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2024年广东深圳市深汕特别合作区机关事业单位招聘事务员240人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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    • 2024年广东深圳市深汕特别合作区机关事业单位招聘事务员240人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、通常对员工进行绩效评价时,应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有(    )  A:综合性  B:动态性  C:多维性  D:多因性正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理绩效主要有多因性、多维性和动态性的特点A项错误,绩效主要特点不包括综合性B项错误,动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化,因此,要用变化发展的观点看待绩效问题C项正确,多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的,因此,必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效D项错误,多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的故本题选C2、《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括( )①公文签发;②发文办理;③收文办理;④整理归档  A:①②③  B:②③④  C:①②④  D:①③④正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。

       根据《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定:“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档故②③④说法正确,故本题选B3、在控制论中,控制过程的第一步是(    )  A:衡量实际成果  B:发现偏差  C:拟定控制标准  D:纠正偏差正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理各种不同组织的控制系统都有自己的运行程序,控制的基本程序一般包括确定控制标准、衡量实际业绩和采取纠偏行动三个步骤控制工作得以展开的前提是建立控制标准,即控制标准的制定是控制过程的第一步故本题选C4、公文拟制程序正确的是( )  A:起草、审核、签发  B:起草、修改、签发  C:审核、修改、签发  D:起草、审核、修改正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识《党政机关公文处理条例》第十八条:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序故本题选A5、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于(    )  A:总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理  B:总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法  C:营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通  D:营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。

      管理幅度不止表示一名领导人直接领导的下属人员的数量,实际上它同领导者和下属的状况和业务活动的特点都有密切关系,这些下属人员都承担着一定的管理业务因此,管理幅度的大小,就意味着上级领导人直接控制和协调的业务活动量的大小管理幅度并不是越大越好,一旦管理幅度超出了领导者所能承受的范围,就会出现混乱题目中总经理直管的人数有近100人,管理幅度太宽,无法对队伍进行有效的管理故本题选A6、( )指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读,分析之后提出处置意见  A:注办  B:承办  C:分办  D:批办正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识A项,注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况,以备日后查考B项,承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题,是公文处理程序的核心环节C项,分办是机关在处理公文的过程中,对公文进行分类办理D项,批办是指由机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读分析之后,提出处置意见故本题选D7、科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性,这主要体现了政府机构设置原则中的( )  A:完整统一原则  B:职能优先原则  C:精简与效能原则  D:依法设置原则正确答案选项:B解析:本题考查管理常识。

      在行政管理中,政府机构设置原则包括:1.职能优先原则; 2.完整统一原则;3.管理幅度与管理层次相适应的原则; 4.权责一致的原则 ;5.精简与效能的原则;6.依法设置的原则A项错误,完整统一原则指在一定的行政区域内,各层级各部门的政府组织机构要形成一个有机统一的整体题干涉及的是政府职能的知识,未表明政府机构要形成一个有机统一的整体,故此项不符合B项正确,职能优先原则指科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性,符合题干叙述C项错误,精简与效能的原则要求机构设置要精简;人员编制要精干;办事程序要简化题中未说机构设置要精简与效能,故此项不符合D项错误,依法设置原则主要指依法建制,依法建制包括三方面的内容:其一,行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置,都由各组织法规定;其二,行政机构设置与撤销必须严格按照法律规定的程序进行;其三,行政机构人员的编制由法律规定题中未涉及政府机构设置以依法设置为原则的知识,故此项不符合故本题选B8、公文的秘密等级分为( )  A:秘密 机密 绝密  B:保密 秘密 加密  C:保密 加密 特密  D:保密 加密 绝密正确答案选项:A解析:本题考查公文秘密等级知识。

      《党政机关公文处理工作条例》第九条:(二)公文的秘密等级和保密的期限涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限因此,A项正确,BCD项错误故本题选A9、支持组织集权的正当理由是( )  A:维护政策的统一性和提高行政效率  B:提高组织决策质量  C:提高组织的适应能力  D:提高组织成员的工作热情正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理组织集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中组织分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散A项正确,组织集权的优点是维护政策的统一性和提高行政效率,是支持组织集权的正当理由B项、C项、D项错误,组织分权的优点是提高组织决策质量、提高组织的适应能力、提高组织成员的工作热情过分集权,会带来降低决策的质量、降低组织的适应能力、降低组织成员的工作热情的弊端故本题选A10、某公文标题为“某省教育厅关于组织开展‘第一届省高校员年度人物’评选活动的通知”这标题符合公文写作的要求 )  A:正确  B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文格式通知的标题有四种写法:其一,写明发文机关、事由和文种;其二,写明事由和文种;其三,只写发文单位名称和文种;其四,只写“通知”二字。

      依题可知,使用的是第一种写法故本题正确 11、某公文由工作人员小张于2019年4月15日拟稿,4月16日交相关负责人核稿,4月17日由领导签发,4月18日发文则该篇公文的成文日期应写( )  A:2019年4月15日  B:2019年4月16日  C:2019年4月17日  D:2019年4月18日正确答案选项:C解析:本文考查公文的基本知识成文日期亦称制文日期,是公文生效时间的根据之一凡公文都要准确清楚地标识成文日期,它直接关系到一篇公文的时效对其确定一般依这样的标准进行:会议通过的公文,以会议通过的日期为准;领导人签发的公文,以签发日期为准;联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准;法规体公文以批准日期为准;电报及一般信函以实际发出日期为准成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)因此题目中公文的成文日期属于领导签发的公文,以签发日期为准故本题选C12、一个“标准式”的公文标题由发文机关名称、事由和文种等三个要求构成,例如( )  A:《太原市人民政府的请示》  B:《中共中央、国务院的紧急通知》  C:《国务院关于东北地区振兴规划的批复》  D:《关于193次旅客快车发生重大颠覆事故的报告》正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。

      根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(七)款规定:“标题由发文机关名称、事由和文种组成A项:错误,缺少事由B项:错误,缺少事由C项:正确,符合标题要求D项:错误,缺少发文机关故本题选C13、制定工资报酬时,首要的考虑因素应是( )  A:公平因素  B:成本因素  C:能力因素  D:价值因素正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理A项正确,管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论——公平理论公平理论认为,一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后,并不会仅关心所得到报酬的绝对量,而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正换言之,员工只有感到切实的公平感,其行为才会得到有力的激励,从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可B、C、D项错误,成本因素、能力因素、价值因素都是制定工资报酬的因素,但不是首要因素故本题选A14、公文发文字号的作用在于,为公文的登记、( )、统计、( )、检索和引用提供重要的依据和专指性代号  A:分类 存档  B:拟制 编排  C:商洽 询问  D:批复 请批正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本常识。

      发文字号是党政机关制发公文的编号公文标注发文字号,一可表明该公文出自什么单位,二可表明形成的时间及顺序,便于公文的管理和统计,为公文的登记、分类、统计、存档、检索和引用提供重要依据,有利于提高公文处理工作的效率故本题选A15、行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值,( )在工具性价值体系中居于核心地位  A:秩序  B:效率  C:正义  D:公平正确答案选项:C解析:本题考查行政管理行政的工具性价值是作为实现目的性价值的手段所具有的价值,主要由秩序、效率、公平、正义等价值构成,其中正义在工具性价值体系中居于核心地位,而其他工具性价值处于从属价值的地位故本题选C16、 公文的写作应:  A:规范  B:灵活  C:丰富  D:含蓄正确答案选项:A解析:本题考查公文写作根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条第三款和第四款,公文起草应当做到:内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精炼文种正确,格式规范据此,公文写作结构严谨,不应灵活;内容简洁,不应丰富;主题突出,不应含蓄故本题选A 17、国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定①各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,经研究论证,国务院决定取消114项职业资格许可和认定事项,现予公布。

      同时,建议取消1项依据有关法律设立的职业资格许可和认定事项,国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。

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