某市税务局长述职述廉报告

1、某市税务局长述职述廉报告一年来，在省局和市委市政府的正确领导下，在市局其他班子成员的密切配合下，在全系统广大干部职工的全力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党史学习教育为契机，强化理论武装，提高政治站位，坚持修好身、用好权、干好事，全面贯彻省局和市委市政府重大决策部署，团结带领全体干部职工真抓实干、积极奋进，较好地履行了岗位职责。现将本人加强自身建设、履行工作职责和廉洁自律情况报告如下：一、一年来的履职情况（一）突出政治标准，自觉强化个人理论武装。自己始终把突出政治标准放在加强自身建设的首位，坚持把强化理论武装作为个人“必修课”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想问答中国共产党简史毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编论中国共产党历史等党史学习教育读本。不断坚定政治方向、提升政治站位、增强政治能力。通过个人自学、集中研讨、专题辅导等方式，反复学习十九大报告和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记关于税收工作的重要论述和系列重要讲话指示精神，

2、自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、恪守“两个维护”的要求内化于心、外化于行。坚持旗帜鲜明讲政治，带头严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行中央决策部署，认真学习总局王军局长、省局XXX同志的讲话精神，严格落实省局、市委市政府重要会议、文件精神和各项部署要求，坚决做到不打折扣、不搞变通，以实际行动团结带领市局党委班子和全系统干部职工积极投身到XX税收事业改革发展当中。（二）提升政治站位，落实落细管党治党主体责任。严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，在理论武装、责任落实、基层党建、监督执纪等方面聚焦发力，确保压力逐级传导、主体责任层层压实，推动全面从严治党落实落细。从严从实推动责任落地。亲自研究制定历年年全面从严治党工作要点和落实“两个责任”任务清单，逐级压实各级责任主体工作任务和责任事项。严格落实“条主责、块双重”的新综合横通强党建工作机制和“下抓两级、抓深一层”工作制度，带头落实党委委员基层党建联系点制度，推动开展机关与基层支部结对共建，形成了横向到边、纵向到底、齐抓共管、整体推进的党建工作新局面。抓实抓深思想政治工作。牵头制定强化思想政治工作进一步推动融合发展的实施意见

3、，划分思想政治工作责任区，逐级签订思想政治工作责任书，推动思想政治工作落实落细。开展“大走访、大调研、大摸排”活动，针对征求到的意见建议，主持召开党委会专题研究解决措施。围绕推进职务与职级并行工作，建立“一把手”沟通机制，第一时间、第一渠道、第一环节掌握动态、疏导情绪、解决诉求；严格按照“三个全覆盖”“三个重点谈”要求，开展多轮谈心谈话，消除干部顾虑，解决干部疑难。全面提升基层党建水平。按照“抓书记促改革、抓党员促工作、抓标准促规范、抓管理促融合”的“四抓四促”工作思路，大抓基层党建。督促基层党支部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。推进党支部标准化规范化建设，在减税降费、疫情防控、支持企业复工复产等工作中，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全力推动从严监督执纪。强化县（区）局党委履行主体责任的督导检查，完成对X个县（区）局和机关X个党支部的政治巡察。带头加强对党委执行民主集中制、“三重一大”事项决策等落实情况的监督，严格落实党委书记和纪检组长不定期会商机制，全力支持纪检组履行监督责任，持续强化对领导干部廉洁自律准则等党内法规和个人重大事项、婚丧

4、喜庆事宜报告等制度执行情况的监督，自觉主动接受各方监督。（三）坚持严管善待，倾情抓好干部队伍建设。自己始终坚持倾情用心带队，将抓班子、带队伍作为成事之先、干事之本。民主集中抓好班子。自己始终把“讲政治、重团结”摆在班子建设的首位，带头严守纪律规矩，严格执行民主集中制，严格落实党委工作规则及各项制度，“三重一大”事项都通过党委会、局长办公会集体研究决定。自己始终注重在“履职尽责、担当作为”上率先垂范、以身作则，时时处处坚持带头干、带动干，以自己的主动担当引领班子成员担当。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，着眼税收发展现状和基层客观实际，带领班子成员积极运用“一线工作法”，开展以“干部想什么、基层要什么、群众盼什么、队伍缺什么、发展靠什么、办法是什么”为课题的基层大调研活动，将学习成果运用到具体实践中，将调研成果体现到推动发展上。日常工作中，注重加强与班子成员谈心谈话和沟通交流，虚心听取大家的意见建议，充分尊重正转副同志意见。扎实召开主题教育专题民主生活会和对照党章党规找差距会议，敞开心扉自我批评，坦诚相见查摆问题，有效增进了班子团结，提升凝聚力、战斗力。带头促进班子融合，注重在班子运行

5、、工作开展中，既合理分工，确保各尽其责，又多方聚力，确保班子同心、拧成一股绳。秉持公心带好队伍。将严明纪律作风、强化教育培训、畅通用人渠道作为干部队伍建设的重要举措，通过规范完善考勤、值班等管理制度，开展纪律作风明察暗访，建立机关日常学习机制、举办练兵比武培训活动，开展科级非领导职务选拔等，全方位严纪律、改作风、提素质、激活力。认真贯彻党管干部原则，统筹人员结构、职位职数、干部个人诉求等因素，有效破解干部配备安置难题。根据领导职位空缺情况，在正科级领导干部“正转副”人员中选拔了X名县局长;选拔副科级领导干部XX名，科级非领导职务X名。顺利完成了首轮职级晋升工作,共有XX人（次）晋升了职级。紧盯业务融合需求，扎实开展“岗位练兵”活动，着力解决“业务偏科”问题，干部队伍素质得到提升。在省、市百万职工职业技能素质提升活动中，XX人被表彰为省、市技术能手、技术标兵和优秀选手。把绩效管理和“数字人事”贯穿工作全过程、各方面，补短板、强弱项、抓落实，绩效管理连续两年获得全省第1段的好成绩。自己始终坚持处事待人公道正派，选人用人客观公正，无论对于何人何时，都做到一颗真心对待、一把尺子衡量，以自己的实

6、际行动，带头营造风清气正、团结向上、和谐融洽的干事环境和队伍风气。（四）狠抓工作落实，全力推动税收工作发展。自己自觉对标省局党委和市委市政府各项工作部署，坚持围绕中心、服务大局，自觉践行新发展理念，认真履职尽责、主动担当作为。工作中坚持问题导向，注重调查研究，以真抓实干的工作态度和作风，推动上级决策部署落地见效。机构改革圆满落地。带头讲政治、顾大局，守纪律、做表率，严格按照改革任务书、时间表和路线图，主动请示汇报、积极协调沟通、深入谈心谈话，严格对表对标、依次压茬推进，顺利打赢“三大主攻战”，及时完成市、县两级党组改设党委，有效理顺内部工作运行机制和税收征管职责，为全市税收事业健康发展奠定良好基础。组织收入稳步推进。认真落实高质量发展理念，坚持早谋划、细部署、早行动、抓落实，严格组织收入原则，强化税源监控、细化征管措施，全力挖潜增收，税费收入呈现稳步增长态势。20XX年以来，累计组织税费收入近XXX亿元。减税降费落到实处。严格落实“政府主导、税务主责、部门联动”工作机制，积极与财政、人社、医保等部门协调对接，按照“一册一账一单一卡”工作模式，逐级建立减税降费任务清单，积极创新政策宣传辅

7、导方式，算清算细减税降费账单，及时开展政策落实“回头看”和自查检查，精准宣传、精细辅导、逐笔算账、逐项落实，有效推动减税降费各项政策措施落到实处，20XX年以来，累计减税降费超过XX亿元。“放管服”改革不断深化。围绕全市深化“放管服”改革优化营商环境工作要求，扎实开展“便民办税春风行动”，落实4类22项XX条便民办税措施，拓展“网上办、线上办、码上办、掌上办”等“非接触式”办税缴费服务，落实XXX个“非接触式”网上办税事项清单。95%以上纳税申报实现网上办理，70%以上的发票业务实现自助办理，XXX项税收优惠政策全部实现 “不来即享”，为全市所有重大项目全部配备了“一对一”的“专家+管家”服务团队。20XX年以来，全市通过“银税互动”帮助XXX户中小微企业办理贷款XXX亿元。税收征管提质增效。带头践行“精抓细管”的工作理念，依托数据系统、信息共享、部门协作等方式，持续提升增值税、所得税、社保费和非税收入，以及地方税管理的精细化、信息化水平。积极强化车购税风险管理及完税资料无纸化推行，将出口退税业务办理时间压缩至2-3个工作日以内，提高退税无纸化覆盖面到90%以上。圆满完成20XX年度企

8、业所得税汇算清缴和个人所得税汇算工作，个人所得税汇算进度位列全省第四。积极与地方政府及有关部门汇报沟通，稳步推进社保费和非税收入征管和后续划转。“四力”要求有效落实。今年以来，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，严格落实总局“四力”工作要求，通过建立支持企业复工复产工作方案和责任台账，落实助力小微企业战疫情度难关联席会议制度，开展“领导干部进企业”助力复工复产活动，点对点、面对面开展政策宣传和问需问诊，辅导企业应享尽享税费优惠。通过电子税务局、手机APP办理税费业务近X万笔，12366热线累计接听纳税人来电XXX余通，通过预约、错峰、容缺办理税费业务超X万笔，为XX户受疫情影响经营困难的中小微企业顺利办理延期缴税业务，XXX户纳税人纳税信用等级实现提升。带头扛牢打赢疫情防控阻击战的政治责任，从严从紧做好内防内控，主动服从地方安排做好联防联控、群防群控，有效筑牢战“疫”防线，有力保障了税务人员和纳税人缴费人健康安全。充分发挥增值税发票等税收数据优势，聚焦全市企业复工复产和经济社会发展，深入开展税收经济分析，2篇分析报告先后得到XX副省长批示肯定。脱贫攻坚不断深入。坚决扛起脱贫攻坚重大

9、政治责任，全力打好脱贫攻坚战。围绕“两不愁、三保障”脱贫标准，做好税收工作与脱贫攻坚的深度融合与精准对接，确保税收优惠政策“应享尽享”，全力扶持富民产业发展。聚焦“精准”，做好“一户一策”的更新和完善，围绕“十问十推进”，主动对接帮扶任务，助推富民产业培育发展。20XX年以来，全系统累计投入扶贫资金XXX余万元。今年以来，共帮助农户栽植核桃、药材、洋芋等经济作物林X余亩，组织劳务输出XX余人，帮助贫困户销售自产农产品XXXX多公斤，实现收入XX万元。通过“以购代捐”“以买带帮”推动消费扶贫价值总计XX万元。（五）注重廉洁自律，慎终如始加强作风建设。自己始终坚持以身作则、率先垂范，为广大干部当好表率、做好示范，自觉接受大家的监督。时刻严守党的各项纪律，尤其把政治纪律和政治规矩挺在前面，不讲无原则的话、不办无原则的事。严格落实请示报告、外出报备、个人有关事项报告等制度，尤其在选人用人、财务支出、税收执法等关键问题上保持清醒头脑、筑牢思想防线，坚决不碰“高压线”。始终坚持带头讲政治、顾大局，严守纪律红线和政策底线，坚持按规矩和程序办事，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行各项廉政纪律和规定，带头抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚持求真务实、注重调查研究。下基层调研轻车简从，带着问题察实情，深入实际抓落实，不讲空话、不走过场，坚持在职工食堂和基层干部一同就餐，不搞特殊、不讲排场。时刻坚持严格自我约束，严格要求亲属家人，加强自我德行修养，树立和传承良好家风，始终做到清白做人、干净做事。二、存在问题及不足回顾两年多来的工作，我忠于职守、忠诚使命，尽心履职、倾力担当，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务，这是省局党委和市委市政府正确领导的结果，是市局党委班子团结协作、密切配合的结果，是全系统干部职工团结一心、拼搏奋斗的结果。对照上级领导的要求和期望，工作中还存在不少差距和薄弱环节。比如：机构改革虽然已经完成，但距离“力合、心合”的目标还有一定差距，在一些工作中运行机制依然没有完全理清，人浮于事的现象依然一定程度存在；干部思想政治工作依然做的不够深、不够实，在工作方式方法上依然比较僵化老套，工作效果有待进一步提升；干部队伍建设依然任重道远，在提

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