有关超市员工辞职信.doc

有关超市员工辞职信篇1尊敬的领导：你好!非常感谢领导给予在____工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因今天我在这里提出辞职申请在____两年的时间里公司给予我多次参加大小项目的实施机会使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便在和____部各位同事的朝夕相处的两年时间里也使我对这个部门对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊我从内心希望这份友谊这份感情能继续并永久保持下去的发展和建设在进一步的规范和完善中真心祝愿____在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!________有关超市员工辞职信篇2尊敬的____领导：您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程对一个尚未出校的学生，有幸得到了____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开____纯属家里原因，这里我也不想多说我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分离开____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善最后，衷心的祝愿____建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!此致敬礼!________有关超市员工辞职信篇3各位领导：至从来到这个城市，我就在____超市担任经理工作，到____超市来已经年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店至此，我开始了开创____市场的征程年初____路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在____的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“____先进员工”由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解____市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。

为了开拓____市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境目前，____有超市____多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使____年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想为此，我对员工们提出____年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成比____年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务面对闪光的成绩,我并不满足我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金因____路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售年初，公司在____成立商品组，由我担任组长，为了使店在____稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善____市场的同时，进一步形成了____连锁的优势汰换了不适合____市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。

年中，在我的带领下，____在商品经营上拓宽了电脑、、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场商品品种比99年增加了近一倍品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客年度市消协、工商、报社在民意测验中,____路北店被评为“____市民最满意超市”在担任____路北店店长及____地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”在我的领导下,____路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈希望公司可以谅解我的辞职我会做好交接工作的.________。