理的方便、快捷服务;4、加强了对“两定”的管理,规范了医疗服务行为,强化了定点医疗机构和定点药房服务协议的管理,加强了对“两定”的业务培训,对“两定”进行了监督检验,并对违规的“两定”单位做出了处罚。二、履党风廉政建设方面做为一个中国共产党党员,本人认真学习党员的对应基础知识,学习廉洁自律的各项要求,同时认真学习党纪政纪的各项要求,严格根据中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则来要求自己,认真学习党的性质、奋斗目标、党员的基础义务、党的纪律、党风廉政建设责任内容、考评、追究、处分等内容。踏扎实实地做事,并认真服从上级领导的安排,自觉学习和落实党的基础理

      3、论,基础纲领,一直把工作放在首位,把处理人民群众的切实利益放在首位,做一个合格的共产党员。三、遵守领导干部廉洁自律方面履职以来,本人廉洁奉公,忠于职守,严格根据党员领导干部廉洁从政手册中廉洁自律要求要求自己,在思想上不争名夺利不计较个人得失,受到委屈也没有怨言,在困境面前,能保持良好的心态,不失意、不消极,并能顾全大局;在工作上严格根据医保局的各项规章制度办事,坚持标准,对局里的同志常常进行思想沟通,并深入基层听取群众意见,对工作中存在的问题立即更正,切实转变工作作风,虚心接收群众的监督,倾听下属的意见。在个人和生活上,绝不谋取私利,不收取任何钱财,历来不公款大吃大喝和高级消费,公费私用,也不接收服务对象的吃请等活动;作风正派,并常常对照廉洁自律的要求检验自己。XX年,本局各项工作取得了很大的成绩,但也要清醒地认识到面临的困难和问题,本人要在思想理论知识以业务知识加强学习,在工作中总结经验,找出自己的不足,使自己成为一个合格的医保工作者,为我县的医疗保险事业做出自己的贡献。以上所述,如有不妥,敬请指正。医保中心领导述职述廉汇报(2)一年来,在人劳局党组的正确领导下,在上级业务部门的关心

      4、支持下,在医保中心其它职员的配合下,我们中心以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,扎实工作,发挥自己的职能作用,和中心职员共同努力,各项工作成效显著,很好地推行了岗位职责。依据中共xx县委办公室有关印发xx县乡镇领导班子和领导干部综合考评评价措施的通知根据县委的要求,现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律情况述职以下,不妥之处,请各位领导批评指正。一、加强学习,不停提升本身的政治业务素质一年来,我们中心一直重视政治理论学习和业务知识的学习。(一)加强政治理论学习,认真学习党在新时期的各项路线、方针、政策,我们们充足利用业余时间系统的学习了党的十xx大、十xx届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神,使自己对党的各项方针政策有了深刻的了解和把握,开拓了思绪,增强了科学发展规律的理性认识;(二)加强业务知识的学习,认真学习法律法规,我们一直重视学习各类政策和法律法规,严格根据相关政策和法律法规的要求来指导自己的工作,努力做到依法行政,依法办事。二、推行职责情况坚持参与全局干部职员的政治业务学习,立即传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职员参与各级组织

      5、的培训考试,并要求职员结合工作实际,认真学习相关法律法规、业务知识,明确目标任务,使中心工作人员的政治素养和业务能力得到深入提升。明确中心干部职员工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作标准等各项规章制度,深入增强了职员的纪律性,提升了依法行政水平。同时主动组织中心职员参与多种社会公益活动和文体娱乐活动,在单位中形成了一个主动向上、团结协作的工作气氛,达成了集聚力量、凝聚人心、激发工作热情之目标。三、业务工作情况(一)、扩面基础情况分析我们县依据市医保中心的总体布署,主动、稳步推进扩面工作。截止xx年12月,我们县参与基础医疗保险的人数已达9424人,比上年的8,521人增加了903人,增幅达%。xx年实际参保人员中,在职人员为7584人,退休人员为1840人,分别占参保人员总人数的%、%,在职和退休之比约为4:1。和xx年相比,退休人数增加356人,增幅达%;在职人数增加547人,增幅达%。(二)、强化基础医疗保险基金征缴管理,全县实现“收支平衡、略有结余”的基金管理目标。全方面加强医疗保险基金的征缴工作管理,在实际工作中,得到了各部门的高度重视。xx年,共征收

      6、医疗保险费15520万元,其中:统筹基金万元,个人帐户基金万元。核销基础医疗保险住院报帐744人次,申报住院医疗费万元,统筹基金支付276,54万元,统筹支付百分比%,个人自付%;支付个人帐户83346人次,计万元。历年累计结余26836万元,其中:统筹基金结余万元,个人帐户基金结余万元。含有一定的抗风险能力。(三)、统筹基金专题检验工作xx年我们中心经过定时和不定时对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检验。1、检验方法、手段及效果。(1)、参保人员身份和就医行为检验对正在住院的参保患者进行突击检验,预防挂床住院,冒名住院.对已经出院的参保患者经过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等.(2)、定点医疗机构(定点药店)检验依据对参保人员到定点医疗机构就诊保留的处方、病历、检验、化验和诊疗单据统计和报医疗保险经办机构的是否一致.依据计算机监控和检验人员突击检验相结合,购药统计检验定点药店费用的真实性.(四)、医疗保险ic卡换发工作依据xx市劳动和社会保障局有关xx市医疗保险软件升级的通知(xx市劳社xx128号)文件精神,根据市医保中心的要求,决定将现在

      7、使用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件.为使我们县的医疗保险软件能得到立即更换,我们中心结合解放思想大讨论活动,加班加点,全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡,截止xx年8月,已全部制作完成9424张并发放到各参保单位,并于8月28日启用,使以前医疗磁卡轻易掉磁、易损坏、可复制等造成换卡频繁,使用不便的现象不在发生,更加好的服务各参保人员,切实维护参保人员利益.(五)、离休人员医疗保障我们县共有离休干部xx人,实际参与医保统筹的有xx人,参统率xx%.离休干部的医药费单据由老干局代收,统一送医保中心审核,xx年离休人员医疗费用支出xx万元;二乙伤残军人xx人,xx年二乙伤残军人的医疗费用支出xx万元.(六)、大病补充医疗保险xx年参与大病补充医疗保险的职员人数为xx人,收大病补充医疗保险费xx万元,已上缴市医保中心xx万元,已经有xx人取得xx万元的赔付.(七)、企业工伤生育保险xx年参与企业工伤保险的职员人数为xx人,比上年的xx人增加了xx人,增幅达xx%,已收工伤保险费xx万元;参与企业生育保险的职员人数为xx人,比上年的xx人增

      8、加了xx人,增幅达x%,已收生育保险费xx万元(已全部上缴市医保中心),已经有xx人生育取得x万元的赔付.(八)、行政机关工伤生育费全县行政机关工伤依据xx政发xx2号文件,行政机关女职员生育医药费严格根据鲁政发xxxx号文件实施,已经报销xx人xx万元的生育医药费.总而言之,以“xxxx”主要思想为指导,认真落实落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全方面提升管理服务水平,和时俱进、开拓创新,结合实际,精心组织、狠抓落实,团结协作、强化管理、克服困难,主动开展医保管理工作,逐步完善我们县城镇职员医疗保险制度改革,取得了一定的成效,得到了社会各界及参保人员的一致好评.当然,也有做得不足之处,我们真诚地期望各位领导对我们们推行职责和廉政工作方面存在的问题提出宝贵意见,认真克服、更正,为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速发展作出新的贡献.医保办主任述职述廉(3)在院领导和同事们配合支持下,紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律,认真推行自己的职责,集中大家的智慧和力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,很好地完成了工作任务,关键负责医院医保办的工作。这一年来。整年

      9、出勤率100%.今年的社保大检验中,院第一次考评分在90分以上,而且整年社保局共奖励我院5万余元,这些成绩的取得全部离不开院长的支持,下面,将我今年的学习、工作情况向大家作一简明陈说。一、整年关键工作关键及目标1协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。发觉问题立即处理。2对各科室进行定时或不定时的督促检验。果断杜决冒名顶替和挂床事件的发生。3进行各科室的人证查对工作。完善各项考评指标。4起草本科室的各项规章制度。保障医院的正常的运转。5立即催要医疗费用。做到月月有奖励。6严格控制各科平均费用。7完成院领导安排的其它工作任务。二、工作方法和效果促进了医院政令通畅。紧紧围绕医院的重大决议和主要工作布署,1落实督查职能。开展督查工作。根据医保考评的内容制订了大量的考评细责,2加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发觉问题立即处理。按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检验,关键突出对各科室病历的检验。对存在问题进行总结,对连续出现一样问题依然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反应。定时和不定时对科室进行检验,4按季度对临床科室进行奖罚。果断杜绝一切违规行为。尽可能做到早发觉早预防,5立即和上级审查部门沟通。经过努力整年社保部门共奖励我院5万余元。三、工作中存在不足和下一年的计划今年以来。不该说的话果断不说,不该办的事果断不办”果断实施医院制订的各项大政方针,和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。一、自我评价优点及不足。能奉献、责任心和敬业精神强,1优点:爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作认真负责。2不足:管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发觉和处理还需要加强、政策理论水平需要深入提升。平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更加好的开展工作。二、努力方向。突出关键(医保政策的把握和医院的双赢方面)当好领导的参谋和助手。1、要

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