OSHRDF26劳动合同
11页1、部门姓名编号 劳动合同书 甲 方: 北京程兴嘉仕装饰工程设计有限公司 乙 方: 劳 动 合 同甲方: 北京程兴嘉仕装饰工程设计有限公司 法定代表人: 杜岩 地址: 北京市怀柔区开放东路1号1幢西门201室 电话: 传真: 乙方: 民族: 籍贯: 户口所在地: 身份证号码: 出生日期: 年 月 日通讯住址: 户口所在地地址: 电话: 手机: 甲方因工作需要,聘用乙方为甲方员工。现双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和其他相关法律、法规之规定,签订本合同,以确立双方劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。第1条 合同期限1.1 本合同自 年 月 日起生效。本合同期限经甲、乙双方商定选择类型为 。 (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。 (2)无固定期限,自 年 月_日起至本合同第十条的终止情形出现时即行终 止。 (3)以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至 _工作任务完成时即行终止。第2条 试用期2.1 甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):(1)无试用期。(2)甲乙双方约
2、定试用期自 年_ 月 日起至 年 月_ 日止,共 个月。第3条 工作时间与休息制度3.1 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间,平均每周工作不超过40 小时:(1)标准工时制,即每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。(3)综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。3.2 甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。带薪年休假依照国家规定执行。3.3 甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。3.4 乙方加班须征得甲方书面确认同意,否则不视为加班。第4条 工作内容和工作地点4.1 本合同签订时,乙方的工作部门是 ,工作职务是 。具体任务或职责:见附件二职务说明书。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方工作地点为 北京市朝阳区小亮马桥安家楼1号院 。根据工作需要,乙方同意甲方可将其调派往其他城市之甲方分支机构工作。 4.2 乙方不胜任本岗位工作或不能按其职责要求完成工作任务时,经甲乙双方协商
3、一致,甲方可以改变乙方的工作岗位和工作内容。工作安排的调整将记入甲方人事管理档案,有关乙方工作安排调整的记录构成本合同的有效组成部分。第5条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。5.2 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。5.3 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第6条 薪资、福利与休假6.1 甲方于每月 最后一日以货币形式支付乙方上月 21 日至 本月20 日的工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方可以根据工作需要或其生产经营发生困难、乙方工作能力调整乙方的工作岗位和工资。6.2 试用期月工资为: 元/月(税前);转正后月工资为:基本工资为 元/月(税前)、岗位工资为 元/月(税前)、绩效工资为 0 元(税前),甲方可按照乙方绩效完成情况,对乙方进行薪资调整和绩效工资的发放。甲方应将绩效考核记入甲方人事管理
4、档案。加班工资以基本工资为计算基数。6.3 甲方可根据工作要求和职责要求,对乙方提出职位工作目标,甲方对乙方提出的职位工作目标将作为本合同的有效附件。6.4 乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的内部管理制度执行。6.5 甲方根据国家和北京市的有关法规规定为乙方向有关部门缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 保险、生育保险及住房公积金,上述项目中乙方个人应当缴纳部分将由甲方在乙方月工资中直接扣除并代为缴纳。6.6 甲方将从乙方的月工资中扣除乙方个人所得税,并代表乙方按有关法律法规申报并缴纳。6.7 非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、社会保险等待遇不变。6.8 乙方在法定工作时间内经甲方批准后可以依法参加社会活动期间,以及依法享受年假、婚丧、生育假期间,将按法律规定享受相应的工资待遇。第7 条 保密义务7.1 本合同提及的商业秘密包括但不限于:客户名单、经营计划、定价政策、财务资料、股东信息等。7.2 乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有
《OSHRDF26劳动合同》由会员汽***分享,可在线阅读,更多相关《OSHRDF26劳动合同》请在金锄头文库上搜索。
脉搏与医务监督
高纯电子化学品原料调整项目商业计划书写作模板
人教版五年级下册语文期末测试题(附答案)
时间都去哪了朗诵范文
季度粮油市场行情分析报告
桥梁施工合同范本
售后内勤的基本职责(三篇)
2022年城市绿地系统规划心得标准
将相和说课稿
加拿大college拿diploma学历认证
RequisitePro中需求管理的12个步骤
2022年北京九强生物技术股份有限公司“销售经理”岗位招聘考试历年高频考点试题含答案解析
商标转让协议合同格式范本(2篇).doc
足球脚背外侧运球----事业单位说课稿
2015-2016马莲滩小学心理健康教育工作活动记录
解方程2前置作业
《流浪人你若到斯巴……》课堂实录
2023年行政部内部管理制度
对建筑工程质量监督管理的认识和思考
精益管理心得体会
2022-12-21 12页
2022-11-12 6页
2022-08-12 4页
2022-08-25 8页
2022-11-11 5页
2022-08-09 6页
2023-09-14 16页
2024-02-01 32页
2023-07-23 2页
2023-07-19 5页