东花园小学班主任工作考核办法
3页东花园小学班主任工作考核办法(草案)一、 考核目的:为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。二、考核办法:1、每学期期末考核一次。2、实行积分制。基础分50分,学期末将各项考核内容的积分累加,既为班主任最后的考核得分。3、本考核办法,将成为“优秀班主任”、“优秀辅导员”等各项班主任荣誉的申报依据。4、本考核办法将成为学期末班主任津贴的发放依据。三、考核内容。1、按时上交各种资料,认真填写班主任工作手册。根据每次材料上交的及时性和完成的质量,分别得分为5、3、1,未上交的不得分。学期末将积分进行累计,既为本项的最后得分。2、按时参加班主任会议。本项满分为10分,每迟到一次扣1分,无故不参加会议扣2分。3、“文明班级”的获得情况。根据每周的文明班级获得情况,每得一次“文明班级”,得3分,学期末的累计得分为本项最后得分。4、黑板报的完成情况。根据黑板报小样上交的及时性和完成质量,以及黑板的主题、排版、文字等,每期黑板按完成情况根据5,3,1得分。学期末的累计得分为本项的最后得分。5、少先队各项活动的参与和完成情况。根据活动参与的积极性,完成任务的及时性和活动的有效性,每项活动按最后的完成情况按5,3,1得分。6、班主任论文撰写情况。根据班主任研究性学习的情况,以及班主任论文的撰写,只要能按要求上交论文既得1分,按省、市、区的论文获奖情况分别得分6、4、2,不能按要求上交的不得分。7、扣分、加分。班级学生获得表彰,班集体获得表彰、班主任获得表彰,按省、市、区级别分别加分5、3、1。班级学生有严重违纪或重大安全事故按情节严重程度扣分5、3、1。班主任职责考核表班级 班主任 考核内容得分备注按时上交各种资料,认真填写班主任工作手册。按时参加班主任会议。“文明班级”黑板报的完成情况。各项活动的参与和完成情况班主任论文撰写情况扣分、加分累计得分:1
《东花园小学班主任工作考核办法》由会员m****分享,可在线阅读,更多相关《东花园小学班主任工作考核办法》请在金锄头文库上搜索。
湖南省关于成立旅游用品公司可行性研究报告【参考模板】
单位七夕节主题活动总结(3篇).doc
关于职业规划职业规划范文集锦9篇
教改科研计划
山师附中高三元旦后考试高三英语[1].1月模考[1]
平行检验监理记录
儿科护士实习的自我鉴定
2022年用微笑服务奏和谐乐章演讲
最新MT三级模拟实操样题
鞋服公司纠正与预防程序制度格式
住院患者各类膳食适应症和膳食应用原则
精品资料(2021-2022年收藏)农村改厕工程施工方案
置业顾问个人工作总结报告模板(2篇).doc
投诉客户的五种常见心理状态及应对方法
100个好设计的基础
节六年级作文4篇
沈阳市社区公共服务项目可行性研究报告参考范文
不动产-中介运营大全⑧业绩
苏教版语文第7册复习重点
小班语言活动儿歌-亲一亲教案反思
2022-07-29 6页
2023-11-29 2页
2023-11-12 5页
2023-08-29 3页
2023-04-29 10页
2023-09-05 5页
2023-07-25 3页
2022-11-17 8页
2022-12-20 2页
2022-07-24 2页