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扫黑除恶专项斗争工作专题汇报材料

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1、扫黑除恶专项斗争工作专题汇报材料各位领导、同志们：按照这次会议要求，我就*局扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报如下：一、扫黑除恶专项斗争工作开展情况及成效（一）提高政治站位，深化思想认识。今年以来，我局将“扫黑除恶”专项斗争作为一项事关社会稳定大局、国家长治久安、人心向背、基层政权巩固、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业和实现伟大梦想的政治任务来抓。为进一步深化思想认识，提高政治站位，5月16日和5月27日两次召开党委会议，全方位、多层次安排部署“扫黑除恶”专项斗争工作全面开展，党委班子和支部积极组织党员干部学习相关文件，领会文件精神，在思想和行动上切实增强政治责任感和工作紧迫感。以更大的政治决心、更高的政治觉悟、更强的政治担当积极投入到专项斗争中去。（二）建立组织保障，靠实主体责任。根据*县扫黑除恶专项斗争领导小组印发的*县扫黑除恶专项斗争近期重点工作任务分解清单，制定*县税务局扫黑除恶专项斗争实施方案，对清单任务进行细化分解，安排实施期限和时间，靠实责任单位和人员。同时，成立“一把手”任组长，分管领导任副组长，机关党委、办公室等10部门负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小

2、组，领导小组下设办公室，办公室设在税收风险股，具体负责承接本单位扫黑除恶专项斗争各项事宜的组织开展。领导小组的成立不仅为有序开展工作提供了坚强组织保障，而且靠实了各成员单位的主要工作任务和主体责任，保证工作开展有组织，组织实施有抓手。（三）强化部门协作，形成共管局面。发挥县局“扫黑除恶领导小组”的组织优势，加强局内成员单位的协调配合和协作共进，以专项斗争的宣传引导、文件的组织学习、管理台帐的建立登记、涉外事项的衔接沟通、涉税案件的执法检查、开展情况的督导整改等事项的相互配合，相互衔接，保证工作的有序开展。按照市局和县“扫黑办”的要求，积极配合县上各成员单位开展各项专项斗争，提高工作整体性、协同性、联动性。（四）建立工作台帐，加强动态管理。按照要求，县局建立了“扫黑除恶”专项斗争台帐管理制度，制作了举报线索受理台帐、摸排自查台帐及工作开展情况台帐、督导问题整改台帐。对可能涉黑涉恶的群众举报、摸排自排、上级转办线索进行入账登记，对工作开展情况实时调整台帐信息，对摸排自查情况进行统计记录，对工作落实情况进行督导整改，实施全工作链动态登记和管理。（五）对照任务清单，逐项开展落实。对内，根据*县

3、扫黑除恶专项斗争近期工作任务分解清单要求，我局从政治站位、依法严惩、深挖彻查、综合治理、基层组织、组织领导六个方面结合税务工作实际，制定了我局重点工作和任务清单，进一步明确了各成员的任务和职责。与各股室、分局签订了*县税务局扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索和涉黑涉恶腐败问题“保护伞”排查工作责任书，纪检组和全体职工签订了无涉黑涉恶承诺书。对外，各分局和局内各成员单位靠实工作任务，加强对房地产开发、建筑安装、小额贷款等重点行业重点领域的专项排查，对长期亏损、长期零申报、纳税信用D级企业进行风险分析，深挖税收风险点，摸排是否存在偷漏税费和纳税信用等级评定不当的问题；对受政府和上级部门表扬或给予荣誉称号的纳税人进行重点审查，查看是否存在涉税违法行为；对近三年来已查结的20户稽查案件重新进行摸排自查，深挖在稽查过程中稽查人员和企业是否存在违法违规问题。由各分局对辖区内纳税人进行摸排，送达承诺书，交代责任。截止本月，共摸排自查纳税人80户，均未发现上述问题。并对摸排情况按月向县局“扫黑除恶专项斗争办公室”报送工作开展情况台帐和摸排自查台帐，县局进行汇总统计。对统计结果同时向县扫黑办和市局扫黑办报送。

4、按照方案，归类整理6大类资料，迎接上级检查。（六）坚持问题导向，抓好落实整改。县局制定国家税务总局*县税务局扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改工作方案和管理台帐，组织相关部门，对扫黑除恶工作开展情况进行全面检查和摸排，针对检查和摸排过程中发现的问题，查找结症所在，立说立行，即知即改、有缺即补、清仓见底、不留死角，逐一开展整改落实。同时，坚持“刀刃向内”，坚决查处内部腐败，深挖黑恶势力“关系网”“保护伞”，切实坚持问题导向，抓好整改落实。（七）利用各种媒介，做好宣传引导。通过政务大厅税务机关办税区、电子税务局、对外公开栏等向纳税人张贴关于积极鼓励公民举报涉黑涉恶违法犯罪线索的通告，组织分局人员向纳税人送达致纳税人关于“扫黑除恶”专项斗争活动告知书500份，致纳税人的一封信500份，收回送达回证500份，告知纳税人各类涉税案件中涉黑涉恶的线索举报情形、注意事项、举报电话及资料邮寄地址等。在税收宣传月、打击和预防经济犯罪等专题活动中，采取悬挂横幅、摆放展板、现场咨询、发放宣传资料等形式加强宣传效果，形成“严打”氛围，另外，向全体税务干部发放扫黑除恶专项斗争应知应会知识解答，并组织2次扫黑除恶相

5、关知识测试，增强税务干部的思想认识和知识储备，最终形成内外兼治的良好氛围。二、存在的问题根据扫黑除恶专项斗争开展情况，发现还存在以下问题。一是部分干部职工对扫黑除恶专项斗争工作思想认识不到位。没有充分认识到扫黑除恶工作在维护社会和谐稳定方面的重大意义。二是部门之间相互协作不够。因思想认识不足引起的部门之间相互协作不够问题依然存在，部分人员认为，扫黑除恶工作就是某个部门或某个人的工作，与其所在部门和人员关系不大，导致配合度不高。三、下一步工作打算（一）持续加强部门联动。加强与县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室及相关成员单位的工作互动联动，形成各负其责、各司其职、通力协作、齐抓共管的工作格局。（二）持续强化宣传动员。加强全局干部职工对扫黑除恶专项斗争工作的思想认识，召开专题学习会，学习相关法律法规和各级扫黑除恶专项斗争会议精神，进一步提高干部职工在扫黑除恶工作中的积极性、主动性。（三）继续开展线索摸排。对黑恶线索进行准确研判评估，妥善处理各种苗头性、倾向性、潜在性问题，对不稳定隐患及早介入，尽早化解。对发现税务人员充当“保护伞”的，由纪检监察部门牵头按照党纪政纪相关规定从严处理，对涉嫌违法犯罪的移交司法部门处理。 5

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