创建节水型单位汇报
13页1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划创建节水型单位汇报XXXXXXX创建节水型单位验收材料申报单位:XXXXXXX报送日期:XX年12月1日一申报文件二创建节水型单位自评分表单位基本信息:单位全称:XXXXXXX;面积:平方米用能人数:;XX年全年能耗总量:自评分:97分自评单位:XXXXXXX自评时间:XX年12月初评分:分审核单位:审核时间:初评分:分审核单位:审核时间:XXXXXX节水型单位创建评分标准一、节水技术标准45敬老院XX年创建节水型单位工作总结今年5月份以来,在区创建办的指导下,我院努力强化节水管理,争创节水型单位。院领导高度重视节水工作,把创建节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程,还专门成立节约用水领导小组,大力宣传节水知识,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显著成绩。一、创建节水型单位的基本做法1、做好节水宣传工作,营造创建节水型单位的浓厚氛围。我们加强节约用水的宣传力度,在职工生活区和老人宿舍张
2、贴节水宣传标语,对职工进行节水宣传教育,使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源应是我们共同关注的焦点,节水工作必须成为常态化工作来抓,也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。2、建立健全节水管理机制,加强开展创建节水型单位的领导工作。我院领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领导,我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组,副组长由副院长、副书记担任,成员包括各部门主任,共同负责制定全院节水工作计划,由各部门具体组织实施。3、实行管理承包责任制,层层落实责任。为了切实做好节水工作,充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性,鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水管理及节约用水提出可行性建议的职工,给予一定的物质奖励,对节约用水、减少浪费起到了很大作用。4、健全节水管理规章
3、制度,强化节水管理。为了加强节水管理,我们制定了敬老院节约用水管理制度、敬老院节能降耗制度、敬老院节水岗位责任制。规定值班巡查人员,每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。5、采取有效措施,严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水电管理人员每周坚持轮流值班制度,对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议,总结季度节水工作,并对下一季度的节水工作做出计划安排,各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会,向节水工作领导小组汇报。二、今后节水工作方向及措施XX年在我院领导的大力支持下,经过全体职工的不懈努力,我院的节水工作取得了一定的成绩。同时,我们认识到节水工作是一项长期的任务,通过认真总结,明确了今后的节水方向。1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实节约用水管理办法,坚持科学发展观,把节水工作贯穿于敬老院发展和职工群众生活的全过程,积极推行节约用水措施,加强内部管理,不断提高节
4、水管理水平。2、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。3、继续做好节水宣传工作,增强职工节水意识,充分调动职工节水的积极性和主动性。4、强化管理,严格考核,长抓不懈,减少水资源的浪费。5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系,使节水工作制度化、规范化,积极推动我院开展创建节水型单位目标的实现。篇一:节水型单位创建工作情况汇报(1)节水型单位创建方案为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神,结合我单位机关实际,制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力实现到XX年,我单位机关人均用水量在XX年的基础上下降12%,促进节约型社会建设。二、具体措施1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提
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