劳动竞赛活动总结
3页1、劳动竞赛活动总结 劳动竞赛有利于激发人民的工作笃志,很多公司企业或是政府机构都会选择6月份举办各种形式的劳动竞赛,下面给大家推荐两篇劳动竞赛活动总结范文:劳动竞赛活动总结根据中国农业发展银行上饶市分行“提高金融服务技能、促进业务有效发展劳动竞赛活动实施细则(饶农发银办201033号)的通知,婺源支行以科学发展观为指导,以新一届省分行党委“发展、创新、管理、和谐”的办行理念和市分行党委“谋发展、增效益、强管理、控风险、提素质、促和谐”的工作思路为指针,认真按上级行文件要求在全行开展了以“提高金融服务技能、促进业务有效发展”为主题的劳动竞赛活动,现就我行开展劳动竞赛活动情况总结如下:一、成立机构,制定活动实施细则1为促进劳动竞赛活动的顺利开展,切实提高全行员工的业务素质和服务技能,支行成立了以行长为组长,副行长为副组长,各部室主管为成员的劳动竞赛活动领导小组。2结合支行实际,制定活动实施细则。营业结算部和客户服务部根据自身专业特点,制定出岗位练兵计划目标和劳动竞赛活动方案,支行将竞赛成绩优秀者通过群众投票向市分行推荐为“金融服务能手”。3组织学习,召开动员大会为调动全行员工竞赛活动的积极性
2、,支行召开了动员大会,组织全行学习党的十七届四中、五中全会精神,全国、全省行长会议精神,结合“制度学习执行年”活动,采取集中学习和自学相结合,全行员工学习了农发行相关政策制度和业务知识,组织开展了贷款新规宣传活动和落实银监会出台的“三个办法一个指引”活动。二、开展岗位练兵活动和技能竞赛活动,争创金融服务先进集体1支行营业结算部每季度开展一次岗位练兵活动,分别进行了汉字录入【由工作总结范文整理】、综合业务系统操作、财会业务知识竞赛、点钞竞赛等活动。2客户服务部开展了客户经理尽职记录、信贷档案等展评活动。3办公室组织了全行员工进行了安全保卫知识竞赛活动,支行工会组织了丰富多彩的文体活动。4支行选拔优秀员工参加市分行举办的“制度学习执行年”知识竞赛活动,并获得第三名的好成绩。三、通过劳动竞赛活动的开展,增强了全行金融服务意识和业务有效发展观念提高了服务水平,引导全行员工立足岗位,钻研业务知识,苦练过硬本领,争当业务能手,切实提高员工的业务素质和服务技能,通过技能竞赛,在员工中形成“人人学业务、个个当能手”的良好氛围。经全行投票,向市分行推荐戴华茜同志为2010年度“金融服务能手”。婺源支行通
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