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经济生活第七课《个人收入的分配》).ppt

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    • 收入和分配,第三单元的内容结构,1.一条主线:分配(解决“为谁生产”的问题) 2.知识体系:生产(创造财富)→分配(财富的分配)→个人如何参与分配(分配制度与分配原则)与国家如何参与分配(财政与税收) 3.四个关键词:分配制度 收入分配公平 财政 税收,学.科.网,,考点考向概览,第七课 个人收入的分配,考点一、生产决定分配,,(1)理论前提:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式; (2)根本原因:这是由我国现阶段的生产力水平决定的 (3)直接原因:这是由我国现阶段的所有制结构决定的 (4)这是发展社会主义市场经济的客观要求 (5)实践证明:这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性考点二、按劳分配及其作用,【注意点】,存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果,,,,,,社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得,少劳少得,注意:国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴与农村经济中的承包土地经营所得都属于按劳分配土地经营权流转所得不属于按劳分配,而属于按生产要素分配。

      公有制经济内不仅有按劳分配,还有其他分配方式3、意义(作用),①实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,是分配制度的伟大变革考点二、按劳分配及其作用,2、原因:实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定 前提 物质基础 直接原因,4、地位: 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位 原因:——公有制在国民经济中站主体地位考点二、按劳分配及其作用,,,,1、多种分配方式(生产要素按贡献参与分配)的内容,考点三、多种分配方式并存,公有制经济中的分配方式不一定都是按劳分配,①按劳动要素分配:是劳动者所得,如个体劳动者的劳动成果、私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴; ②按土地要素分配:如土地、房屋的租金和转让金; ③按资本要素分配:突出强调“投资收益”,如私营企业主的税后利润,股票红利、股息,储蓄和债券的利息等; ④按技术要素分配:突出强调“技术贡献”,技术入股、专利费用、技术转让的收入 ⑤按管理要素分配:强调的是企业中的经理等管理者的年薪及奖励 ⑥按信息要素分配:指提供市场信息、管理方案(点子)的收入。

      以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租,按劳动力要素分配 按劳分配 按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入,,,,,,,,,试一试 连一连,,,,考点三、我国多种分配方式并存,2、 按生产要素分配的意义,健全生产要素按贡献参与分配的制度 ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认;(生产要素) ②体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重;(个人) ③这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展社会),【易混易错提示】 1.合法的劳动收入与合法的非劳动收入 ①合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配 ②合法的非劳动收入:按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配 2.公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配,考点三、我国多种分配方式并存,4、非劳动收入并不等同于剥削收入 剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取的剩余价值这种剥削收入属于非劳动收入 现阶段我国非劳动收入还有:①按资金分配的收入。

      例如股息、利息等②风险收入这些都不是剥削收入注意:国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入3.劳动收入并非按劳分配收入个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入5、科技人员收入的分配形式要具体分析,不能一概而论 (1)公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入 (2)股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获得收入,属按技术要素投入所得的收入 (3)私营企业或外资企业中,科技人员受雇于私营企业主和外商,其所得工资是按劳动要素分配 (4)科技人员自办实体,自办公司,其科研成果或技术专利归自己所有通过转让成果或专利所获得的收入属按劳动要素分配国有经济和 集体经济中 劳动者的工资,,个体劳动收入 私营经济和 外资经济中 劳动者的工资,6、工资收入不都属于按劳分配,按劳分配,按劳动 要素分配,(2011高考上海卷)一家IT公司生产软件产品,需要各种生产要素参与,其中属于资本要素的是( ) ①运转资金 ②公司办公楼 ③电脑设备 ④程序设计 A、①②③ B、②③④ C、①③ D、③④ 【解析】资本要素是构成生产要素资本的各个组成部分,如实物资产,土地使用权等无形资产。

      运转资金、公司办公楼、电脑设备都是属于资本要素程序设计不是属于资本要素,它是属于技术要素,不选A,课时练讲评,3.在新农村建设中,某地村民以土地承包经营权入股,与一花卉、水产养殖经营商合作成立股份有限公司,村民成为公司的股东同时成为公司的雇员村民不仅每月可以领工资,年终还能拿1万元的分红村民的收入包括 ( ) ①按劳分配 ②按技术要素分配 ③按土地要素分配 ④按劳动要素分配 A.①② B.①④ C.①③ D.③④ 4.小华的爸爸是某外资公司的高管,妈妈在该市的工商银行当营业员,爷爷奶奶在农村种责任田材料中小华的爸爸、妈妈、爷爷奶奶取得收入的相应分配方式分别是 ( ) A.按劳分配、按劳动要素分配、按劳分配 B.按劳动要素分配、按生产要素分配、按劳分配 C.按管理要素分配、按劳分配、按劳分配 D.按技术要素分配、按劳分配、按劳动要素分配,(1)公平的含义:比较宽泛,合理的收入分配制度是社会公平的重要体现 (2)收入分配的公平 收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。

      注意: 收入分配公平 平均主义 收入差距 分配不公,考点四、收入分配公平,1、收入分配公平——是什么?,我国目前收入分配不公平(收入差距)问题,主要表现及对策,思维拓展,2、收入分配为什么要公平?,P30,3、如何实现收入分配的公平,(1)根本途径——— (2)制度保证: (3)初次分配中提高”两个比重“、实现“两个同步” ---重要举措【其意义?】 (4)再分配更加注重公平也是实现社会公平的另一个重要举措 【具体措施?】 (5)初次分配和再分配都要兼顾效率和公平拓展思维】什么是初次分配和再分配,初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配: 一是以税金和利润的形式上缴给国家,形成国家的收入; 二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者; 三是企业(集体)自留部分国民收入在物质生产部门进行分配后,还必须在全社会范围内进行的再次分配,以保证满足非物质生产部门的需要 再分配是指在初次分配的基础上,政府主要通过税收、财政提供社会保障机制和社会福利、转移支付及其他政策、法律等措施,调节各收入主体之间现金或实物的分配过程。

      2009高考江苏卷)再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措下列体现“再分配更加注重公平”的措施是 A.提高企业职工最低工资标准 B.调整银行存贷款利率 C.提高城市居民最低生活保障标准 D.建立企业职工工资正常增长机制 【解析】解答本题的关键是区分初次分配与再分配再分配主要是通过国家财政支出的形式实现的,由此可知社会保障是属于再分配,C应选ABD是属于初次分配,不选C,28--21,,B,(12年新课标)2011年1月,R市以居住证制度取代暂住证制度,300余万在该市的流动人口告别“暂住”状态,在劳动就业、医疗卫生、教育等12个方面开始享受与市民同等的权益这一举措 ①促进了社会公平正义 ②消除了收入再分配的差距 ③有利于协调城乡统筹发展 ④减少了城市管理支出 A.①② B. ①③ C. ②④ D. ③④,(12浙江卷)2011年,国家将个人所得税起征点由2000元提高到3500元后,又大幅上调增值税和营业税起征点,如月销售额和营业额的最高标准都由原先的5000元提高到20000元国家提高税收起征点的直接效果是 A.促进分配公平,达到财政收支平衡 B.完善收入分配制度,提高企业生产效率 C.增加中低收入者收入,减轻小微企业负 D.刺激居民消费需求,推动企业转型升级,C,(1)效率与公平的关系:,效率,公平,对立性:,一致性:,分别强调不同的方面,考点五、处理好效率与公平的关系,为什么要注重效率,效率是公平的物质前提。

      只有提高经济效率,大力发展生产力,增加社会财富,实现社会公平,否则,只能导致平均主义和普遍贫穷为什么要注重公平,公平是提高经济效率的保证只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平,才能激发劳动者发展生产力,提高经济效率的积极性思维拓展,(2011高考江苏卷)下图表示效率与收入差距的关系,横轴X代表收入差距,纵轴Y代表效率, 原点O表示绝对的平均主义和绝 对的低效率曲线表示效率随着 收入差距的扩大而变化的情况 该图表明( ) ①在X1之前,效率与收入差距成反方向变化 ②收入差距扩大到一定程度之后,效率会降低 ③收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高 ④将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率 A.①② B.①④ C.②③ D.②④,D,(2)怎么办——如何处理好效率与公平的关系,①初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,既要提高效率,又要促进公平 ②既要反对平均主义,又要防止收入差距过分悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富考点五、处理好效率与公平的关系,,6.增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措,这有利于 ( ) ①理顺国家企业个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享 ②建立按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ③合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展 ④调动人们投资与消费的积极性,促进个人收入稳步增长 A.①② B.①③C.③④ D.②④,9.在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。

      这说明 ( ) A.公平是提高效率的保证 B.效率与公平具有一致性 C.效率是公平的物质前提D.初次分配和再分配都要注重公平 10.“卡尔多·希克斯改进”是经济学家提出的一个描述收入分配和资源配置状态的经济模型,旨在确立一项衡量经济政策和行为成功与否的标准其特点是,在一种变革中,获益者得到的利益足以弥补利益受损失者的损失它要求一项经济政策能够从长远上提高全社会的效率下列事项中,符合“卡尔多·希克斯改进”的是 ( ) ①国家扩大营改增范围,财政收入有所减少,但部分企业经济效益因此提高②市政府向社会购买养老服务,政府收入减少,但社会公益事业得到更好发展。

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