《劳动争议预防调解师》题库.pdf

单项选择题单项选择题 1、 《就业促进法》第二条规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业 政策，坚持（ C ）的方针，多渠道扩大就业 A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.政府安置就业 C. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 D.国家统招统分 2、 《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利劳动者就业，不因 民族、种族 、 （ C ） 、宗教信仰等不同而受到歧视 A. 户籍 B. 学历 C. 性别 D.星座 3、 《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利劳动者就业，不因 （ C ） 、种族 、性别、宗教信仰等不同而受到歧视 A. 户籍 B. 学历 C. 民族 D.星座 4、 《就业促进法》 第七条规定， 国家倡导劳动者树立正确的择业观念， 提高就业能力和创业能力； 鼓励劳动者（ A ） A.自主创业、自谋职业 B.寻求政府安置就业 C.从事兼职 D.非全日制就业 5、《就业促进法》第八条规定，用人单位依法享有（ B ）的权利。

用人单位应当依照本法 以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益 A. 自主经营 B. 自主用人 C. 独立核算 D.自负盈亏 6、《就业促进法》 第十六条规定，国家建立健全（ D ）制度，依法确保失业人员的基本生 活，并促进其实现就业 A. 养老保险 B. 医疗保险 C. 工伤保险 D.失业保险 7、 《就业促进法》 第二十八条规定，用人单位招用人员，应当依法对（ D ）劳动者给予适 当照顾 A. 汉族 B. 港澳台人员 C. 外国人 D.少数民族 8、《就业促进法》 第二十九条规定，国家保障残疾人的劳动权利，用人单位招用人员（ B ） 残疾人 A. 应当优先录用 B. 不得歧视 C. 可以歧视 D.必须优先录用 9、 《就业促进法》 第三十条规定，用人单位招用人员，不得以（ A ）为由拒绝录用但是， 经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前， 不得从事法律、 行政法规和国务院卫 生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

A.传染病病原携带者 B. 患有《传染病防治法》规定的甲类传染病 C.患有《传染病防治法》的乙类传染病 D.患有《传染病防治法》的丙类传染病 10、 《就业促进法》第三十五条规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共 就业服务机构，为劳动者（ B ） A.提供有偿服务 B. 免费提供服务 C.提供事业性收费服务 D. 提供行政性收费服务 11、 《就业促进法》第三十六条规定，地方人民政府对职业中介机构提供（ A ）的，按照规定 给予补贴 A.公益性就业服务 B.营利性就业服务 C.职业介绍服务 D. 招聘服务 12、《就业促进法》第三十七条规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的 招聘会（ B ）向劳动者收取费用 A. 可以 B. 不得 C. 应当 D.必须 13、 《就业促进法》第四十一条规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（ B ）或者向劳动者收取 押金 A.学历证书 B.居民身份证和其他证件 C.结婚证 D.户口簿 14、 《就业促进法》第四十二条规定，县级以上人民政府建立（ A ）对可能出现的较大规模的 失业，实施预防、调节和控制。

A.失业预警制度 B.劳动力调查统计制度 C.失业登记制度 D.失业报告制度 15、《就业促进法》 第四十六条规定,县级以上人民政府加强统筹协调， 鼓励和支持各类职业院校、 职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和（ A ） A.创业培训 B.劳动预备制培训 C.技能培训 D.学历培训 16、 《就业促进法》第四十七条规定，企业应当按照国家有关规定提取 （ B ）对劳动者进行 职业技能培训和继续教育培训未提取的或者挪用的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处 罚 A.职工活动经费 B.职工教育经费 C.工会会费 D.职工互助费 17、 《就业促进法》第五十一条规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、 （ C ）等特殊工 种的劳动者，实行职业资格证书制度 A.国家财产 B.消费者利益 C.生命财产安全 D.食品安全 18、 《就业促进法》第五十六条规定，县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少（ A ）实现就业。

A.有一人 B.有二人 C. 成年子女 D.家庭户主 19、 《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ B ） A.劳动仲裁申请仲裁 B.人民法院提起诉讼 C. 劳动监察部门投诉 D.人民调解委员会调解 20、《就业服务与就业管理规定》第六条规定，劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满 （ B ），有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介 机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 21、 《就业服务与就业管理规定》第十二条规定，用人单位招用人员时，用人单位（ B ）根据劳 动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况 A.可以 B.应当 C. 不需要 D.不必须 22、依据《就业服务与就业管理规定》第十三条，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果（ B ） A.经劳动者口头同意 B.须经劳动者本人书面同意 C.告知劳动者就可以 D.用人单位有权自行决定 23、 《就业服务与就业管理规定》第十五条规定，用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、 （ B ） 等不正当手段招聘人员。

A.通过猎头公司 B.商业贿赂 C.高薪聘请 D.提供住房 24、 《就业服务与就业管理规定》第二十条规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不 得包含（ D ） A. 招录条件 B. 劳动报酬 C. 福利待遇 D.歧视性内容 25、 《就业服务与就业管理规定》第二十一条规定，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、 生命财产安全等特殊工种的劳动者， 应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员； 招用未持相 应工种职业资格证书人员的，须组织其在（ A ）参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可 上岗 A.上岗前 B.上岗后 C. 入职前 D.入职后 26、《就业服务与就业管理规定》第二十二条规定，用人单位招用台港澳人员后，应当按有关规 定到当地劳动保障行政部门（ B ），并为其办理《台港澳人员就业证》 A. 审批 B.备案 C. 登记 D. 报告 27、 《就业服务与就业管理规定》第二十三条规定，用人单位招用外国人，应当在外国人入境前， 按有关规定到当地劳动保障行政部门为其申请（ A ），经批准并获得《中华人民共和国外国人 就业许可证书》后方可招用。

A. 就业许可 B.备案 C. 登记 D. 报告 28、 依据 《就业服务与就业管理规定》 第二十三条规定， 用人单位招用外国人的岗位必须是 （ A ） 国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定 A. 有特殊技能要求 B.非涉密岗位 C. 高新技术岗位 D.一般技能要求 29、用人单位可以招用未满 16 周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是 ( C ) A.某餐馆招用服务员 B.某事业单位招用保洁员 C.某足球俱乐部招用运动员 D.某职业介绍所招 用职员 30、依据《就业服务与就业管理规定》第十九条规定，用人单位在招、用工过程中，除国家法律、 行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将（ B ）作为体检标准 A. 肝功能 B.乙肝病毒血清学指标 C. 影像学检查“X 线胸片” D. 常规检查 31、依据《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其 提供适当的工种、 岗位 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 （ B ） 具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

A.1.0% B. 1.5% C. 2.0 % D3.0%. 32、依据《残疾人就业条例》第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、 直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（ B ） A. 残疾人就业税 B.残疾人就业保障金 C. 残疾人安置费 D.罚款 33、《外国人在中国就业管理规定》适用于下列哪类人员在我国就业？（ A ） A. 不具有中国国籍的人员 B.香港人员 C.澳门人员 D.台湾人员 34、《外国人在中国就业管理规定》第十八条规定， 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳 动合同,劳动合同的期限最长不得超过( D ) A.一年 B.二年 C.三年 D.五年 35、依据《外国人在中国就业管理规定》第二十四条规定， 外国人在中国就业的用人单位必须 办理就业证， 并且用人单位与就业证所注明的单位应相一致， 某中国建筑企业聘用美国人查尔斯 的下列做法错误的是（ D ） A. 建筑企业与查尔斯签订书面劳动合同 B.建筑企业为查尔斯缴纳社会保险 C. 由关联企业为查尔斯购买商业医疗保险 D.由关联企业为查尔斯办理就业证 36、依据《外国人在中国就业管理规定》第三十四条规定，中国（ D ）个体经济组织和公民个 人聘用外国人。

A.鼓励 B.允许 C.限制 D.禁止 37、劳动部办公厅关于贯彻实施《外国人在中国就业管理规定》有关问题的通知规定，在中国工 作的外国人， 若其劳动合同是和中国境内的用人单位(驻地法人)直接签订的， 无论其在中国就业 的时间长短，一律视为在中国就业；若其劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在 中国境内工作（ C ）以上的(不包括执行技术转让协议的外籍工程技术人员和专业人员)，视为 在中国就业 A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月 38、依据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第三条规定，本规定所称在内地就业的台、 港、澳人员，是指与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内（公 历年 1 月 1 日起至 12 月 31 日止）在同一用人单位累计工作（ C ）以上的人员 A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月 39、 《劳动争议调解仲裁法》施行时间，下列哪一项是正确的？（ C ） A．2007年12月29日 B．2008年1月1日 C．2008年5月1日 D．2008年9月18日 40、根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定，为了公正及时解决劳动争议，保护( C )合法权 益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

A．劳动者 B．用人单位 C．当事人 D．公民 41、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪一项纠纷属于劳。