建筑施工单位标准化管理讲解
48页1、标准化管理,湖北xx建设有限公司,目 录,工程部标准化管理检查内容,01,分段化管理及常态化管理,02,质量标准化管理,03,标准化管理措施,04,工程项目管理评估实施办法,05,1,工程部标准组管理检查内容,一、工程部标准化管理检查内容,1、评估对象:公司全体管理人员,2、评估检查内容: 1)施工工序交接制度 2)项目施工技术交底检查 3)施工日志管理办法 4)监理通知单的检查 5)各项目每月进度计划完成情况统计 6)项目周检制度实施情况,a、工序施工完毕并经班组自检合格,由分管工程师向项目部质量部门提出工序交接申请。 b、工序施工尚未全部完工,但已完部分满足下道工序继续施工条件,接收方可以向项目部提出施工申请,由项目部组织协调办理交接手续。 c、项目部组织工序交接,交接双方质检员和主要技术人员参加。三方进行交接检查,满足要求后,填写工序交接单,各方签字认可,各持一份。 d、交接检查中有异议时,由项目部门组织协调。如确有不满足下道工序施工要求时,由移交方处理。处理完毕,重新进行工序交接。 e、工程部检查最新施工层的工序交接单,对不达标的情况,通报项目经理,并在公司群里进行公布。对栋号
2、长一再不整改的,下发罚款单。 f、班组月底的工程形象款结算,必须要有当月所完成工作量楼层的交接单,否则一律不办理结算。,施工工序交接制度,2、项目的进度管理; 以项目进度计划为依据,将计划逐步细化,季进度计划、月进度计划、周进度计划,在实施过程中对实施情况不断进行跟踪检查,收集有关实际进度的信息,比较和分析实际进度与计划进度的偏差,找出偏差产生的原因和解决办法,确定调整措施,对原进度计划进行修改后再予以实施。随后继续检查、分析、修正;再检查、分析、修正直至项目最终完成。 评分标准:根据项目上报公司月计划(月计划必须与总计划同步),工程部每月底对完成情况进行统计评分。 公司进度评分机制: (1)以月进度计划为标准,每月完成情况=每月实际完成量/每月计划完成量 (2)项目技术负责人每月将滞后原因进行分析,调整措施汇报至工程部。 (3)项目进度的分数占比评估总成绩百分之十。,项目的进度管理,3、监理通知单的管理; a、项目资料员对监理通知单收集、整理,记录台账。 b、对于同一质量、安全问题重复出现的监理通知单,工程部对相关责任人进行问责。 c、工程部收集项目的监理通知单,对监理通知单下发多的
3、管理人员取消年底评优资格。,监理通知单,1)填写施工日记的要求: a、施工日记应按单位工程填写。 b、记录时间:从开工到竣工验收时止。 c、逐日记载不许中断。 d、按时、真实、详细记录,中途发生人员变动,应当办理交接手续,保持施工日记的连续性、完整性。施工日记应由栋号工长记录。,2)工作内容: a、当日施工内容及实际完成情况。 b、施工现场有关会议的主要内容。 c、有关领导、主管部门或各种检查组对工程施工技术、质量、安全方面的检查意见和决定。 d、建设单位、监理单位对工程施工提出的技术、质量要求、意见及采纳实施情况。 e、明天施工计划,周例会后的周计划。,施工日志的填写,3)检查、验收内容: a、隐蔽工程验收情况,工序验收情况。应写明验收的内容、楼层、验收人员、验收结论等。 b、材料进场、送检情况。应写明批号、数量、生产厂家以及进场材料的验收情况,以后补上送检后的检验结果。 c、质量检查情况:当日砼浇筑及成型、钢筋安装及焊接、砖砌体、模板安拆、抹灰、屋面工程、楼地面工程、装饰工程等的质量检查和处理记录;砼养护记录;质量事故原因及处理方法,质量事故处理后的效果验证。 d、安全检查情况及安
4、全隐患处理(纠正)情况。 e、其他检查情况,如文明施工及场容场貌管理情况等。,4)其他内容 : 1、出勤人数、操作负责人。出勤人数一定要分工种记录,并记录工人的总人数。 2、设计变更、技术核定通知及执行情况。 3、施工任务交底、技术交底、安全技术交底情况。 4、停电、停水、停工情况。 5、施工机械故障及处理情况。 6、施工中涉及到的特殊措施和施工方法、新技术的推广使用情况。 a、各项目部资料员日志完成情况统计检查,每周的生产例会进行统计、查阅。 b、每月工程部对项目例行检查前,各项目部将日志考核情况汇总,并按相关办法提报当月日志完成优秀的人员名单、当月日志质量完成较差的人员名单(不包含日志未完成人员)、当月日志未完成的人员名单。,a、各项目部资料员日志完成情况统计检查,每周的生产例会进行统计、查阅。 b、每月工程部对项目例行检查前,各项目部将日志考核情况汇总,并按相关办法提报当月日志完成优秀的人员名单、当月日志质量完成较差的人员名单(不包含日志未完成人员)、当月日志未完成的人员名单。 c、员工日志未写处罚办法: 1)员工未及时撰写工作日志的,处以10元/篇的罚款; 2)员工连续3天没写
5、日志的,处以15元/篇的罚款; 3)员工连续5天至10天没写日志的,处以20元/篇的罚款; 4)员工连续10天及以上没写日志的,一次性直接处以200元的罚款;,5、项目施工方案的实施 a、样板引路,以样板为标准进行各工序施工。 b、技术负责人按照甲方的设计要求编制技术交底,技术交底由公司技术总工进行审核。工程部不定期检查各项目正在施工的工序的技术交底,实体必须与技术交底同步。 c、管理人员熟悉合同,按照合同的规定进行管理。,技术交底,6、项目周检执行情况 项目每周定期组织管理人员、班组长进行走场,对分管工程师进行评比排名。每周的检查情况上报至工程部。工程部对项目周检报告进行收集,对完成情况纳入工程部月评估成绩。,周检制度,2,分段化管理及常态化管理,1.人员组织 (1)新项目开工前,人事部根据项目面积配备项目各区域管理人员,管理人员必须具备集团和公司要求的专业技能,具有强烈责任意识、团队意识及良好的职业道德; (2)项目开工后对管理人员进行整合,按照公司每年制定的新标准进行培训学习,并经考试合格后上岗。 (3)对思想不端正、工作态度不积极、纪律性不严的管理人员进行辞退,对进步较明显且能
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