医圈创始员工持股股权激励协议
3页1、机密 上海育医企业管理咨询有限公司股权激励协议书第 1 页(共 3 页)股权激励协议书草案股权激励协议书草案股权转让方(以下简称甲方):股权转让方(以下简称甲方): 身份证号:身份证号:地址:地址: 股权受让方(以下简称乙方):股权受让方(以下简称乙方): 身份证号:身份证号:地址:地址:股权激励方:股权激励方: (以下简称(以下简称“上海育医企业管理咨询有限公司上海育医企业管理咨询有限公司” )甲方为上海育医企业管理咨询有限公司公司股东,占有 %股权。乙方为上海育医企业管理咨询有限公司公司高级管理人员,任职 。为更好的激励上海育医企业管理咨询有限公司公司创始员工勤勉尽责地为公司的长期发展服务,使其能够以股东的身份参与企业决策分享利润承担风险,经上海育医企业管理咨询有限公司公司股东会决议,同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据中华人民共和国公司法 、 中华人民共和国证券法的规定,经协商一致,就股权激励事宜,达成如下协议: 一、股权转让对价。一、股权转让对价。 1.1 甲方将其持有的上海育医企业管理咨询有限公司公司 1 %的股权转让给乙方,作为股权激励。乙方无需支付
2、任何价款。1.2 乙方担任 职务,全面负责上海育医企业管理咨询有限公司公司 工作,且在协议生效后需持续在上海育医企业管理咨询有限公司公司工作 5 年以上,全力保证公司每年工作目标的实现,此作为接受股权激励的条件。二、甲方保证。二、甲方保证。2.1 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。 三、乙方股东权。三、乙方股东权。3.1 乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向上海育医企业管理咨询有限公司公司提出书面请求,说明目的。机密 上海育医企业管理咨询有限公司股权激励协议书第 2 页(共 3 页)3.2 乙方有权通过股东会参与上海育医企业管理咨询有限公司公司经营的重大决策,乙方有权参加上海育医企业管理咨询有限公司公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。3.3 乙方有权按照股权比例分取红利。3.4 自协议生效之日起,乙方在上海育医企业管理咨询有限公司公司持续工作满 5 年后,方可自由处分已转让股
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