某税务局2022年干部思想动态调查问卷

某某税务局2022年干部思想动态调查问卷 为充分了解干部职工思想状况，倾听职工心声，广泛征求干部职工意见建议，更有针对性地做好思想政治工作，现采用问卷调查方式对干部职工思想动态进行调查。 一、基本信息 1.您的年龄是( ) A.30岁以下 B.30-35岁 C.36-40岁 D.41-45岁 E.46-50岁F.50岁以上 2.您的政治面貌是( ) AB.共青团员 C.群众 3.您从事的工作岗位属于( ) A.管理类 B.专业类（行政类) C.技术类 二、认可及满意度调查（分数越高，程度越高） 4.您对目前的收入水平和福利待遇的满意程度是( ) A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 5.您对单位干部队伍思想状况整体评价是( ) A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 6.您认为目前自己工作压力的程度是( ) A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 7.您对所在岗位的满意程度是( ) A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 8.您对单位的工作整体环境满意度是( ) A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 三、意识形态方面 9.需要了解一些党和国家有关政策的重要信息时，您最多选举的渠道是( )【最多选择3项】 A.观看新闻联播等电视节目 B.浏览相关网站 C.关注微博微信等平台 D.浏览抖音等视频网站 E.阅读报纸 F.参加会议或阅读文件 G.同事、朋友间交流 10.您是否定期去了解上级和税务总局形势任务、重大战略部署（ ） A.经常主动去了解，非常清楚 B.了解，按要求定期参加本单位的学习宣传 C.有所了解，但不能深入理解 D.感觉和我工作关系不大，了解不多 11.您主要通过哪些渠道了解上级和区局重要会议精神？( )【多选题】 A.文件、简报 B.领导传达或各类宣讲 C.市局网站、微信公众号等宣传平台 D.其他 四、思想动态方面 12.您是否了解单位面临的形势和存在的困难？( ) A.了解 B.知道一些 C.不了解 13.您对区局完成全年组织收入任务是否有信心？( ) A.有信心 B.不关心 C.不看好 14.您认为单位干部职工思想意识方面存在的最主要问题是？( ) A.缺乏危机感和紧迫感 B.团队意识差 C.开拓创新精神不足 D.混日子思想严重。 15.您认为单位干部职工思想政治工作存在哪些方面问题？( )【最多选择3项】 A.浮于形式，没有入脑入心 B.方式方法陈旧、不够创新 C.领导不够重视，人力资源配备不足 D.缺乏长效机制 E.缺乏有力抓手 F.强调思想意识多，解决实际问题少 16.您认为当前加强和改进思想政治工作的重点是什么？( )【最多选择3项】 A.加强人文关怀，主动帮扶和关心职工个人家庭生活困难 B.在政策允许范围内，完善激励机制，提高职工工资待遇 C.发挥领导干部表率，加强与职工“面对面”、“心对心”沟通交流频次 D.积极回应职工期盼和诉求，做好政策解读，多办实事、办好事 E.创新思想政治教育形式，灵活运用新媒体手段，更接地气，更具有吸引力 F.健全心理健康疏导工作机制，提供必要的心理健康咨询和帮助 G.采取多形式、多渠道并行的测评形式，及时了解职工思想状态变化 五、个人方面 17.您认为目前的工作状态是( )【最多选择3项】 A.工作精神饱满，处理事情游刃有余 B.工作累，压力大，需要加班才能完成 C.能够较好完成工作任务 D.对工作不感兴趣，消极应付 18.您认为单位调动职工积极性的最重要措施是( ) A.合理分配，多劳多得 B.公平竞争，择优上岗 C.严格管理，奖罚分明 D.重视人才，提供培训 19.您对自已岗位的未来期望是( ) A.努力工作，提高能力，争取更大的发展 B.没想过，只要做好本职工作就行 C.不清楚自己未来岗位发展期望 D.练好本领，熬几年再说 20.您在工作中取得成绩的时候，最希望得到的激励是( )【最多选择3项】 A.提供更多的轮岗、学习培训机会 B.被领导和同事认可或授予荣誉、表彰 C.职务晋升或享受职级待遇 D.适当增加收入 21.您认为目前工作中压力的来源( )【最多选择3项】 A.工作量大，加班频繁 B.工作职责或内容变化快 C.工作没有成就感 D. 团队分工不明确，推诿扯皮时有发生 E. 没有提高自已能力的机会，与其他同事或领导沟通不畅 F.岗位难度太大，前期需要较多时间学习 22.您认为哪些措施可以更好地有助于自身岗位发展( )【最多选择3项】 A.领导重视和认可 B.获得与付出相匹配的福利待遇 C.丰富的学习培训机会，持续获得岗位相关知识 D.职务、职级晋升 E.单位良好的工作氛围和人际关系 F.实施能上能下、优胜劣汰的用人机制 G.公平的竞争机制 23.您生活方面的压力主要来源( )【最多选择3项】 A.购房 B.找不到理想伴侣 C.赡养父母、子女教育 D.家庭不和谐 E.收入不高 F.健康压力 六、队伍建设 24.您认为制约年轻干部成长的主要因素是什么？ A.能力素质不够 B.岗位设置有限 C.论资排辈、求全责备思想 D.个性化培养措施不到位 E.其他 25.如果您身边有不担当不作为的干部，你认为原因主要是什么？【最多选择3项】 A.理想信念缺失，缺乏敢于担当的精神 B.怕干得多出错多，影响个人仕途发展 C.选人用人不公正，干与不干一个样 D.提拔调整机会少，政治前途渺茫，看不到希望 E.缺乏正面导向的激励机制，包括物质激励和精神激励 F.干部头上“紧箍咒”太多，干工作畏首畏尾 G.怕触犯他人利益，遭受不实举报，影响个人发展 26.您认为本单位选人用人有哪些不足？【最多选择3项】 A.选人用人不规范、不公正 B.对年轻干部的培养选拔抓得不够紧 C.选人用人存在唯学历唯名校等情况 D.选人用人存在论资排辈、搞平衡情况 E.提振干部精气神手段比较单一，干部工作的积极性、主动性不高 F.鼓励干部担当作为有欠缺，容错纠错不够及时到位 27.您认为本单位哪一类型的干部更容易得到组织的认可？【最多选择3项】 A.能说会干，业绩突出 B.默默无闻，业绩突出 C.默默无闻，业绩一般 D.吹吹捧捧，只说不练 E.其他 七、党的建设 28.您认为本部门本单位党组织在联系服务群众方面还有哪些短板不足？【最多选择3项】 A.群众观念淡薄，不愿干群众工作 B.服务意识不强，对前来办事的群众不够热心，没有耐心 C.群众工作能力不足，不善干、不会干群众工作，解决群众急难愁盼问题不够及时有效 D.深入群众、倾听群众心声不充分，“蹲点式”调研少对矛盾问题根源挖得不深 E.在“我为群众办实事”活动中，存在以常项工作代替帮办实事的现象 F.其他 29.您认为本部门本单位党组织执行党的组织生活制度存在哪些不足？（可多选) A.领导干部参加所在支部组织生活不够积极主动 B.落实“三会一课”制度存在为完成任务只编写记录、不开展实际活动的情况 C.谈心谈话流于形式，交流工作多、交流思想少 D.落实民主评议党员制度不规范，存在只测不评的现象 E.落实党内法规制度不严谨，党组织设置和运转不规范 F.相互批评深度不够、力度不足、辣味不浓 30.您认为您所在党支部政治建设工作存在的主要问题是什么？（可多选） A.对政治建设重视不够 B.思想武装不够扎实 C.制度执行不够到位 D.工作方式比较单一 E.组织生活不够规范 F.联系成员不够紧密 您对单位有何意见和建议( ) 1. 2. 3. - 6 -