14-项目采购绩效管理考核表
3页1、项目采购绩效管理考核表团队管理考核日期考核得分考核指标权重评 分优秀良好及格不及格得 分任务绩效工作计划达成率25%10-98-76-54-0采购成本下降率20%10-98-76-54-0采购物资合格率15%10-98-76-54-0物资采购及时率15%10-98-76-54-0管理绩效部门人员流失率5%10-98-76-54-0部门违规事件率5%10-98-76-54-0部门投诉率5%10-98-76-54-0能力绩效执行能力3%10-98-76-54-0领导能力2%10-98-76-54-0计划能力2%10-98-76-54-0判断与决策能力1%10-98-76-54-0沟通能力1%10-98-76-54-0专业技能1%10-98-76-54-0等级 卓越( )优秀()称职( )待改进( )差( )总得分:1、每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。2、考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目指标得分之和为考核总得分。3、考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改进,77分及以下为差
2、。4、85分为百分百的绩效工资,应得绩效工资=该月所得考核分85标准绩效工资。5当期工作计划分四类: a类为重要并当期努力可能完成的工作;b类为重要并当期努力可以完成的工作;c类为不重要并当期努力可以完成的工作;d类为不重要并当期容易完成的工作。a类工作权数为2,b类工作权数为1.2,c类工作权数为1,d类工作权数为0.5。6、工作计划达成率=(a类工作实际完成项数2+b类工作实际完成项数1.2+c类工作实际完成项数1+d类工作实际完成项数0.5)/(a类工作计划项数2+b类工作计划项数1.2+c类工作计划项数1+d类工作计划项数0.5)100%,100-91%为优秀,90-81%为良好,80-60%为及格,60%以下为不及格。7、采购成本下降率=(前期采购成本额当期采购成本额)/前期采购成本额100%,50%以上为优秀,50-31%为良好,30-10%为及格,10%以下为不及格。8、采购物资合格率=(采购物质的总数量采购物质的不良品数量)/采购物质的总数量100%,10%以上为优秀,9-5%为良好,4-2%为及格,2%以下为不及格。9、物资采购及时率=物质采购及时次数/物质采购总次数
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