2024年达州水务集团限公司招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年达州水务集团限公司招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、饭店的厨师需要接受服务员的订单，当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突，为了避免这种冲突，很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式，这里采用的冲突管理策略是（ ）  A：合理配置资源  B：改变奖励系统  C：改进程序和规则  D：改进沟通方式正确答案选项：D解析：本题考查冲突冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异，有差异就可能引起冲突不管这种冲突是否真实存在，只要一方感觉到有差异就会发生冲突冲突是一种客观存在的、不可避免的、正常的社会现象，是组织心理和行为不可避免的一部分本题为了解决冲突是将以前的口头交流转为书面交流，主要是改变了沟通的方式故本题选D2、目的在于创造一种畅所欲言，自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维的集体决策方法是：  A：头脑风暴法  B：名义小组技术  C：徳尓菲技术  D：政策指导矩阵正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。

头脑风暴法又称思维共振法，即通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从而形成创造性思维头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维A项符合题意，因此当选故本题选A解析拓展】B项：名义小组技术，又称名义群体法、名目团体技术、名义群体技术等，是管理决策中的一种定性分析方法决策过程中对群体成员的讨论或人际沟通加以限制，但群体成员是独立思考的根据概念可知，题干所说的概念是头脑风暴法而非名义小组技术的方法B项不符合题意，因此不当选C项：德尔菲法，也称专家调查法，1946年由美国兰德公司创始实行该方法是由企业组成一个专门的预测机构，其中包括若干专家和企业预测组织者，按照规定的程序，背靠背地征询专家对未来市场的意见或者判断，然后进行预测的方法根据概念可知，题干所说的概念是头脑风暴法而非德尔菲法C项不符合题意，因此不当选D项：定向政策矩阵又称指导性政策矩阵即政策指导矩阵，简称DPM或DP矩阵定向政策矩阵（DPM）是由荷兰皇家壳牌集团开发的—一个业务组合计划工具，用于多业务公司的总体战略制定与通用矩阵相比，选取的量化指标不同，定向政策矩阵更直接细化业务组合，并采取星级评定的方式尽可能的量化指标，以达到业务分区的真实性。

根据概念可知，题干所说的概念是头脑风暴法而非政策指导矩阵方法D项不符合题意，因此不当选 3、行政公文在中只能平行方向行文的是（ ）  A：通知  B：公告  C：函  D：意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识A项错误，通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文属于下行文B项错误，公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项属于下行文C项正确，函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项属于平行文D项错误，意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法是公文文种中唯一上行文、平行文、下行文均可的文种故本题选C4、事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（    ）  A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分  B：由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作  C：由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作  D：由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定：“招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的；（二）擅自为应聘人员调换考场或者座位的；（三）未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的；（四）未执行回避制度的；（五）其他一般违纪违规行为。

故本题选B5、某公文标题为“某省教育厅关于组织开展‘第一届省高校员年度人物’评选活动的通知”这标题符合公文写作的要求 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式通知的标题有四种写法：其一，写明发文机关、事由和文种；其二，写明事由和文种；其三，只写发文单位名称和文种；其四，只写“通知”二字依题可知，使用的是第一种写法故本题正确 6、在公共危机舆论管理中，（ ）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果  A：政府公信力  B：政府反应力  C：政府的舆论率  D：政府口碑正确答案选项：A解析：本题考查行政管理在公共危机舆论管理中，政府公信力的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果消解危机舆论，化解公共危机，维护社会秩序，实现社会稳定，必须仰仗政府公信力的发挥；要彰显公信力，又必须摒弃单靠政治权力控制舆论的思维，学会“把权力转化为权利以及把服从转化为义务”，根据公共危机及其舆论的变化情况，综合舆论生态、公众反馈等诸多因素，快速而准确地作出有利于引导公共危机舆论朝着健康方向发展的科学决策以实现公信力最大化为目标，无疑是政府进行社会治理、管理公共危机舆论的理性选择。

故本题选A7、互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于（    ）  A：上行文  B：平行文  C：下行文  D：多级行文正确答案选项：B解析：本题考查行文方向A项错误，上行文指下级机关对上级领导机关的行文，如：请示、报告等B项正确，平行机关或不相隶属机关之间的行文，如：函，平行性通知，议案等C项错误，上级机关向下属的机关行文，如：命令（令），决定，通报，批复等D项错误，多级行文也称泛行文，指即向发文机关的上级、下级、平行单位行文，也向不相隶属的单位行文，行文面广泛，方向不定，如：公告等故本题选B8、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（ ）  A：考核工作态度  B：勤奋敬业精神  C：遵守劳动纪律情况  D：职业道德表现正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

故本题选D9、钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（ ）  A：6个月  B：12个月  C：18个月  D：24个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月故本题选D10、中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（    ）  A：通知  B：公告  C：决定  D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文该文种与授予荣誉称号这一事例不符B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项该文种与授予荣誉称号这一事例不符C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项本题属于奖励人员。

D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通报和决定均可以用于表彰先进，但从适用的范围上来说，决定要大于通报，由此可以看出重要的奖惩用决定更为恰当故本题选C11、西方管理理论发展的新趋势，是以“（ ）”假设为基础和前提的 “能本管理”  A：能力人  B：行为人  C：理性人  D：社会人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理A项正确，西方管理理论发展的新趋势，是以“能力人”假设为基础和前提的“能本管理”，这将是西方管理理论发展的第三个阶段能本管理是一种以人的能力为本位的新的管理理念B项错误，行为人指故意、过失作出或者有义务而不为某种行为者C项错误，经济学里，“合乎理性的人”的假设通常简称为“理性人”或者“经济人”理性人是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性的抽象这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的也可以说，每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益D项错误，社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。

通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格故本题选A12、下列事项中不适用通报文种的是：  A：国务院对水利专项资金审计情况的告知  B：国务院传达加强城市绿化建设的有关精神  C：教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评  D：国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬正确答案选项：B解析：本题考查公文常识通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或告知重要情况时使用的公务文书A项正确，国务院对水利专项资金审计情况的告知，是告知重要情况适用通报B项错误，《国务院关于加强城市绿化建设的通知》，是国务院要求下级加强城市绿化建设，要求下级执行好、落实好绿化工作，因此，文种应为通知C项正确，提出批评适用通报D项正确，表彰先进适用通报本题为选非题，故本题选B13、微观公共事业管理的基本方式是间接管理 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：B解析： 本题考查行政管理知识微观公共事业管理主要是指涉及公共事业范围内各类具体的公共产品和公共服务的生产与提供，以及对这些具体的公共产品和公共服务、对提供这些公共产品和公共服务的具体组织的直接的监督管理。

微观公共事业管理的基本方式是直接管理，其管理是一个直接作用于公共产品和服务供给的直接的管理过程与宏观公共事业管理的基本方式体现在其基本职能上一样，微观公共事业的直接管理方式，也充分地表现在基层公共事业管理机构的计划、组织、协调和控制的基本职能发挥上题干中“间接管理”表述错误宏观公共事业管理主要是指涉及全社会的公共事业发展，即关系到全社会公众基本生活质量和公共。