叶芷言的企业和职位调查报告.pptx

企业 调研97 叶芷言 第 1次课作业 ●作业一福州万达国际电影城有限公司   核心业务1.电影放映2.相关衍生业务u其中相关衍生业务包含卖品销售、广告发布等u卖品销售主要包括u1.电影衍生产品：与影片角色、剧情道具相关的主题类纪念商品u2.餐饮类产品：观影时观众选择食用的商品u广告发布主要指u1. 贴片广告：在影片的院线放映过程中，局部院线与广告主的具体合作，广告随影片在院线内放映，一般适用于地区性广告主和产品u2.阵地广告：主要包括以下形式异形立牌、灯箱广告、喷绘广告、墙贴广告和宣传展台等由各院线营销负责人负责统筹影院阵地广告业务参考来源：1.万达电影院线股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（ 1-1-98） （ 1-1-148） （ 1-1-150） 3.百度百科： “ 电影广告 ” 核心 部门1.店长2.市场部2.营运部u其中：u店长指的是影城经理 /副经理（根据编制确定）u市场部成员包括市场经理、市场专员u营运部包括票房部、卖品部、放映部、场务部发展速度 企业简介u福州万达国际电影城（ Wanda International Cinemas）金融街店u2010年 12月 22日开业u由大连万达集团投资建设的超五星级多厅国际影城u福建省厅数规模最多的影城u福建省经营面积最大的影城u福建省资金投入最大的影城u福建省最高级别设计的影城u福建省第一家超过 15米超宽巨幕且福建省唯一的双机 3D影厅u福建省第一家全数字放映影城u福建省第一家全部采用全球知名进口放映设施设备的影城u海西第一块 IMAX巨幕（ 22m * 12m） 参考来源：百度百科： “ 福州万达国际电影城有限公司 ” 由搜索归纳得知：1.2010年 12月 22日万达影城金融街店开业后，票房成绩平稳处于福州第二名，仅次于福州金逸电影城（ 2007年 2月 14日开业）2.如今，福州影城数量高达 32家，万达影城金融街店在全市排名平稳处于第三名，2015年票房相较于 2011年票房，已高出 4倍之多。

发展速度 2015年 6月影院票房排名 7月全国影院票房排名 7月影院票房排名 (前 100名 ) 12月 22日万达影城金融街店开业后，票房成绩平稳处于福州第二名，仅次于福州金逸电影城（ 2007年 2月 14日开业）2.如今，福州影城数量高达 32家，万达影城金融街店在全市票房排名平稳处于第三名， 2015年票房相较于 2011年票房，已高出 4倍之多3.据不完全统计 ,全国大概有近 5000家影城但近两年来，万达影城金融街店月票房排名均可进入影院票房排名 100名故发展速度稳步提升参考来源：时光网： “ 福州本地影院 ” 万达影城金融街店 为万达电影院线股份有限公司 90家全资子公司之一（数据截止 2013年 12月 12日）u万达电影院线股份有限公司坚持 “ 四个统一（品牌、建设、管理排片） ” 的经营模式，该模式的核心是以标准化的方式规范影院各业务流程公司下属影院（包括 万达影城金融街店 ）全部由万达院线投资，从而保证影院经营管理规范、高效、标准运转u万达电影院线 是国内领先的影院投资及运营商 ， 自 2009 年起，连续五年票房收入、市场份额、观影人次位居全国首位。

万达影城金融街店 依托万达电影院线共享行业优势u 万达影城金融街店 为万达电影院线福州首家影城，近年来，年票房收入为福州排名第三参考来源：1.万达电影院线股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（ 1-1-54） （ 1-1-130） （ 1-1-138） u公司 /本公司指：万达电影院线股份有限公司：参考来源：1.万达电影院线股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（ 1-1-131） u2.仓山万达影城 u1.上海联和隶属于上海电影（集团）有限公司上海联和 2013 年总票房收入为 18.83 亿元，位列全国第 2 位 其中，上海市、江苏省和浙江省是上 海联和的三大市场u2.中影星美是由中国电影集团公司与星美传媒有限公司共同投资成立的院线 管理公司中影星美 2013 年总票房收入为 18.38 亿元，位列全国第 3 位，其中，北京市、广东省是中影星美的主要市场核心竞争力u 万达影城金融街店依托万达电影院线共享行业优势u1.快速的跨区域扩张能力u2.超强的连锁经营能力 u3.持续的创新经营能 力u4.领先的放映工艺技术u5.高品质的观影服务u6.强大的电子商务平台u7.业内领先的品牌影响力u8.优秀的企业文化参考来源：1.万达电影院线股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（ 1-1-132） 实际控制人u性格：u1.军人的特质很强，做事干脆u2.埋头苦干、精明，善于抓住机会、雄心勃勃u3.敢为人先、胆识过人u关心 ：u1.慈善u2.青年创业u3.房地产项目等参考来源：1.百度百科： “ 王健林 ”“ 获奖记录 ”“ 社会活动 ”“ 社会评价 ” /本公司指：万达电影院线股份有限公司）参考来源：1.万达电影院线股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（ 1-1-135） &职业发展满意度参考来源：1.看准网 :” 万达影城 “ :” 万达影城 “ HR主要工作u2.能搜索出来的招聘岗位为服务员，即一线岗位。

可能相应管理层岗位目前无空缺，该阶段企业管理层人员相对稳定收入u由搜索归纳得知：u1.主管级以上管理职位收入均比同行高u2.人事行政专员收入高于金逸影城同岗位收入职位 调研97 叶芷言 第 1次课作业 ●作业二所在 公司 ： 万达影城职位名称： 人事行政主管所在部门： 人力资源部工作职责u1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作， 执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度； 代表影城解决劳动争议u2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；u3、协助制订影城 员工培训计划并监督实施 ；u4、负责劳动合同管理工作；u5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；u6、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）； 保持与相关政府部门的良好关系参考来源（因福州地区无招聘需求，故资料来自其他地区万达影城人事主管的招聘信息的整理） ：1.58同城 :” 人事主管 --晋城万达电影城有限公司 “ “人事行政主管（中山） ” &衡量优秀关键u指标：u1.人事工作 -招聘：及时到岗率 /招聘周期 /试用期合格率u2.人事工作 -培训 :培训百分比 /完成率u3.行政工作 -相关政府部门的良好客情维护：违规事件规避及处理成功率u工作职责重点：u1. 人事工作 -招聘u2.人事工作 -培训u3.行政工作 -相关政府部门的良好客情维护业内优秀人士童文红u现任菜鸟首席运营官、资深副总裁u职位路径：阿里 前台 —集团 行政 —客服—人力资源 —阿里合伙人曾茂军u历任万达集团人力资源部副总经理u职位路径： 研究院工程师—百慕航材 人力资源部部长—恒宝助理总裁 —人力资源部副总经理 —万达酒店、商业管理、院线副总经理卜义飞u现任万达电影院线股份有限公司副总裁兼人力资源行政中心总经理u职位路径： 华能 -小野田人事部职员 —总新工艺副总经理 —历任万达集团 人力资源部副总经理 /集团商业管理副总经理共同优点 &行业所需能力共同优点 ≈行业所需能力图表解读能力协调能力沟通能力规划、统整能力培训能力u以老板的思维打工u正直u诚信u公正u不轻易离职u执行力参考来源1.万达电影院线股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（ 1-1-195） （ 1-1-197） 职位发展 &排序u公司 /本公司指：万达电影院线股份有限公司u思考分析得，以人数占比上来看，相较于三分之二的其他专业结构部门，人力资源岗位的需求基数小，发展岗位较少。

六名中排名第五名 职位发展 &排序u由网络搜索数据思考分析得，相较于影院里相同岗位级别 “ 主管 ” 而言，人事主管薪资仅次于会计，五名中排名第二名若以人力资源岗为比较样本，。