EAP的具体服务内容(古柏书苑)
5页1、EAP的具体服务内容 一、基本EAP服务:固定的服务项目,固定的收费标准。1 对企业员工进行心理健康测试,建立心理健康档案2 员工工作满意度调查和统计3 企业价值观调查和统计4 为企业进行一次全面的评估和诊断,并制定一个完整的诊断报告5 每月安排4-5天(6小时/天)固定咨询时间,为企业员工提供个体咨询和辅导,内容如下:. 婚姻家庭 . 个人发展. 心理健康 . 心理治疗. 工作压力 . 子女教育6 其它服务项目享受6折优惠收费标准:面议二、扩展EAP服务:以菜单形式供客户视需要进行选择,并另加计费。1.团体训练项目: (团体人数在8-15人) a) 团队精神熔炼(3天) b) 员工自我突破训练(3天)c) 情绪管理培训(2天) d) 沟通能力训练(1天)e) 自信心训练(2天) f) 时间管理培训(1天)g) 压力管理培训(1天) h) 生涯规划(2天)i) 表达能力训练(1天) j) 适应与发展训练(2天) k) 非凡的洞察力(3天) l) 戒洒、戒烟自助团体(5天) 2.培训项目:(人数不限制) a) 如何解决工作的情绪问题 b) 如何提高沟通能力c) 如何进行时间管理 d) 如
2、何进行压力管理e) 如何提高表达能力 f) 问题解决策略g) 员工激励技巧 h) 如何面对职位和环境的变迁i) 如何在工作中保持积极的心态 j) 办公室人际交往技术k) 如何把握顾客的消费心理3.员工测试: a) 用于人员选拔、职位调整的量表: . 职业倾向测试. 高级推理测验. 卡特尔个性测试 . 瑞文智力测试. 创造力测试. 工作压力测试. 工作动机测试 . 管理人格测试b) 用于企业培养员工归属感的量表:. 心理应付能力测验. 理想和前途测查 . 家庭功能评定(FAD) .处理难题能力测查. 生活充实度测试 生活特性问卷c) 用于员工健康福利量表. SCL90量表. A型行为问卷 注:除以上服务外,本机构还将视不同需要,有针对性地开发个性化服务内容。欢迎各机构根据您的需要提出更为详尽的要求,我们将按照要求为您设计个性化EAP服务方案。EAP对组织的作用* 改善管理效果、提高生产率 * 减少缺勤率* 减少招聘成本及培训费用 * 提高公司士气、提升公众形象* 减少赔偿投诉 * 减少客户投诉* 降低意外事故出错率 * 改善组织气氛* 提升工作间的合作关系。 * 树立组织关心员工的形象。
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