某某县税务局2021年党委书记抓基层党建述职报告

1、某某县税务局2021年党委书记抓基层党建述职报告各位领导、同志们：按照会议安排，现将自己2021年度本人抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议。一、履职情况（一）突出“三个”抓紧，强化政治统领。一是抓紧党建责任体系。认真贯彻落实新“纵合横通强党建”机制,建立分级负责的责任体系，层层签订2021年全面从严治党工作责任书，严格落实“一岗双责”，完善党建工作考核机制，实现党建与业务同部署、齐推进、共考核。二是抓紧意识形态责任。认真履行意识形态第一责任人职责，定期召开专题会议研究意识形态工作，及时传达学习上级重要决策部署，严守意识形态阵地，充分发挥舆论推动、精神激励作用，为税收中心工作提供了坚实的政治保障。三是抓紧党风廉政建设。签订党风廉政建设责任书XX份，按季开展党委书记讲廉政党课，抓关键时间节点开展警示教育X次，集体约谈X次，组织观看廉政专题片XX部，开展廉政知识测试X次，辩论赛X次，引导党员干部严格执行廉洁自律规定，严守党的政治纪律和组织纪律。（二）突出“三个”强化，夯实党建基础。一是强化政治理论学习。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，制定下发了2021年党员培训计划，坚

2、持干部自学与集中学习相结合的方式，充分利用党委中心组、“三会一课”、机关学习例会、实地研学等集体学，利用“学习强国”“甘肃党建”“学习兴税”APP自学，用活专家讲座、钉钉培训、视频直播等方式，依托党建活动阵地、党员活动室、图书室，全面深入开展政治理论学习。同时，以学史学习教育为契机，学史增信、学史力行，进一步提升了党员干部的党性修养和宗旨意识，扎实开展了党史学习教育活动。二是强化“双培”工程。围绕全局XX名业务骨干和X名党员开展“双培”工程，全面提升党员干部综合能力，全局X人获得“甘肃省技术标兵”称号，X人在业务大比武中获得省级“优秀选手”称号。加强团员干部和入党积极分子教育培训，及时补充新鲜血液。全年共有X人提交入党申请，X人发展为入党积极分子，X人被列为发展对象，X人被发展为预备党员。三是强化党员8小时以外管理。鼓励党员用好8小时以外时间，按月组织开展“共产党员为您服务”、党员义工日等党员志愿活动，组建读书室2个，鼓励党员开展读书充电活动，人均每季度撰写读书心得3篇以上，修订完善兴趣小组管理办法，设置8个文体活动小组，引导党员积极开展活动，通过八小时以外的活动，达到了减轻压力、增进

3、团结、同谋共事的目的。（三）突出“三个”做实，筑牢支部堡垒。一是抓好制度落实。选优配强党支部书记，签订全面从严治党责任书，开展3次支部书记专题培训，履职能力持续增强。严格落实党内组织生活制度，认真开展“三会一课”、“一述三评”、民主评议党员等活动，教育党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。落实党建统领“一强三创”和党支部标准化建设融合推进的要求，以“四抓两整治”为抓手，制定落实方案，建立工作台账，扎实推进支部标准化建设，县局机关二支部被命名为县级标准化先进党支部。切实落实好管党治党主体责任，党建责任落实得到了县委组织部和县委机关工委的充分肯定，县局被确定为党委书记抓党建现场述职单位之一，在会议现场进行了述职和交流发言。二是做实示范引领。以支部为主体，开展结对帮扶共建活动，基层党支部联系企业党支部、党员干部联系小微企业、联系贫困户进行结对帮扶共建活动，相互学习，共同提高。先后组建X个党员突击队，X个青年志愿者服务队，在急难任务面前，充分发挥了示范引领作用。三是做实以文化人。坚持党建带群建，发挥工、青、团、妇桥梁纽带作用，充分利用三八、五一、七一、国庆等节日，组织户外拓展、业务知识竞赛、主题

4、演讲比赛、“XX好税官”表彰命名、人居环境整治行动、读书荐书、庆元旦职工运动会等活动,持续激发职工活力、凝聚工作合力。（四）突出“三个”融合，提升服务大局能力。一是促进党建与税费收入深度融合。坚持“党建+税收业务”的理念，抽调党员骨干组建减税降费临时党支部，党委委员包抓联系XX户煤炭、电力等重点企业，支部书记带领党员干部盯抓各辖区XXX户税源大户，全力以赴落实减税降费，累计新增减税降费XXXX万元。全面堵漏增收，狠抓税费收入，全年累计完成税收收入XXXXX万元，其中县级收入完成XXXXX万元，完成社保费收入XXXXX万元，非税收入XXXX万元。二是党建与脱贫攻坚深度融合。坚持“党建+脱贫攻坚”的理念，全局共有XX名党员直接参与帮扶工作，我本人在帮扶村讲党课X次，组织机关党支部和帮扶村党支部开展联建X次，开展党员志愿服务活动XX次，筹资XX万元为贫困户和学校解决疫情防控物资、春耕物资等短缺困难，所有贫困户实现全面脱贫，顺利通过验收。三是党建与纳税服务深度融合。坚持“党建+纳税服务”的理念，在办税服务厅设置党员示范岗X个，组建党员服务队X个，政策宣传小组X个，严格落实“非接触式”办税，推行

5、“好差评”评价系统和“不来即享”“项目管家”等措施，网络办税全面覆盖。全年网络申报XXXX笔，平均网报率XX%，自助终端发售发票XXXX笔，邮寄发票XXX户次XXXX份，纳税人满意度、获得感进一步提升。二、存在的问题及原因分析（一）存在的问题。一是抓党员干部学习教育方式、平台不够丰富，政治理论学习浮在表面，理解不深不透；二是个别党支部管党治党意识有待加强，抓党建“上热下冷”一定程度存在；三是党建资料归集不够及时规范；四是全局40岁以下党员仅有X名，近五年退休的党员有近XX人，出现党员队伍断层现象。（二）存在差距的原因。一是学以致用的能力有待提高。对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新理念学习不够深入，没有持续不断的加强政治理论、道德情操、思想文化和税收知识修养，把学习当成了“软指标”，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习的深度上，缺乏“挤”、“钻”精神，理解不够深入、透彻，理论与实践结合不深。二是抓党建力度有待提高。去年以来，税费收入形势严峻，减税降费压力大，我把更多地时间用在深入企业开展现场指导调研和政策宣传辅导上，对党建虽然能严格落实“五个亲自”的要求，

6、但在督促、指导、支持班子成员履行“一岗双责”上、指导支部书记履行责任上还不够经常。三是服务基层的意识有待加强。自身能始终对工作认真勤勉、尽职尽责，但受新冠肺炎疫情冲击，组织收入工作压力较大，我把主要精力放在了税源摸底、收入调度、税费征收上，导致与基层分局税务干部交流谈心不多，服务、指导基层党建工作不深，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。四是汇报沟通不够经常。与县委组织部和县委直属机关工委汇报还不够经常，在抓年轻党员干部队伍建设上，办法不够多，在党员干部教育上，集体理论学习多，实践观摩的少，形式不够丰富有效，党员整体综合素质仍需提升。三、下一步工作思路和努力的方向下一步，我将深入贯彻落实“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作理念，从以下四个方面入手，力争实现党建工作提档升级。（一）着力加强政治建设。严格落实党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度，推动全局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题，持续夯实理论水平，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）扛牢全面从严治党主体责任。严格落实“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建工作机制，紧盯 112条党建工作责任，层层抓好责任落实。加大抓基层分局、股室的压力传导，切实将全面从严治党责任落细落实。（三）持续完善“党建+”机制。建立健全工作机制，持续加强县局党委自身建设，认真履行管党治党工作职责，落实好总局深入推进税务系统党的建设高质量发展的两年行动计划，着力理顺条与块、地方与系统之间的关系，建立党建工作和税收工作齐抓共管的工作局面，主动向县委组织部、县委直属机关工委汇报工作,争取指导支持,坚持“请进来、走出去”，取长补短，确保党建工作“抓得实、落得下、成效显”。（四）严抓纪律作风建设。严格落实“五个亲自”要求，在督促、指导、落实基层党建工作中，既注重总结提炼好的经验做法，更注重突出问题导向，查找短板不足，改进方法措施，狠抓执纪监督，严明党的纪律，建立按制度办，按程序干的行为准则，始终保持党组织和党员队伍的先进性、纯洁性。以上汇报，不妥之处请大家批评指正。

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