陕西省人力资源和社会保障厅-陕人社发(2022年)46号.docx

陕西省人力资源和社会保障厅 陕人社发(2022)46号陕人社发(2022)46号各市人力资源和社会保障局、卫生计生局、杨凌示范区人力资源和社会保障局、社会事业局，西咸新区人力资源和社会保障局、韩城市人力资源和社会保障局、韩城市卫生计生局：　　现将《陕西省改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则(试行)》印发给你们，请遵照执行陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省卫生和打算生育委员会2022年9月23 日陕西省改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则(试行)　　第一章 总 则　　第一条 为切实加强我省基层卫生专业技术人员队伍建立，提升基层专业技术人员效劳水平，鼓舞卫生专业技术人员效劳基层，为保根本、强基层、建机制和建立分级诊疗制度供应人才支持，依据人社部、国家卫生计生委《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》（人社部发〔2022〕94号），结合我省实际，特制定本实施细则　　其次条 本实施细则适用于全省县域内县级医院、县级专业公共卫生气构、乡镇（街道）卫生院、村卫生室、城市社区卫生效劳中心（站）和县域内社会办医疗卫生气构在职在岗的卫生专业技术人员申报评审基层卫生专业高级职称。

县级医院、县级专业公共卫生气构以下简称为县级医疗卫生气构，乡镇（街道）卫生院、村卫生室、城市社区卫生效劳中心（站）和县域内社会办医疗卫生气构以下统称为乡镇及以下医疗卫生气构　　基层卫生专业高级职称分为副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师　　第三条 基层卫生专业技术人员申报初、中级职称，必需通过参与全国卫生专业技术资格考试取得　　通过本实施细则获得的高级职称，在全省县域内医疗卫生气构和城市社区卫生效劳中心（站）聘任有效　　其次章 申报条件　　第四条 申报基层卫生专业高级职称人员必需具备以下根本条件：　　１、遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规　　２、喜爱医疗卫生事业和本专业工作，有良好的职业道德和敬业精神　　３、担当医疗、公共卫生、教学等工作任务，团结协作，学风端正　　4、国家法律、法规对从业人员资格准入有要求的，必需取得相关专业的执业资格　　5、身体安康，能坚持正常工作　　第五条 基层卫生专业技术人员职称晋升应注意业绩和奉献,将职称晋升与个人工作业绩、年度考核结果挂钩晋上升级职称人员须在近5年的个人年度考核中获优秀等次至少1次，其他年度为合格或称职　　第六条 申报基层卫生专业高级职称人员，必需具有本专业学历，受聘担当中级专业技术岗位工作满5年，同时具有以下条件之一：　　1、中专毕业,从事医疗卫生工作满25年；　　　　2、大学专科毕业从事本专业工作满20年，后取大专学历累计从事本专业技术工作满25年；　　3、大学本科以上学历；　　4、取得国家训练部门认可的后取本科学历，从事本专业满15年。

　　第七条 申报人员平均每年在基层（县级及以下）医疗卫生气构参与本专业工作不少于40周，由申报人所在单位出具证明，县级卫生计生部门审核　　第八条 申报人员不要求供应科研论文或课题，可用专业技术工作总结、病历、诊治专题报告、病案分析等替代论文作为评审业绩的重要内容　　第九条 申报人员不要求职称外语条件，计算机应用力量条件根据《陕西省人事厅关于中、高级专业技术人员计算机应用力量考试有关问题的通知》(陕人办发〔2005〕34号)执行　　第十条 申报人员须根据连续医学训练有关规定，完成规定数量的连续训练学分同时在任现职期间，到上级医疗卫生气构进修累计60天以上，由上级医疗卫生气构出具进修证明　　第十一条 申报副高级职称评审人员，须具有以下业务学问和力量条件：　　（一）专业理论水平　　系统把握本专业的根本理论和专业学问，熟识相关专业学问，了解本专业国内外新理论、新学问、新技术，并能应用于实际工作　　（二）业务技术力量　　有较丰富的基层卫生工作实践阅历，能娴熟处理本专业常见病、多发病及急危重症抢救；能解决较简单疑难问题，在专业领域有所专长，工作业绩显着　　（1）全科医学类：　　在全方位开展安康促进、疾病预防、诊疗、康复、社区护理等方面有肯定的阅历；娴熟把握主要慢性病的一、二、三级预防，以及急症的鉴别诊断、紧急抢救与转诊；通过对病例的筛查，能准时精确地发觉常见慢性病病人，并对其进展长期跟踪随访；能正确识别、评价与干预心理行为疾患，能正确处理家庭、社区安康问题。

具有肯定的基层卫生保健的组织治理力量，能制定社区不同人群的安康打算，组织操作，并对全过程进展评价　　任现职期间，县级医疗卫生气构专业技术人员平均每年至少对500例次病人供应防治与保健效劳，有相对稳定的个人和家庭保健对象各种效劳记录书写标准合格，其医疗保健技术到达本地先进水平；乡镇及以下医疗卫生气构专业技术人员平均每年至少对200例次病人供应效劳　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（2）内科系统：在内科常见病的预防、诊断、治疗等方面有丰富的临床阅历，能娴熟正确地救治各类内科的危重、急症，能独立解决内科一般病症的诊断与治疗问题，具有娴熟的技术操作力量;娴熟把握本专业有关的专业技术；具有肯定的病房及门诊医疗组织和治理力量　　任现职期间，县级医疗卫生气构专业技术人员平均每年系统诊治病人不少于300例主管或负责的病例确实诊率、治愈或有效率、抢救胜利率等医疗技术到达本地区先进水平；乡镇及以下医疗卫生气构专业技术人员平均每年诊治病人不少于150例　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（3）外科系统：对外科领域内疾病、综合性危险重症有深入的了解，能独立完成外科急诊手术，具有较强的临床应变力量。

能解决下级医师在本专业范围内遇到的常见疑难问题，能独立担当院内会诊　　任现职期间，县级医疗卫生气构专业技术人员处理危险重症或作为术者完成手术平均每年至少50台(例)次；乡镇及以下医疗卫生气构专业技术人员每年完成手术20台（例）次　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（4）妇产科：把握妇产科专业的根底学问与根本理论能独立处理妇产科门急诊、病房的常见疾病和危险重症，能独立完成接生、胎吸引术与产钳术、会阴侧切术与缝合术作为术者完成如子宫切除、剖宫产术等妇产科中型手术能独立抢救妇产科危重症患者能指导下级医师解决较简单疑难病症的诊断与鉴别诊断，具有肯定的病房及门诊组织治理力量　　任现职期间，县级医疗卫生气构专业技术人员处理危险重症或作为术者完成手术平均每年至少50例(台)次，其中完成中型手术或较简单疑难病症处理每年不少于5台（例）；乡镇及以下医疗卫生气构专业技术人员每年诊治妇科门急诊患者不少于50例　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（5）儿科：把握儿科专业的根底理论与根本学问能独立诊断、治疗、抢救儿科常见病例，把握肾脏穿刺术、脑电图、超声心动图、心导管术及消化内窥镜等技术，熟识其正常指标及非正常值的临床意义。

能指导下级医师解决儿科常见的简单病例诊断与治疗，担当院内儿科会诊有肯定的病房及门诊医疗组织治理力量　　任现职期间，县级医疗卫生气构专业技术人员每周主持医疗查房至少2次，每年诊治病儿不少于200例，其中比拟疑难的病例不少于20% ;乡镇及以下医疗卫生气构专业技术人员每周查房至少1次，每年诊治病儿不少于100例　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（6）中医：把握中医根底理论、中医经典着作及与本专业有关的各家学说能运用中医理、法、方、药进展辩证论治，对本专科领域内较简单疑难的疾病、危险重症有肯定的了解，并能正确诊断和处理；把握与本专业有关的现代医学临床学问及技能　　任现职期间，县级医疗卫生气构专业技术人员平均每年系统诊治病人不少于500例，主持危险重症的抢救和较简单疑难病症的处理工作每年不少于30例；乡镇及以下医疗卫生气构专业技术人员每年诊治病人不少于200例　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（7）预防医学：能把握本专业的根底理论学问，熟识本专业相关的法律、法规、标准及技术标准　　具有组织实施传染病、慢病防治及地方病、寄生虫病防治方案力量和担当流行病学调查任务；具有处理传染病疫情及中毒大事的业务技术力量；能进展公共卫生有关业务活动的设计及数据的收集、处理工作，并能根据卫生监视工作程序的要求处理各种事宜。

　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（8）妇幼保健：能把握本专业的根底理论学问，熟识本专业相关的法律、法规、标准及技术标准能参加本专业中短期和年度工作打算的制定、协调、实施和效果评价；能开展本专业妇幼保健询问、安康训练，能组织完成孕产妇、儿童保健系统治理，完本钱专业调查、监测、干预工程的组织实施及评价　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（9）药学：能把握本专业的根本理论学问，具有丰富的药学工作阅历，了解医院药学治理及法规的根本内容，能把握药品供给、调配及治理等各项工作的技术要求和操作标准；把握毒、麻、精神药品等特别药品的治理规定，了解50种以上常用药的适应症、不良反响及配伍禁忌　　中药人员应娴熟把握中药的加工炮制、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所专长，能把握400种以上中药的性味、功能、鉴别、质量检查、配伍禁忌等全面技术　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（10）护理:把握护理专业的根底理论与专科学问，具有丰富的临床护理阅历把握专科疾病的护理要点、治疗原则，能娴熟把握专科护理技能能独立解决专科疑难重症病例的护理问题，能参加完成急危重症病人的抢救。

任现职期间，平均每年担当护理工作不少于35周,主持护理查房和护理疑难病案争论或组织参加危重、疑难病人护理打算的制定及实施，平均每年不少于3次任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　（11）卫生技术类：了解本专业国内外现状及进展动态，较娴熟把握本专业各项技术操作及相关技能，有丰富的阅历和力量能汲取新技术应用于本专业，为相关学科供应精确的诊断、检查报告，参加有关疾病的诊断、治疗、预防工作了解本专业仪器设备、医疗器械的原理、性能、使用及其安装、保养和维护　　任现职期间完本钱专业专题报告总数不少于3份　　第十二条 对符合晋升基层卫生专业高级职称的援外、援藏、援疆医疗队员，评审时根据我省《关于新时期加强援外医疗队工作的指导意见的实施方法》执行对在重大灾难大事救援和应对突发公共卫生大事中做出突出奉献的专业技术人员在职称评审时优先评定　　第十三条 有以下情形之一者，延迟申报；已评审的，取消其任职资格　　1、受单位通报批判者，延迟1年申报；受到行政处分者，在处分期间不得申报　　2、近5年累计病假或事假超过6个月者，延迟1年申报　　3、任现职期间没有被聘任现职的，待聘时间不作为聘任时间计算　　4、医疗过失者，延迟1年申报；医疗事故责任者，延迟3年申报。

　　5、弄虚作假，伪造学历、资格、剽窃他人成果者，一经查实，延迟3年申报　　6、经查实有开单提成、收受药品回扣、病人“红包”等不良行为者，延迟3年申报　　第三章 申报、评价程序　　第十四条 申报基层卫生高级职称，由个人申报，所在单位审查并公示后报送各级卫生计生局、人社局逐级审核上报，评审组织工作由市(区)人社部门和卫生计生部门负责，省人力资源和社会保障厅依据市(区)卫生职称评审评委库人员等状况打算当年是否授予评审权经省人力资源和社会保障厅批准的执行评委组成当年评审委员会　　第十五条 评审工作程序：　　对参评人员进展现场实践力。