标兵先进事迹资料（共5篇）- 副本

1、标兵先进事迹资料（共5篇）第1篇：巾帼标兵先进事迹标兵先进事迹巾帼标兵先进事迹资料标兵先进事迹材料范文4篇本文目录标兵先进事迹资料范文项目施工公司优秀党员标兵先进事迹资料银行系统申报省级揽储标兵先进事迹资料职业道德标兵先进事迹资料叶辉，男，37岁，东帆泵业公司二车间金甲班副班长.为人正直、踏实肯干.多年来始终坚强在一线，严格要求自己.立足本岗、艰苦奋斗、无私奉献，本着一次工人应有的精神，谱写了属于自己的时代风采.一、一直自我要求，努力学习，争做一专多能的多面手.虽然已是车间的业务骨干，叶辉同志却从没满足.他认为，作为一次新时代的工人，仅只是局限于了解单项业务技能是不能适应时代发展的需要的.一直学习，多了解新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰.所以他主动向老师傅学习别的车床操作技术，了解操作技能.一直利用业余时间苦专研，并跟床学习.经常是白天劳累了一天，晚上还跟着老师傅加班连点.就是凭着这股子不怕困难勇于刻苦的韧劲，他很快了解了一门新的操作技能.并在老师傅抢轴承座工期紧忙不外来时立即顶了上去形成“三班倒”，保质保量顺利完成了任务.为车间分了忧.排了难，赢得了同事们和领导的交口称颂.他用自

2、己的现实行动证明了拥有更多的业务技能才干更现实的解决车间的现实困难.这才是当今工人应当具备的时代特色和实质风采.在以后的工作中他一定会更加努力学习，了解更多技能，真正成为一次“一专多能”的多面手.二、刻苦耐劳、不计得失，勇做“老黄牛”.“老黄牛”的名称，也许在现在看来有点老土，它经常被现代青年用来和“傻”、“笨”联系在一起.可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨，他认为现代青年就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神，他就是要向老一辈们学习，做一次善于刻苦的”老黄牛”.在日常工作中，他脏活累活抢着干，急、难、险件当仁不让，处处身先士卒、率先垂范.今年十月份，车间又接到十块小底板的加工任务，还是工期紧任务量大.他二话没说没等领导部署就主动上床子自觉加班连点连轴转，跟时间争分多秒.有了去年的经验，今年干起来更加得心应手，效率大为提高了.岂但保质保量保了工期，还为别的同志分担了任务，防止了其他同志因为不能及时完成任务被考核.战友”连声感谢，同时还得到了车间领导的赞许，号召大家都向他学习，他只是淡淡的说：“应该的.应该的.”三、遵章守纪、保险上绝不马虎.在日常工作中，他严格要求自己.严格遵章守纪，不迟到不早

3、退，不违反操作规程；熟记操作规程，不戴手套操作机床，不违规吊装；坚强设备的维护和颐养，坚强“两穿一戴”，坚强搞好联保互保.在自律的情况下，坚强督促工友的保险行为，及时发现及时制止，杜绝不保险行为的发生.一直使自己和车间的保险工作都争取登上一次新的台阶.“付出不要太在意回报，只要你真诚实意的并实实在在的做到了，你的付出会有公认的，那我们还在在意些什么呢？”他就是这样一次人.【项目施工公司优秀党员标兵先进事迹资料】标兵先进事迹资料范文（2）|返回目录#，党员，1976年出生，1995年加入工作.曾被评为局“十大优秀共产党员标兵”及多次获得单位“青年岗位能手”等各种荣誉，并于xx年，一举夺得集团公司职工技术大赛电工组的头名状元.工作至今，他一直以一次党员的尺度规范自己的行为，坚强奋战在生产一线，奉献于他所钟爱的机械事业.在机械专业摸爬滚打多年的他拥有着多种最新机械实践运用方面的经验，包含对一些国际国内自动化水平很高的机械设备都有很深的了解，如德国的abg摊铺机、宝马格压路机、边宁荷夫拌和站，美国的英格索兰压路机、空压机等也进行了，他对于它们可谓掌控自如.象机构庞大复杂且包括着业界一流的液压和

4、各局部传动机构及控制方式的美国robbins（罗宾斯）全断面硬岩掘进机，其更是溶合了世界上一些一流公司的先进产品如atlas(阿特拉斯)锚杆钻机，cutler-hammer(美国卡特拉能莫)的自动化产品和meyco公司的喷混机械手、pps地下导向系统及伊顿、萨奥液压产品等等，他也曾深入研究过.xx年2月初，#同志从铜九经理部调入合武标五经理部.在合武铁路客运专线，拥有先进的铁路施工机械设备：如df900运架设备及后期陆续使用的自动化水平较高的cpg500型高速铁路无缝线路长轨条铺机和拉尹台克焊轨机，除锈、调直、精磨、正火、探伤等等先网进设备，这些设备对他来说就是最大的吸引力.他可以把这几年所学到的东西运用到现实中去，从而使其在技术能力方面有进一步的提高了.初来合武项目部，他正好赶上df900型架桥机转场解体、组装，利用这次机会，他对架桥机的各次局部进行了自学、问学并多方搜集相关资料.拥有着丰富的机械实践经验和扎实的理论功底的他利用短短二十天的所学便初步了解了新型运架网设备的整次运行系统.在架桥机和运梁车结构件组装结束后，他带领几次机修人员仅用了两天时间就完成了整机调试工作，使架桥机顺利

5、达到了待架状态，他的能力初步得以体现.因df900型架桥机研发后首次运用于合武线，设计过程的一些疏漏，在实践运用中逐渐突显出来.经过一段时间的观察，#发现在架桥机在每次桥间转移时，必需拆除后支腿下横梁，并沿架桥机过孔用p120钢轨自行后移.该种方法需要拨移p120钢轨，完成后，再将钢轨复位，步骤繁琐且耗费大量时间.针对下横梁移行距离较短这一问题，他采用对重量提出采取12#短钢对扣焊接作为代用轨道的方法，经过和厂家设计人员的沟通、验证和现场的现实操作后，证明了此举确实可行，不仅可以降低作业人员的劳动强度，更是把作业时间缩短了2小时以上，大大提高了了作业效率.首次胜利地对架桥工序的技术革新使他的自信心得到了强化，他开始规划着手强化架桥机技术改善方面的工作.他希望协同经理部技术革新小组共同改善架桥机局部设计分歧理的地方，并提高了它的自动化水平，以弥补这套新型运架设备的欠缺.运梁车驮梁小车位置原设计比拟靠后（喂梁端的反方向），这样就造成了运梁车重载时偏载，具有保险隐患.他利用他丰富的机械改造经验，建议厂家通过改造小车定位销来调整运梁车驮梁小车位置，使驮梁小车前移，从而能使运梁车轮胎受力均匀，运

6、行更加稳定，也能排除保险隐患.经过厂家的分析验证，证明了他的观点，并及时对驮梁小车位置做出了调整.架桥机整次电路系统中，最难的局部就要算其控制局部，在仔细研究控制电路的过程中，他利用之前装置的软件破解出了其核心部件plc（可编程控制器）的程序，达到了对架桥机的所有控制进行牢固掌控，不再受他人的控制.经过一段时间的研究使他对这套架桥机有了更深了解，即使这套架桥机制所有配电控制都损坏了，他也能配出全套电路并比厂家配置的更好更保险，可靠性更高.在架桥机技术方面逐步深入的同时，他又开始了对运梁车的研究.由于厂家相关人员自我维护意识太强，连一些基本的资料也严加控制，再加上其随机改动太多（架桥机存在这方面问题更多）每次出现问题，他都是顺着线逐点检查，画出简图并加以分析排除.为了解脱外部制约，实现这些新设备出现问题时都能及时自行解决，他在工作中努力搜集学习运梁车的资料，对其内部程序进行研究.工作期间，#同志奔走于各架梁现场，配合相关人员解决生产中各方面的问题.他对架桥机改造上做出的贡献及在机械方面出众的能力，使他成为经理部技术创新的中坚骨干，可是他一直很谦虚，用他的话说，“我现在做的还远远不够，机械

7、更新速度如此之快，我们要紧跟时代发展的步调，争取在今后的工作中取得更大的成就.考虑到900t箱梁架设今后会更为广泛的运用到多条客专线架设中，他规划在这次项目结束后，抽出一段时间对整次架桥机的控制局部进行全面改造，使其更保险可靠，效率更高，更好的服务于施工生产.【银行系统申报省级揽储标兵先进事迹资料】标兵先进事迹资料范文（3）|返回目录银行系统申报省级揽储标兵先进事迹资料”的内容keyword=银行系统申报省级揽储标兵先进事迹资料/iframe今年以来，作为专门负责军队片揽储任务的客户经理，我始终坚强以“服务军队、增强效益”为宗旨，依照省分行关于开展x活动的通知等相关文件精神，在驻*军队、武警系统仔细进行揽储.截止10月底，共建立了军队账户21次，余额达x万元，创造了日平均余额x万元、日平均净增额x万元的佳绩.一、结合现实强化学习，把提高了次人素质作为做好业务工作的基础*地处盆周山区，经济发展滞后，全市人口较少，收入普遍偏低，揽储任务非常艰巨，相比而言，面向军队的揽储业务开展好坏，直接关系到我行的效益.因此，全市各大银行都把揽储触角延伸到军队作为重要举措，纷纷出台各种措施吸引军队存款，竞

8、争非常激烈.我于去年10月份调到客户服务营销中心工作，主要的服务对象就是军队，如何在军队开展好揽储业务，成为我面临的重要课题.我所从事的工作经常直接面对军队客户，很多人会觉得，和军队打交道比拟容易，到军队揽储是件轻松愉快的事，但我在实践中认识到，在军队揽储并不比一般的揽储工作更轻松.在地方，多多少少有亲戚朋友和同学，接触面较宽，办事情要容易得多，但在军队，谁也不认识，必需靠坦诚的态度、老实的为人、丰富的学识使对方信任你、认可你、接受你.因此，我认为，要做好揽储工作，首先要强化学习，在接触过程中给对方展示出良好的素质，才干收到好的效果.因此，我始终以端正的态度强化业务理论、规章管理制度学习，并以此规范各种业务工作.今年，我行在基层营业单位员工中，广泛开展了规章管理制度演讲教育活动，我以此为契机，进行理论和业务的加强学习.学习过程中，我仔细笔记，保质保量完成心得体会，按规定加入考试.通过这些举措，不仅使自己次人素质得到提高了，也增强了做好军队揽储工作的信心.二、全心全意服务军队，把提高了军队客户忠诚度作为工作目标今年我行工作思路和总体要求是：以十六大精神为指导，紧紧围绕质量和效益，深化改革

9、，加强管理，力争用三年时间，以资工业务的发展来带动各种业务全面发展，全面提高员工队伍素质，提高经济管理水平和各种工作水平，提高资产质量和盈利能力，把我行建设成为省内先进的精品银行.为实现这一目标，工行各级领导对军队揽储工作都非常重视，x行长多次强调了：“军队客户是我行的优质客户，和我行有传统的良好关系，对我行的综合贡献度高.我们一定要以服务军队、增强效益为宗旨，做出实实在在的工作成就，既利于军队建设，又推动自身发展，进一步确立起工行在驻x军队中的良好形象，达到双赢目的.”根据这一思路，我为自己确立了“服务军队出效益，精心揽储创佳绩”的工作目标，并采用了一系列针对性强、行之有效的揽储措施.一是和军队分管领导和财务人员强化联系.现在军队工作头绪多、任务量大，如果没有人介绍，要直接和军队的分管领导及财务人员建立良好的关系，是比拟困难的事.刚和军队同志打交道时，我曾经为此碰过很多钉子，但俗话说得好：事上无难事，只要肯登攀.多年的工作经历告诉我，只要抱着永不妥协的劲头，付出超常的努力，不轻易言败，就一定能达到自己的目的.去年底，我在x军队找到财务处长x上校，希望争取他的支持，但刚一开始，他都推说工作繁忙，不愿进一步接触.后来听人说，原来他有一次亲戚在别的银行工作，经他们手的所有钱款都存到了那家银行.为了找开突破口，我悄悄打听到x处长的生日，并且在未几后他过生日时给他送去了一束鲜花.不料他因感冒正在医院输液，我闻讯后立即自费购买了一些礼物到医院看望他，祝他生日快乐、早日康复.精诚所至、金石为开，x处长及他的家人被我的诚意深深打动，出院后，x处长当即将存在其它银行的钱款全部转入到工行.此外，每逢春节、八一等重大节日和老兵退伍、新兵入伍等重要时段，我都在军队和银行间联系，推动两边高层互访，推进各种共建活动开展.在我的积极努力下，工行和军队系统落实了高层定期座谈制度，多次邀请驻x军队团以上单位主要领导到工行参观指导，认真维护好高层关系；还邀请家属在工行工作的军队干部举办金融服务恳谈会，向其全面介绍工行的业务情况，通过他们征求广大官兵对我

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