毅力贸易有限公司岗位职责说
13页1、贵阳毅力贸易有限公司总经理岗位职责说明岗位名称:总经理直接下属:商品部经理、市场经理、财务主管、办公室主任工作职责:全面负责公司经营管理事务,对公司的经营效益负责。工作内容:1. 本公司实行总经理负责管理体制,将垂直领导,层层负责的领导管理制度在公司经营中具体落实,保证日常工作的正常运转。2. 全面组织公司管理、经营、市场开拓工作及经济管理工作。3. 根据市场动态和发展趋势,结合公司实际,研究制定公司发展计划、经营战略、经营方针、新增项目、投资决策等方案。4. 研究、确定企业组织机构的设立或调整方案,提出公司管理人员名单,并正式确定任免,制定公司人事政策,审批任职资格。5. 研究、审批和签发人事管理、劳动管理、经济管理、劳动报酬分配方案和安全管理等重要制度或管理方案,建立健全公司的动行机制保证公司各部门管理工作协调发展。6. 研究制定公司年度预算,确定各部门各项经济管理目标和市场销售计划,在经营管理过程中,将年度预算和计划控制结合起来,随时检查和监督任务的完成情况,发现问题及时提出改进措施,保证公司年度预算任务的顺利完成。7. 主持召开公司管理工作、经营活动和财务分析会议,掌握控制公司
2、经营活动全局,协调各部门的关系,审批公司各种重要合同、财务支出,听取各部门汇报,并就重大项目、销售、经营活动和财务开支作出指令。8. 贯彻公司的宗旨,审批各部门岗位职责和管理制度、服务程序,处理重要投诉,保证公司运作标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。9. 全面了解国家方针政策,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律等,善于在国家法律允许的范围内扩大经营目标,增强公司经济实力和竞争能力。10. 善于全面掌握公司经营管理工作中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力,能够及时发现公司各部门带倾向性的问题,并迅速发出指令,采取措施。具有塑造公司的整体形象,使公司的凝聚力和向心力不断增强,提高企业知名度和声誉的能力。11. 能知人善用,充分调动全体员工的主动性、积极性和创造性,正确处理国家、投资者和员工等各方面的经济利益关系与社会关系。12. 有卓越的眼光,制定出公司的短、中期和长远发展战略规划。总经理秘书岗位职责说明岗位名称:总经理秘书直接上级:总经理直接下属:工作职责:协助总经理处理好日常工作事宜,并兼任浙江商会秘书工作一职。工作内容:1. 合理安排总经理每天的日程安排及每天
3、的工作计划,并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划,及时提醒。2. 根据总经理的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示。3. 参加公司行政会议,向总经理汇报公司的各项变动。4. 根据总经理的授权,对各部门的各项工作进程进行跟踪。5. 受总经理的委托参加参与各种会议、事务等。6. 随时接受总经理的各种指示,完成总经理交待的各项任务。7. 根据总经理的需要,随时准备好各种资料。8. 做好总经理各项事务的保密工作。9. 灵活妥善地应对各种突发事情。10. 圆满完成总经理交办的其他工作任务。任职资格:1. 大专以上文化程度。2. 理解判断能力:能正确理解总经理的意图,及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档,做好传达工作。3. 组织协调能力:能独立协调、督促有关文件的收发,传阅和处理。 4. 语言文字能力:有较强的应用文体的写作能力。5. 形象气质好,为人谦虚。6. 良好的职业道德和敬业精神。品牌经理岗位职责说明岗位名称:品牌经理(商品、物流、信息、直营)直接上级:总经理直接下属:业务内勤、仓库主管、区域店长工作职责:负责本品牌的货源组织、货品销售等相关
4、管理工作,合理控制本品牌的货品库存;及直营店的运营管理工作。工作内容:1 协助总经理做好本品牌的订货、补货、贴牌等货源的组织工作;并与相关厂家联系,落实相关产品的上货时间及进程。2 协助相关部门做好生产企业的货款支付工作。3 做好公司各个经销商和专卖店的订货工作,指导各个经销商和专卖进行合理的订货和补货工作;4 根据公司各个经销商和专卖店的订货情况、相关的营销政策及公司的具体情况,组织好公司的配货、发货、补货等工作;同时根据公司的相关政策及库存情况组织好公司本部的货品配送工作。5 根据总公司的相关规定,处理好各个经销商和专卖店的退货和调换工作。6 负责处理经销客户、零售顾客的一切产品质量投诉及其他相关的产品投诉问题;7 合理控制公司及各专卖店的库存;根据公司及各专卖店的库存情况,提出处理方案并组织实施。8 定期与客户加强沟通和联系工作,及时掌握各专卖店的销售情况,并及时解决处理。9 做好客户的货款催收工作,提高公司的资金利用率;10 负责直营店经营管理工作,制定各项直营管理制度和运营政策,包括薪资制度、激励政策、员工培训等。11 负责直营店的货品组织、物流配送、库存处理等直营店的商品工
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