2021年局年度工作总结
7页1、2021年局年度工作总结word文档,下载后可编辑修改 2021年局年度工作总结 撰写人:_ 日 期:_ 2021年局年度工作总结 _年,_质监局新_届班子组建以来,仔细贯彻省局_文件精神,紧紧环绕强化“三种意识”,搞好“两大服务”的指导方针,按照_市局提出的规范执法检验检测行为,提高服务社会经济有效性的要求,结合_实际,提出了“同心协力干工作,增收节支求进展,两大服务树形象,整体工作_阶”的工作理念,坚持一手抓队伍建设,一手抓服务进展,积极探究以服务促进展、树形象,铸造服务型质监、构建和谐系统的新路子。经过半年来的努力工作,_局在_市质监系统上半年各项工作目标综合考核中名列第一,事业进展基本步入了良性轨道,为事业进展注入了强大的活力。截止_年_月,_局已完成全年预算收入的_,比上年同期增长_,偿还债务_元,投入事业进展_元。其基本做法是: 一、坚持以人为本,狠抓队伍建设 事业要进展,队伍是关键。没有一个团结务实、干事创业的领导班子,就不可能带出一支好的队伍;没有一支纪律严明、作风正派的队伍,就不可能形成整体合力,完成各项责任目标更无从谈起。队伍建设的关键在于党组、在于班长;队伍稳定的
2、关键在于能否解决群众关怀的热点、难点问题。假如做到了以上两点,这支队伍就有了向心力、战斗力、凝结力。这是_质监局党组的共识。为此,_局环绕“六个坚持”做文章:坚持以学习培训武装人,坚持以建章立制规范人,坚持以监督检查促进人,坚持以整改问题提高人,坚持以各种文体活动凝结人,坚持以优美的环境鼓励人。一是规定每月分别由各业务科室环绕职能职责集中授课、集中测试,鼓舞职工在职自学,不断用科学理论和业务技能武装人,适应质监事业进展的要求;二是建立完善各项规章制度,凡是党组决定的事项,要求职工做到的,党组成员首先做到,要求职工不做的,党组成员坚定不做,决不搞“特别化”。_局党组书记、局长李耀武坚持每天7点半到岗上班,无论刮风下雨,始终如一;到企业调研服务,无论时光再晚,从不在企业吃饭,给全局职工带了好头,做了模范,全体干部职工的_纪律性和廉洁自律意识明显增强,无发生接受行政相对人吃请等不良现象;三是建立行政问责制度,开展依法行政效能监察,以全市系统开展的严格规范执法检验检测行为和提高服务社会经济有效性活动为契机,促进整个队伍执法水平的提高,执法人员素养的全面提升;四是定期召开中层以上干部座谈会,查摆
3、问题、分析问题、解决问题,采取个人寻、领导点、群众评的方式,切实挖掘出当前存在的与质监事业进展不相协调的问题,以问题的整改解决来改进现有工作;五是通过开展“四个一”活动,增强队伍的凝结力和向心力,达到提高队伍整体素养的目的。即“每月举行一次_活动;安排一次全员业务知识考试;_一次党员_学习;召开一次党组与中层的座谈会”。如“三夏”期间,党组书记、局长李耀武亲自带领班子和全体职工到田湖上湾村帮助贫困户和外出务工人员家庭收割小麦等,通过开展形式多样、丰富多彩的各种活动,融洽了干群关系,活跃了职工文化生活,极大地调动了广阔职工干事创业的积极性。六是改善、优化办公环境,营造关怀人、鼓励人的干事环境。_年初,新的班子调整后,首先从解决群众关怀的热点、难点问题入手,调整了目标考核方法,实现了工资发放与目标任务脱钩的治理模式,大_大提高了职工的工作积极性和主观能动性,人人自我加压,个个积极主动完成目标责任,比、学、赶、帮、超蔚然成风。如_局特检股原预算收入为_元,截止目前,已完成全部预算,并表示要想方设法扩大工作面,挖掘工作潜力,力争年终达到预算收入_。其次加大硬件投入力度,投资_元用于事业进展,改
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