责任比能力更重要.pptx

责任比能力 更重要瑞金家具总经办 2016.07.28责任比能力更重要无论从事什么职业，都要心存责任感，敬重自己的工作， 在工作中表现出忠于职守、尽职尽责这才是真正的敬业每个 人都肩负着责任，对工作，对家庭，对亲人，对朋友，都负有 一定的责任工作等于责任，每一个职位所规定的工作任务，就是一份 责任，当我们从事这项工作时，就应该担负起这份责任责任感与责任又有所不同：责任是对任务的一种负责和承 担；而责任感是一个人对待任务或对待单位的态度一个人的 责任感的强弱决定他对待工作是尽心尽责，还是浑浑噩噩敷衍 塞责，而这又将决定他的工作成绩的优劣责任比能力更重要对待工作，是充满责任感，尽自己最大努力去完成任务，还是敷衍了事，这在很大程度上成为决定事业成败的关键责任感，是脑海中的一种意识，需要一点一滴的长期的培养和灌输，平时多多注意工作中的细节，就有助于责任感的养成当责任感成为一种习惯，成了一个人的工作生活态度，就会自然而然的担负起责任，而不是刻意去做；反之，一个人一旦失去责任感，即使是做自己擅长的工作，也会做的一塌糊涂所以工作做的是否认真，是否成功，通常取决于是否有强烈的工作责任感，和积极主动的工作态度。

责任比能力更重要如何强化工作责任感呢？首先，要充分发挥自己的主观能动性当我们接到工作任务后，不能只是被动的服从，抱着仅仅完成任务、敷衍塞责的态度去做正确的对待工作态度应该是，我们不仅仅要做好领导要求的工作，且在工作中要有主动性，结合自己的工作过程和经验，在不违背大的原则和流程的情况下，创造性的发挥个人的聪明才智去完成任务，而不是拘泥于一定形式，束手束脚，机械的应付工作在这里，结果是第一位的【例：买票；李云龙打仗】我们不缺有才能的人，缺少的是有责任感的人责任比能力更重要细节决定成败，而细节又源于责任，责任取决于态度，所 以，态度决定一切一个人一旦失去责任感，就不可能尽职尽责的对待自己的 工作，即使是自己最擅长的的工作，也会做的一塌糊涂例：比尔做了一辈子木匠工作，因对待工作尽职尽责，而 深得老板的信任，当比尔年老力衰时，对老板说，自己想退休 回家与妻子儿女共享天伦之乐老板十分不舍，再三挽留，但 是比尔去意已决，不为所动老板只好答应比尔的请辞，但提 出，希望他在帮助自己盖一座房子，比尔自然无法推辞责任比能力更重要然而比尔此时归心似箭，心思已全不在工作上了，用 料也不如以前那么严格，做出的活也全无往日的水准。

等 房子盖好后，比尔急匆匆地向老板请辞这时老板做出了 一个让比尔意想不到的举动------老板将房子钥匙交给了比 尔说：“这是你的房子”，我送给你的礼物，悔恨和羞 愧溢于言表，比尔一生盖了那么多精美豪华的住宅，最后 却为自己建了这样一座粗制滥造的房子】同样一个人，可以盖出豪华的住宅，也可以建造出粗 制滥造的房子，不是因为技术水平减退，而是心态发生了 变化，导致责任心变化责任比能力更重要【例：牟厂长】【例：销售开单反复出错，简单的工作， 因责任感不强导致出错】【例：在一所医院手术室，一位新来的实习护士第一次担 任护士，“大夫：你取出了11块纱布，我们用的是12块”，“ 我已经都取出来了”，医生断言到，“我们现在就开始缝合伤 口”，“不行！”护士抗议说：“我们用了12块”，大夫严厉 地说：“缝合！由我负责好了”护士激动地喊道：“你不能 这样做，你要为病人负责”这时大夫微微一笑，举起他的手 ，让护士看了看第12块纱布说道：“你是一位合格的护士”他是在考验他是否有责任感-----而她具备了这一点】责任比能力更重要如果你想得到更好的发展，就千万不要以为只做 好自己的本职工作就够了你要时刻记住你是企业的 一员，企业的兴衰成败与你息息相关。

很多员工都认为，只要把自己的本职工作做好就可以了，就对得起 老板支付的薪水了但如果我们只是立足于做好自己 的本职工作，就等于为自己在职场上画了一个圈，就 只能在圈子里发展，无法得到突破，就是说，我们只 能是做一名普通的员工，或普通的管理人员，不可能 成为深受老板重用的员工或管理人员责任比能力更重要在职场中，只有认真工作才是真正的聪明，正所谓吃 亏是福，种下什么种子，将来必定会收货什么样的果子， 职场中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的傻人 ，而那些愿意耍小聪明的精明人往往是公司最先考虑辞退 的对象，没有责任心的人往往会成为裁员的“热门人选” ，今天你糊弄工作，明天工作就一定会糊弄你【例：胡海 东】一个人的责任感不一定要由大事去衡量，平常小事也 可以表现出他的忠诚与负责：例如，是否肯把掉在地上的废纸随手捡起来【例：三 叶应聘】；责任比能力更重要假如老天突降大雨，漆黑深睡的夜晚，你是否想到单 位的产品是否会被雨淋湿，能否主动的到单位看一下雨情 ；看到没用的电扇仍在无功转动，无用的电灯仍在照明， 无用的自来水在流淌是否能主动关闭等等，就是责任心的 体现展会期间看到员工无意识摆正标牌细微动作，彰显 这位员工的责任心。

责任感一定要落实到工作中，不是空洞的说教，责任 感体现到日常工作中就是责任心专业知识不够我们可以 学；专业技能不到位，我们可以练；但是，如果没有责任 感，那些豪言壮语，都只会是海市蜃楼般的空中楼阁责任比能力更重要当我们一天的工作完成之后，你是否习惯于回忆总结一下今天的的得失成就呢？如果你有这个习惯，那你就是一个有责任感的人因为唯有总结得失，你才可能发现工作中的错误和疏漏，才可以及时去改进，才可以避免下次重返同样的错误事后检讨是进步的动因，即：失败是成功之母（失败了，汲取教训改进了，这种失败才是成功之母）责任比能力更重要做事要敢于承担责任人无完人，伟人都会犯错误，关键是犯错之后态度，要勇于承认错误，敢于直面错误，并在错误中总结经验经验教训，这样，你才能给人一种真诚的信赖感，才会赢得他人的尊重，才会为自己赢得尊严【例：网店害怕承担责任，不承认错误与客户网上对骂，甚至有的还给客户送寿衣、恐吓等行为，最后结果肯定是，客户敬而远之全部流失，无人问津】责任比能力更重要在这个竞争激烈的社会，一个做事不负责任的人，由于害 怕承担责任，首先，失去的是社会对这个人的基本认可，其次 ，是失去了别人对他的尊重与信任，最后必然是失去他自身的 立命之本-------信誉和尊严！把承诺当作一种责任：俗话说“一诺千金”。

意思是，要说到做到，要坚守信誉 ，无论古今中外，都把言出即行、说到做到视为美德在国外 也有“承诺是债”之说，对于信守承诺的人来说，承诺就是一 种责任承诺和责任是关联的，如果你向别人承诺，就要做到 ，承诺的同时，你也就肩负着一份责任责任比能力更重要承诺是用来兑现的，承诺的事情是不可以改变的，承诺是否能够兑现，有时代表着一个人的信誉你若不信守承诺，就会失去大家的信任，因为他们不知道你说的哪句话是真的，哪句话是假的渐渐地，你说的话就再也没有人敢相信了，这时，你就失去了做一个正直的人的最起码的资格！信守承诺是一种美德，纵观现代一些成功的企业，都将信守承诺作为经营理念，以此来赢得客户，开拓市场责任比能力更重要这个世界没有傻瓜，也许你的花言巧语或别的什么借口能够敷衍别人一次、两次，然而，长此以往，就绝不会有人再相信你人 无信不立，一个以诚信对待承诺的人，一个能把承诺作为责任的人，他的价值已经不能用金钱来衡量，多少钱能买来声望，多少钱能够买来口碑，买来人们倾心的信任呢？一言九鼎，这是承诺的分量；一诺千金，这是承诺的价值；一个言而有信的人是值得的尊敬的，即使他并不拥有崇高的地位，也是一个高贵的人；即使没有万千财富，也是一个富有的人。

责任比能力更重要心中常怀感恩之情学会感恩，感恩是真情的的流露，真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人，而表现出的虚情假意感恩与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的只有懂得感恩，学会感恩，你才有可能成为一个有责任的人公司为我们提供了就业机会和施展平台，要懂得感恩，要懂得回报，只有公司壮大了，我们才有发展】责任比能力更重要把简单的事情做好就是执行力：海尔张瑞敏名言：什么事不简单？就是把每一件简单的事情做好，就是不简单；什么是不平凡？就是把每一件平凡的事做好，就是不平凡把简单的事做好，是一个富有责任心的具体体现，一个做事不负责任的人，即使是最简单的事情，也不会做好简单与复杂都是相对的，复杂是简单的延伸，一切复杂都是有简单开始任何奇迹都是由点点滴滴的简单积累而成责任比能力更重要执行力源于责任心！军事上有句话：三分战略，七分执行道理很简单：执行能力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险，千方百计的实现战略目标执行力弱，就会处处找借口，谈条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂正所谓，“成也执行，败也执行”执行力就是竞争力，执行力是企业的生命力责任比能力更重要如何提高执行力？明确的答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。

工作中，要营造责任心的氛围，以责任心提高工作执行力工作意味着责任，有了责任心，就会使我们树立敬业勤业 的意识，时时刻刻把工作挂在心上，做到件件有落实，事事有 回音；勇于担当责任，以最佳的精神状态投入工作，将自己的 潜能充分发挥提高工作执行力，有两个条件，一个是工作能力，一个是 责任心两者孰轻孰重，答案是：责任心胜于工作能力！责任比能力更重要责任出激情，出智慧，出力量有了责任心，再危险的工 作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险 情责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小 的事情也可能会酿成大祸所以说，工作的效能如何，主要看 人有没有责任心，敢不敢负责任责任本身也是一种能力，能力永远由责任来承载，有责任 感的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而 是遇到问题，尽可能想办法，发挥聪明才智，打开思路，化解 矛盾，最终解决问题责任比能力更重要可见，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成一个缺乏责任心的人，或者是一个不负责任的人，不仅会失去社会的基本认可，失去别人的尊重，而且在工作中会一事无成只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。

责任比能力更重要责任源于忠诚忠诚是一种责任感，是一个人承担某一事项，所表现出来 的敬业精神，忠诚是道德品质的重要组成部分，一个对企业不 忠诚的人，不可能会对工作有责任感，完不成工作时，总会找 到一些借口来推卸责任在日常生活中，经常会听到这样一些借口：明明上班晚了 ，会说“马路塞车”；考试不合格了，会说“题目太偏“；生 意做赔了，会说”市场不好，经济形势太差“只要去找，到 处都是借口其实每一个借口背后都隐藏着丰富的潜台词------- 这些都不是我的责任责任比能力更重要长此以往，因为有各种各样的借口可以找，人们就会疏于努力，不再想方设法去争取成功，而是把大量的时间和精力放在如何编造一个合适的借口上在工作过程中，总会遇到困难，是知难而进，还是寻找逃避的借口，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度和责任感 责任比能力更重要那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种理由为自己开脱的人，往往是职场的的被动者，他们不知道用奋斗来改进工作，只是一味地寻找借口，这种员工，即使工作一辈子，也不会有出色的业绩一个不找借口的员工，肯定是执行力很强的员工，在他们身上体现出的来的明显标志，就是绝对服从、寻找方法、认真执行，最后取得超出预期的结果。