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设备管理员岗位职责-(最新版).pdf

2页
  • 卖家[上传人]:黯然****空
  • 文档编号:144824080
  • 上传时间:2020-09-14
  • 文档格式:PDF
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    • 设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责 直接上级:直接上级:生产部部长,副部长 下属人员:下属人员:机、电维修工 一、主要管理职责: 1,贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养 管理工作 2,负责建立设备、模具台账统一编号,对日常设备、模具进行维修管理 并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备 3,参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由需求部门 提出申请,设备管理员办理 4,根据公司生产实际情况,编制可行德维修计划,并带领机电维修人员对 设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求 5,参加设备、 模具质量事故分析, 对设备、 安全、 人身事故坚持 “三不放过” 6,负责建立设备技术资料档案, 完善设备资料 (包括图纸 说明书、 合格证) 7,定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训 8,负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机 电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作 9,负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者 遵守有关生产设施、生产模具的使用要求 10,负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

      11,负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施 12,按时完成领导交办的其他临时工作任务 二、考核 生产部按月对设备管理进行综合考核考核对象包括:设备管理主管,机、 电维修工 1、设备故障排除周期占考核总额 20% 2、资质的工装、料架的交付周期占考核总额的 20% 3、设备常用易耗配件的储备要求储备不能过大,又不能影响正常的生产需求 占考核总额的 20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护占考核总额的 10%、 5、安全文明生产的指导、督促占考核总额的 20% 6、劳动纪律占考核总额的 5% 7、领导交付的临时任务的完成情况占考核总额的 5% 生产部 XXXX 年 XX 月 XX 日 。

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