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2021年动力拓展心得体会.doc

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  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:457178676
  • 上传时间:2022-09-18
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    • 1、2021年动力拓展心得体会1在_拓展训练中心短暂的培训已结束数日,但内心却依然为所经历的感到_澎湃、热血沸腾。虽然结束的只是一次短暂的体验式教育,但开启的却是一段全新体验下的新生活。_年_月_日,_拓展训练中心专为我们大学mba学院会计领军人才培训班_了一次素质拓展训练。回顾这次训练活动,欢笑与感动依然历历在目。参加这次训练的学员有_人,我被分到第5团队,队里共_人,来自省内不同地市和单位。大家从事行政工作多年,很久都没有参加过这样刺激和极具挑战性的活动,当我们完成了全部训练项目之后,大家普遍感到更加热爱这个_,更加珍惜同学之间的情谊,同时更有了“世上无难事,只怕有心人”和团队力量无穷的感慨。感慨一:自信,是成功的第一秘诀。“空中抓杠”项目,规则是攀爬到近_米高的柱子最高处,再跳跃抓住更高地方悬空的单杠,困难和挑战显而易见。我们团队_人互相鼓劲,出谋划策,团结一心,都在积极充当传递力量的使者。每个人都勇敢地尝试,积极地参与。看着队友一个个都由原先的胆怯化作了勇于尝试的胆气,加之队友不断给予的鼓励,我也放开胆量迈出了第一步、第二步体能的逐步消耗,渐渐地让我感到额头冷汗涔涔,高而细的铁柱在

      2、负重状态下的剧烈晃动,更让我心里充满忐忑,但转头看着队友们加油鼓劲的眼神和团结一心的气势,让我打消了退缩的念头,才敢于继续前进。培根说:“深窥自己的内心,而后发觉一切的奇迹在于自己”。的确,一个人能不能取得成功,并不完全取决于自身能力的高低,而更在于自信所激发出来的潜能。坚决的信心,能使平凡的人们,做出惊人的事业。感慨二:信任,是决定团队凝聚力的重要条件。一个团队是否优秀,关键在于团队的凝聚力,以及成员之间的高度信任。在“信任背摔”项目中,团队成员需要共同搭建一_护网来接住从高台落下的队友。虽然队友们一个个要从高台上倒下,但高台下的保护网却从未断开。在巨大冲击袭来的时候,高台下的每个人既没有退缩,也没有收回伸出的臂膀。而从高台上落下的队友,完全是凭借着对自己同伴的高度信任,闭着双眼义无返顾地从高台向后倒下,互相的关心鼓舞支撑着我们参赛的每一个人。_个人依次扮演倒下的角色,每个人都努力地与队友构建一_实、安全的保护网。每一次的重力冲击都是一次自我内心的真情体验,每个人的欢笑与鼓励也都化作了内心的真情绽放。这个项目考验了我们的团队协作能力,也增加了团队的凝聚力,更让我们体会到一个团队能否成

      3、功,一个非常重要的因素就是团队成员之间的彼此信任。只有每个成员之间做到互相尊重,充分信任,才能为着同一个目标全心全意地去付出、努力,成功才变得更有可能。感慨三:团结就是力量,团结产生智慧。“目标一致”项目,是让我们最感动和触动心灵的项目。在不断变化比赛规则的情况下,_个队员在队长的引领下,开拓思维,总结经验,凭着13颗彼此相连和默契的心,感觉任何规则的变化都动摇不了我们保持速度一致,步伐一致,目标一致的信念,我们凭着这种感觉和执著,很轻松的赢取了3轮比赛,而且赢得一轮比一轮轻松。输赢不是主要,重要的是我们体会到了队友之间心与心的交流。“众人齐心,其利断金”。不管努力的目标是什么,不管他干什么,单_匹马总是没有力量的。能用众力,则无敌于天下,人心齐,泰山移。总之,这次在_拓展训练,时间虽短,但收获颇丰。在龙_庄的这段经历,也让我重新审视自己,让我重新思考了团队建设的重要性。(范本)我需要继续与时俱进,开拓眼界,勇于尝试,大力创新,争取个人综合素质的进一步提高,更希望以此来带动自己工作中的团队实现单位的目标,也相信我们不同行业的会计领军人,在今后的工作中,会带领自己的团队满怀豪情掀起新_,

      4、意气风发投身新跨越,信心百倍创造新业绩!动力拓展心得体会2_年_月_日,我参加了长板凳项目-团队户外拓展训练,经过一个小时左右的车程,我们抵达了拓展训练基地黄海汽车工程研究院。迎接我们的三个“训练教官”,表情异常严肃,双手背立,一字排开站在楼门口,训练教官的一声哨响,我们全体人员分组整齐集合,一分钟后,训练教官向我们发号施令。教官首先宣布几项纪律,而后,教官的一席话,拉开了我们的拓展训练帷幕:“来到这里,如果你认为这是一场游戏,那么我很荣幸的告诉你,这就是一场游戏,你也会玩的很开心;如果你认为这对你未来的发展会有帮助,那么我也很荣幸的告诉你,在未来的时间里,你也将得到你自己意料之外的收获,收获的多少,就看你在活动中投入了多少”。活动开始之前,教官将我们分成了几个中队,我们中队共_人名叫“翱翔”队;队旗为绿色;队呼是“雄鹰展翅,俯看众生”;队歌是“真心英雄;我们每个人给自己起一个代号,隐掉自己的真实姓名,在行动过程中只有代号,没有姓名。“飞虎、海燕、麻雀、雄鹰、”等等,还有好多稀奇古怪的名字,都各自有自己的特色,有自己的_力所在;我们又分别选出队长、秘书、宣传员、安全员、掌旗官。所有所做

      5、的一切,就意味着按_化管理,按军队的要求严格执行。在中午饭前我们高喊训导口号:“军井未绝,将不言渴:军灶未开,将不言饿;雨不披蓑,雪不穿裘;将士冷暖,永记我心”。训练进行的项目有:“七巧板、踩雷、自由岛救人、齐力同心”。我们首先挑战的项目是“七巧板拼图”,也就是我们每个组都要依据事先教官准备好的考试题目,依次拼出图片。刚开始时由于不习惯此类工作,因此拼图的速度很慢,随着时间的推移,各组之间达成了合作默契,拼图的速度明显加快,在_分钟内,我们各组终于将考试图形拼装完毕。从这个单项训练的整个过程,我经历了思想混乱沉着应对胜利的过程,成功了后心里有说不出的高兴。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。自由岛救人对我的印象格外深刻,“自由岛救人”:游戏规则是在一片_的大海上,“盲人岛”发出求救

      6、信号,“自由岛”马上派人营救,造好船后,漂到盲人岛,带着盲人来到自由岛,要求大家分工协作,优势互补,分别用言语与形体传达自己的信息,最终回到陆上。此项目我们“翱翔”队没有做成功,最主要是我们没有真正领悟“自由岛救人”项目中所寓意的深层涵义。没有相互之间的沟通与协作,只是自己再忙自己的事情,其实单凭靠自己的力量是完成不了任务的。“自由岛”上的人相当于公司的上层人员,来制定的公司的目标和任务;“哑巴岛”上的人相当于公司的中层人员,来贯彻和实施上层目标和任务,起到承上启下的作用;“盲人岛”上的人相当于公司基层人员,服从和执行上层和中层所下达的目标和任务。如何来完成目标和任务?就需要人与人、部门与部门之间的沟通与协作,做到目标和人员分工明确、真正形成有条不紊的闭环,才能很顺利、很流畅的运作起来。又因为一个人的力量是有限的,只有通过有效的沟通与协作,使资源得到优化整合,才能充分体现团队的力量是强大的。毕业典礼上,一曲真心英雄、感恩的心,那歌声在礼堂内经久回荡着。我们的心被震撼了!我们每组队员之间肩搭着肩,闭上双眼,伴随着那扣人心弦的歌声和教官那阴阳顿挫的描述:我们曾经_天来所做的一切以及所走过的路。我们_着、感受着、思考着!一句“我真的很不错,你真的很不错”那共同的心声此起彼伏。是什么力量使我们群情激昂?又是怎样的情怀如此感性的把我们久违的心灵叩开?我们感谢我们的团队,这是我一生最难以忘怀的记忆。“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己”!核动力野外拓展训练虽然只有短短的_天,有成功,有失败,有喜悦,也有遗憾,但是给予我的却是一笔永久的财富和心灵最深入的洗礼。终生受益、一生难忘。在今后的工作中如何把这次经历心得落到实处,我最大的感受是:一、工作要积极主动,要有责任心,热爱_,热爱团队;二、要爱岗敬业,心怀宽阔,团队的力量是无穷的;三、要诚信待人,诚信做事,信守承诺,永不言败;四、要勇于接受挑战,勇于担当,一切皆有可能;五、工作要理清思路,抓住重点,领导要知道做什么事,管理要懂得如何把事情做好;六、不是看你做了多少事情,而是看你做了什么事情;七、要有一颗感恩的心,要学会感恩,感谢你周围的每个人,感谢他们所给予你的激励和帮助。还有很多很多的东西,需要在以后的工作中去领悟、去体验,真正做到像拓展训练教官讲的那样“拓有限自我,展无限风采”!第页共页

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