对称性管理系统特征及运行机制
9页1、科技创业月刊2019年.第2期对称性管理系统特征及运行机制袁兆亿对称性现象是现实世界最普遍的存在,对称性原理是客观事物中含义最深刻的原理,也是管理学的一个基本问题,反映了客观世界的根本规律,形成不同事物运动的共性特征。对称性管理的根基在于事物运动过程所表现的对立统一辨证内涵以及平衡关系,这也是系统运动的最根本动力。恩格斯指出,人们不得不承认自然过程中所存在的辩证性质,所以人类必须依靠辩证法才能够更好的发展自然科学。一、对称性管理的思维建构管理是人类社会的重要存在方式,管理理念代表了人类作为社会性存在的本质。对称性在管理学理论研究和实践创新中所具有的重要意义,在于其反映了事物运行及发展的客观规律与逻辑。管理规律总是以这样或那样的方式与系统要素对称运动相关联的,正确认识和把握其中的规律,就能够为发现管理问题和解决管理问题提供有效途径。对称性管理正是在深入思考和理解系统运动的对称与平衡特征基础上,建构起有效的管理模式来实现管理目标的,其思维方式体现了对客观规律的认知和尊重。由于客观事物的复杂性,以及人类面对的是一个充满未知的世界,因此需要以开放的思维和有效的方法来探索管理的发展规律。借助对称
2、性理念揭示事物运动规律的同时,表达出与传统管理观念不同的新思想新观念,应是本研究的核心用意所在。世间事物多元且多变,但究其根本最终仍将以追求平衡为其阶段性目标,平衡是宇宙间的普遍法则,也是保持系统和谐运动的基础,只有维持相对平衡才能为事物发展提供足够的时间和空间,无论自然界还是人类社会概莫能外。有对立就有统一,有对称就有平衡。以辨证观和平衡论为指引的对称性管理存在一套相互配套的系统逻辑,研究和挖掘其在解决管理问题方面的潜力,理解和把握其运动规律,通过思维重构的方式,使对称性管理有效运用于经济、科技和社会相关领域,就能以有效的管理方式促进人类社会进步。二、系统的发展趋势对称性管理注重系统运动的各种关系及规律,无论任何系统运动都有其基本秩序,并遵循自身独特的内在规律,其中事物的发展趋势就是系统运动的重要规律,它从哲学角度揭示了系统运动所包含的最本质共性。(一)对称性管理目标与系统趋势世间任何运动总是伴随着系统的存在而存在的,即世界上不存在任何脱离运动的系统,因为系统只有在运动中才能保持自己的存在。运动是系统的根本属性和存在方式,也是系统发展的源动力,而系统发展的历史延续就是系统的发展趋势。
3、从抽象的角度看,系统发展趋势表现为规律性的定向运动,不但稳定且具有延续性,同时趋势的力量是强大的,尤其是大趋势更是对系统发展具有强大的导引和助推作用。由于系统发展趋势的现实存在反映了不可抗拒的客观规律之必然性,因此系统发展趋势成为促使系统持续演化的重要驱动力。在对称性管理中,实现系统的平衡与和谐是其追求的目标,而这一目标必须与系统运动趋势具有一致性,这也是体现对称性管理之合理性的必然要求。世间任何系统均处于永恒的运动和变化之中,而且系统所处的环境也处于不停的运动和变化之中,这些运动和变化形成了其自身特有的发展趋势,并显示出一种持续发展的总的运动方向。譬如,科技发展总是顺着人类文明水平不断提升的趋势演化的,并在哲学上显示了科学技术的人本意义。为人类服务是科学技术发展的根本生长点,如果违背了这一内在逻辑,科学技术的发展将难以找到正确出路,也无法为人类社会所接受。又如,在当今高度融合发展的世界环境中,经济全球化作为世界经济系统的发展大趋势,表现出很强的内在规律性和客观现实性,并在哲学意义上显示了世界经济的统一性,意味着各国经济相互联系和相互依赖的必然结果。无论对任何国家而言,经济全球化都是一
4、个无法抗拒的历史进程,这一发展大趋势使得世界各国最终均不得不面对被卷入经济全球化进程的客观现实。再如,对于现代企业而言,实施人本管理是企业发展的大趋势,体现了现代企业发展的客观规律,它在哲学意义上强调了人的价值回归,因此企业的人本观念绝不是单纯的口号,而是顺应企业现代发展大趋势的根本性转变。顺应发展趋势就是顺应客观规律,其中包含了科学技术不断创新和管理持续变革的内在要求。从对称性管理的观点来看,当系统状况与已经变化了的系统内外环境发生矛盾和冲突时,应该相信系统和环境所发生的变化的真实性,相信发展趋势和客观规律的指引,并按其要求行事,而不应停留在原有的固化思维模式上。尊重客观规律本身就意味着成功的可能,违背客观规律最后一定会被客观规律伤害得更重。因为任何正向的和进步的运动变化总是与发展联系在一起的,因此只有根据已经变化了的系统内外状况,自觉顺应发展趋势和客观规律,积极主动地实施变革和创新,才能找到正确出路并确保对称性管理目标的实现。(二)系统趋势对要素运动的影响系统的发展趋势是由系统所联系的普遍规律决定的,在对称性管理系统中,任何要素对称运动不仅要遵从系统运动的普遍规律,而且要遵从系统的
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