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改善提案制度方式

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卖家[上传人]：鲁**

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常见问题

1、改善提案制度1 .总则1.1. 制定目的为激发员工潜能，踊跃提供有利于经营改进之意见，提高经营绩效，特制定本规章。1.2. 适用范围本公司员工对公司经营管理、技术工艺、质量改善等各方面之改善建议，均适用本规早。1.3. 权责单位1）总经理室负责本规章制定、修改、废止之起草工作。2）总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。2 .改善提案推行办法2.1. 改善提案认定2.1.1. 提案范畴本公司员工提出之建议，凡属下列内容之一者，均属于改善提案：1）管理方法、制度之改进。2）制造技术、操作方法、作业流程之改进。3）质量改进。4）设备设计更新，功能改进，操作改善。5）产品设计之改善，包装或外观之改进。6）原材料之节省，废料之利用及其它成本降低之改进。7）工业安全、整理整顿、设备保养等之改善。8）其它有利于公司建议。2.1.2. 非提案范畴提案内容如属下列内容之一者，概不予受理：1) 无具体之内容或单纯之希望者。2)公知之事实及正在改善者。3) 已被采用过及已有他人先提出之提案。4) 经试行一个月从而提出者(但其效果显著确在重大之贡献者，得予追认

2、)。5)业务上被指令改善者或已由上级指示他人进行而提出者。6)非建设性之批评。7)对于个人及私生活之攻击。2.2. 改善提案推行组织办法2.2.1. 推行组织1) 本公司成立改善提案推行委员会，委员会设主任委员一名，下设审查小组、改善小组、推行小组。2) 审查小组由审查委员若干名组成，推行小组由推行委员若干名组成，改善小组由干事若干名组成。2.2.2. 主任委员由总经理担任，其职掌为：1) 改善提案推行制度之核准。2) 改善提案实施经费之核准。3) 改善提案评审、奖励之核准。2.2.3. 审查委员由各部门主管(全部或部分) 担任，其职掌为：1) 改善提案之复审、评分及等级审议。2) 改善提案制度修订研讨。3)提案施行成果之检查、确认。2.2.4. 推行委员由各部门主管指定人员担任，其职掌为：1) 本部门改善提案活动之倡导、启发。2)与本部门相关的提案之审核、评分。3) 经要用之提案实施策划与督导。4) 改善提

3、案成果调查、报告。2.2.5. 改善小组由品管、技术、总经理室人员担任，人数13 人，其职掌为：1) 公司改善提案活动之宣传、启发。2) 改善提案相关教育训练。3) 改善提案的受理、登记、初评、送审。4) 改善提案评比的资料收集、初评。5) 改善提案实施的追踪、查核、协助、报告。6)其它日常事务工作。2.3. 改善提案种类提案依其性质分为技术类提案与管理类提案。2.3.1. 技术类提案1) 产品开发、设计新创意。2)产品的技术更新。3)生产工艺流程改进。4)机器设备技术改进5）其它涉及专业技术问题之改进。2.3.2. 管理类提案1）管理方法、制度新创意。2）原有制度的完善。3）质量管理的建议。4）成本降低的改进方案。5）其它涉及管理方法、制度之改进。2.4. 改善提案提报手续1）提案人针对公司存在之不足作现状分析，并研拟提案内容。2）提案人使用改善提案书，提出相关提案。3）提案书上应填写下列内容：A）提案类另I。B）提案时间。C

4、）提案名称。D）提案者所属单位。E）提案者（可以是个人、数人或团队）。F）现行方法（描述现状）。G）改善方案。H）预期效果。4）现行方法应详细描述现状，必要时配以图表、样品或文字说明。5）改善方案应具体、可行，必要时配以图表、样品或文字说明。6）预期效果应尽量明确。7）现行方法、改善方案、预期效果如不足填写，可另附纸说明。8）提案人将提案书面交改善小组或投入公司“改善提案信箱”。2.5. 改善提案受理与审查1）改善小组对提案进行编号、登记。2）改善小组初审提案，必要时应与提案人联络，了解提案的内容。改善小组初审裁定提案为可行、保留或不可行。3）不可行或保留提案，由改善小组回复提案人。4）可行提案转责任部门评审。5）责任部门推行委员负责评审工作，必要时应与提案人联络，了解提案内容。责任部门评审裁定提案为采用、保留或不采用。6）不采用或保留提案，由责任部门退回改善小组，由小组回复提案人。7）采用提案由责任部门负责实

5、施，提案工程大或涉及面广时，应量审查委员会裁决。2.6. 改善提案实施与追踪1）责任部门负责改善提案实施工作。2）改善小组应全力支持、配合提案之实施。3）提案人应尽力协助提案实施过程的指导、修正和其它工作。4）推行委员对提案之实施与追踪负直接责任。5）改善小组负有监督检查之责任。2.7. 改善提案奖励办法1）凡提案被评审为不采用者，累积 3 件，发给奖金_元。2）凡提案被评审为保留者，累积2 件，发给奖金_元。3）凡提案被评审为采用者，立即发给奖金_元。4）被采用之提案经年度评审，获优秀提案奖者，奖励如下：A) 第一名，奖励_元。B) 第二，奖励_元。C) 第三，奖励_元。5)被采用之提案，经年度评审，每年可为公司增加之经济效益逾五万元人民币者，可提取 1% 之金额作为奖励金。6)年度提案总数前三者，为优秀提案个人，奖励如下：A) 第一，奖励_元。B) 第二，奖励_元。C) 第三，奖励_元。7)年度提案评比前三单位，为优秀提案单位，奖励如下：A) 第一，奖励_元。B) 第二，奖励_元。C) 第三，奖励_元。D) E)

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