房地产开发有限公司员工培训出勤管理规定
1页
房地产开发有限公司员工培训出勤管理规定第一条 本规定适用于北京 房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。第二条 员工培训出勤管理由公司人力资源部负责。第三条 培训期间不得随意请假，如确因公请假，须填写培训学员请假单，并呈请相关主管核准交至人力资源部备查，否则以旷工对待。因特殊情况不能及时请假者，必需向人力资源部申明，并补办请假手续。第四条 上课期间迟到、早退依下列规定办理：（因公并持有证明者不在此限）迟到、早退达三次者，以旷工半天论；迟到、早退达三次以上六次以下者，以旷工一天论。若缺勤时数超过课程总时数1/3者，需重新补修全部课程。第五条 自学员收到培训通知当日起，所有上课学员凡遇公务或私事与上课发生冲突者，一律需办理培训请假手续，凡违反规定的人员，旷课时数以旷工论处。第六条 员工参加培训，必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按旷课处理。 第七条 培训单位以签到及课上点名为依据，将参训学员的上课记录登记在员工培训记录上，并由人力资源部归入员工培训档案中保存。
《房地产开发有限公司员工培训出勤管理规定》由会员随****分享，可在线阅读，更多相关《房地产开发有限公司员工培训出勤管理规定》请在金锄头文库上搜索。
连锁酒店前厅操作叫醒服务
星级酒店申请配制钥匙表
大酒店工程部中央空调操作规程
星级酒店物品出门证
连锁酒店前厅操作换房处理
大酒店工程部安全生产管理制度
大酒店工程部弱电系统管理制度
物业集团保卫部各项规章管理制度
物业公司财务风险的规进技巧
国际酒店管理开业前培训经费预算
总承包工程项目危险作业许可制度
公司项目技术专利管理办法
房地产开发有限公司物业中心员工岗位职责
连锁酒店人事管理体系招聘与录用
装修完全手册家居篇装修前和准备
房地产开发有限公司成本中心员工岗位职责
企业安全文化手册安全管理知识篇
建筑工程公司项目人员管理职责
连锁酒店人事管理体系离职管理制度
连锁酒店人事管理体系劳动合同管理规定
请假审批表（模板）
2024-03-27 1页
大学“三项工作”主体责任清单、任务清单和制度清单
2024-03-26 16页
仓储部巡查记录表
2024-03-04 1页
房地产开发有限公司新员工培训管理办法
2024-03-04 3页
仓储部物料入库日报表
2024-03-04 1页
仓储部盘存单
2024-03-04 2页
仓储部物品入库日报表
2024-03-04 1页
仓储部货物盘点更正表
2024-03-04 1页
仓储部零配件验收单
2024-03-04 2页
仓储部物资验收单汇总表
2024-03-04 2页