公务员法解读2
24页1、中华人民共和公务员法,2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订 自2019年6月1日起施行。,2019年6月1日起施行,2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改中华人民共和国法官法等八部法律的决定修正2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订。,目录,CONTENT,为什么要修订公务员法,中华人民共和公务员法(2018新修订版),为什么要修订公务员法,01,习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线,对干部工作提出了一系列新精神新要求,为公务员制度建设和队伍建设提供了根本遵循,必须在公务员法中予以体现。,为什么要修订公务员法,01,贯彻落实党的十九大和十九届三中全会要求,加强党对公务员队伍的集中统一领导,必须将坚持和加强党对公务员工作的领导、党管干部原则等要求进一步体现到公务员法具体规定中。,为什么要修订公务员法,01,主要内容,推行公务员职务与职级并行制度,是党的十八届三中全会确定的重大改革任务,经过一年多
2、的实践,试点工作取得明显成效,制度设计切实可行,已经具备在全国范围推开的条件。,党的十九大和全国组织工作会议对建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提出了明确要求,贯彻落实党中央决策部署,需要公务员法提供更有力的法律保障,特别是需要针对公务员队伍建设中存在的突出问题,采取有针对性的举措,作出有针对性的规定。,深入推进公务员分类改革的需要,贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要,为什么要修订公务员法,01,随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革,对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求,公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方,需要与时俱进地加以修订完善。,新时代 与时俱进,公务员修订法亮点解读,中华人民共和公务员法(2018新修订版),公务员修订法亮点解读,02,公务员修订法亮点解读,02,4个章节的标题发生变化,1,3,2,“职务与级别”修订为“职务、职级与级别”,“职务任免”修订为“职务、职级任免”,“职务升降”修订为“职务、职级与升降”,4,“惩戒”修订为“监督与惩戒”,公务员修订法亮点解读,02,非领导职
《公务员法解读2》由会员zxd****56分享,可在线阅读,更多相关《公务员法解读2》请在金锄头文库上搜索。
网络安全测评服务合同、网络安全保密协议、网络推广服务合同
网络安全测评服务合同、咨询服务合同、活动整体承办服务合同
模具委托开发制造合同、模具委托开发制造合同、模具保管合同
基金合伙企业(有限合伙)合伙协议、私募投资基金份额转让协议、私募基金份额转让协议
2024年新《公司法》亮点全面解读
《刑法修正案(十二)》条文解读与民营企业合规体系建设
新《公司法》亮点解读--公司资本制度
企业订餐服务合同(与互联网平台签订)、餐饮服务合同(单位统一结算)、餐饮配送服务合同
生态合作伙伴合作框架协议、生态环境损害赔偿协议
2024年新《公司法》亮点解读
2024年新《公司法》变化解读
2024年新《公司法》变化解读之有限责任公司
2024年新《公司法》重点解读--上
2024年新《公司法》重点解读--下
企业涉案合规实务
2024年新《公司法》修订要点解读
国有企业合规风险管理
2023年《民法典合同编通则司法解释》逐条解读
2023年国有企业年终总结模板
简约清新年度工作总结PPT模板、商务风年度计划总结企业员工述职报告PPT模板
2023-10-13 45页
2023-10-13 46页
2023-10-12 54页
2023-09-25 47页
2023-09-11 29页
2023-09-09 147页
2023-09-09 67页
2023-09-09 116页
2023-07-21 72页
2023-07-21 196页