您所在位置：网站首页 > 商业/管理/HR > 经营企划连锁药店和门店日清日结管理办法（实用版）

连锁药店和门店日清日结管理办法（实用版）

2页

卖家[上传人]：中观****所

文档编号：55778360

上传时间：2018-10-06

文档格式：PDF

文档大小：191.65KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

45 金贝

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

XX 药房有限公司内部文件，严禁外传连锁药店（门店）日清日结管理办法文件留存部门：题目：门店日清日结办法共 1 页编号：SYYXR16003起草部门：门店审核部门：批准人：起草人：起草日期：批准日期：执行日期：变更记录：变更原因：一、目的：通过对门店各级员工的工作内容、工作效率、行为规范、服务意识等多方面进行考核，以达到加强门店日常管理、理清门店管理秩序，提升店店效益和形象的目的。二、适用范围：门店全体员工三、管理要点：1、每位员工配备个人日清卡一张，采取层级方式，由直接上级进行考评；2、店助、课长、普通员工因工作性质及分工的不同，采取不同的考评功内容与考评时间。四、具体考评内容：1、普通员工：（1）、由区域督导从岗位卫生、业务技能、服务表现、仪容仪表、在岗考勤五个方面进行检查考评并记录，每班每次考评 2 次（具体见各岗位考评细则）；（2）、每项考评细则 5 分，总分 20 分。每日考评完毕后评选一位星级员工，予以表扬，并领发星级奖章，换取不同奖励。奖励方式详见门店货位管理办法。2、督导：（1）、督导由营运经理每周考核一次，督导每周填写本督导区域工作周报，并上报部门负责人，汇报本区域本周工作完成情况及下周工作计划等，由部门经理助作出评价；（2）、各课工作周报表模式见附表。XX 药房有限公司内部文件，严禁外传3、值班店长：（1）、门店每日轮流委派一名店员担任当日值班店长，负责当日门店工作事项的处理及工作情况的检查；（2）、值班店长每日应报工作日报给店长，汇报当值日内门店工作事项及其它情况，由店长作出评价。五、所有考评结果可以作为门店奖励提成发放的参考资料。六、本办法由营业部制定并负责解释。

《连锁药店和门店日清日结管理办法（实用版）》由会员中观****所分享，可在线阅读，更多相关《连锁药店和门店日清日结管理办法（实用版）》请在金锄头文库上搜索。

点击阅读更多内容

TA的资源