2022年02月浙江温州鹿城区卫生监督所招考聘用编外工作人员冲刺题(答案解析)
87页1、2022年02月浙江温州鹿城区卫生监督所招考聘用编外工作人员冲刺题(答案解析)题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共60题)1.现如今【A】文艺出版所面临的主要挑战有以下几点:手屈一指【B】的自然是网络出版,毫无疑问【C】,在所有的出版门类中,文学出版受到网络出版、数字技术的冲击是最广泛、最深刻、最巨大的【D】。_A: AB: BC: CD: D参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:B项“手屈一指”的“手”为错别字,应改为“首”。本题所属考点-题库原题2.下列关于天津文化的叙述,错误的是_A: 大悲禅院是天津目前唯一的一座十方丛林寺院B: 李叔同生于天津,中国话剧的开拓者之一,后剃度为僧,称弘一法师C: 天津快板是由一人单独表演的一种曲艺形式D: 天津快板是由天津时调演变而来,风格粗纩、爽朗、明快、幽默,有着浓厚的生活气息和地方风味参考答案: C本题解释:答案:C。考点链接:天津市考点解析:天津快板是由一人或多人表演的一种曲艺形式,也可以化妆表演。3.事业单位是国家为了_目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的, 从事教育、科技、文化、卫生等活动
2、的社会服务组织。A: 人民利益B: 社会利益C: 国家公益D: 社会公益参考答案: D本题解释:D。解析:事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题4.复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定_。A: 继续执行B: 暂停执行C: 不再执行D: 根据原处理机关意见决定是否执行参考答案: A本题解释:参考答案:A【解析】根据公务员法的规定,复核、申诉期间不停止人事处理决定执行。这是因为,申诉人只是根据自己的认识判断对机关的人事处理决定不服,该处理决定是否正确需要经过复核、申诉等一系列程序,由受理机关来决定。所以,这样规定可以保证机关正常、有效地行使职权,执行公务,维护机关决定的权威性和机关管理的正常秩序。故选A。本题所属考点-题库原题5.个普遍的说法是,人类能辨别1万种不同的气味。一只猎犬的鼻膜上有2.2亿个气味受体细胞,而人类只有2000万个,但我们的嗔觉系统也是相当复杂而专业的。气味分子随气流进入鼻子,通过鼻腔顶端上皮和它的气味受体细胞,这些细胞表面覆盖着能捕捉气味分
3、子的蛋白。气味受体蛋白共有300多种,分别负责不同的气味分子,可以产生大量组合,形成大量的气味模式,_。而且我们的嗔觉很容易训练,短期内可见惊人成效。在实验中,如果暴露在单一的花香中,人只要3分半钟,就能极大地提高对这种花香的辨别能力。填入划横线部分最恰当的一句是_。A: 这些气味信息直接进人嗅觉皮层还会影响人的情感反应B: 但是不同的人对这些气味模式的敏感程度有所不同C: 这也就是人类能够辨别1万种不同气味的原因D: 因此对人类来讲嗔觉仍是第一大感官知觉参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:由空缺处前面句子中的“300多种”、“大量组合”、“大量的气味模式”可知,此句强调的是人类能识别的气味种类多。A、B项脱离了这一语境,可排除。D项的“第一大感官知觉”过于夸大,从文中无法得出。C项的“1万种”紧承前句的数字,且与首句内容呼应。本题答案为C。本题所属考点-题库原题6.甲在开车时打了个大喷嚏,不小心使方向盘失去控制,于是车冲向了路边的电线杆,将电线杆撞倒,导致一家酒楼供电中断了3小时。则甲的行为_。A: 构成过失损坏电力设备罪B: 构成故意毁坏财物罪C: 属于意外事件D: 构成交通
4、肇事罪参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:刑法第16条规定,行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。本题中,打喷嗔就属于不能预见的因素,因此甲的行为是意外事件。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题7.找裁缝修改衣服尺寸购买布料试穿成衣测量身体尺寸_A: 一一一B: 一一一一C: 一一一一D: 一一一一参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:按照裁制衣服的过程进行排序。首先要购买做衣服所用的布料,再找裁缝测量身体尺寸,按照尺寸做出成衣之后进行试穿,再对不合适的地方进行修改。故选A。本题所属考点-题库原题8.事业单位专业技术岗位设置的等级有_。A: 9个B: 10个C: 12个D: 13个参考答案: D本题解释:参考答案【解析】根据事业单位岗位设置管理试行办法的规定,专业技术岗位分为13个等级包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题9.提出“学习风格”概念的学者是_。 A: 奥苏伯尔 B: 加涅C: 布鲁纳D: 赛伦 参考答案: D本题解释:参考答案:D。参考解析:“学习风格”
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