2020职业生涯期末题与答案.doc

1、2020超星尔雅职业生涯提升 期末注： 考试总占比：45 此套题得分占比：44.11 改善组织执行力的三个变量不包括：（）（1.0分）A、 改造流程 B、 营造文化 C、 人员置换 D、 培养职业化 我的答案：C 2 在人与人交往的原则中,()指的是要懂得与疏远的人拉近距离。（1.0分） A、 亲则疏 B、 疏则亲 C、 亲则严 D、 疏则宽 我的答案：B 3 下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域：（）（1.0分） A、 保险领域 B、 直销领域 C、 培训领域 D、 公务员领域 我的答案：D 4 古代有“三立”之说，其中不包括（）。（1.0分） A、 立德 B、 立功 C、 立誓 D、 立言 我的答案：C 5 品牌的()指的是要懂得品牌是一种无形资产的道理。（1.0分） A、 差异 B、 支柱 C、 准则 D、 实力 我的答案：D 6 进取心和下面的哪些项是“一体两面的通报姊妹”：（）（1.0分） A、 平常心 B、 好奇心 C、 感恩心 D、 爱国心 我的答案：B 7 “最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要：()（1.0分） A、 准确选择目标人物 B、 严格要求自己 C、 定期

2、检讨检查 D、 不断自我激励 我的答案：A 8 人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）（1.0分） A、 利益与友谊 B、 主要与次要 C、 付出与回报 D、 亲近与回避 我的答案：B 9 做领导的条件是什么？（1.0分） A、 有德 B、 有才 C、 德才兼备 D、 有资历 我的答案：C 10 企业元气不足被称为:（）（1.0分） A、 效能 B、 势能 C、 事能 D、 心能 我的答案：B 11 ()型的老板做事既想自己,又想别人。（1.0分） A、 精明的 B、 聪明的 C、 高明的 D、 正义的 我的答案：C 12 “管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（）（1.0分） A、 韦尔奇 B、 德鲁克 C、 赫兹伯格 D、 马斯洛 我的答案：B 13 总的而言影响力可以分为权利影响力和（）（1.0分） A、 利益影响力 B、 行为影响力 C、 非权力影响力 D、 普通影响力 我的答案：C 14 领导者风格的类型不包括（）（1.0分） A、 内敛型 B、 表现型 C、 友善型 D、 分析型 我的答案：A 15 主动倾听的技巧是（）（1.0分） A、 关注和跟进 B、 关注

3、和附和 C、 真诚和跟进 D、 真诚和附和 我的答案：A 16 ()指的是懂得伤其十指不如其一指的道理。（1.0分） A、 集中优势 B、 扩大差别 C、 精益求精 D、 积极扩张 我的答案：A 17 下面的哪一项不是进取心的特质：（）（1.0分） A、 好胜心 B、 主动学习的能力 C、 自我发展 D、 自卑懦弱 我的答案：D 18 “古之成大事者,不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”是下面哪一位的观点：（）（1.0分） A、 王安石 B、 苏轼 C、 范仲淹 D、 岳飞 我的答案：B 19 ()提出,一个人对世事的彻悟,恰等于他所受痛苦的深度。（1.0分） A、 林语堂 B、 鲁迅 C、 徐志摩 D、 梁思成 我的答案：A 20 “智慧堪大用”的含义不包括（）（1.0分） A、 善于选择，亦敏亦讷 B、 令人满意，亦圆亦方 C、 擅于经营，亦雅亦俗 D、 精于造势，亦正亦邪 我的答案：C 21 下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法：（）（1.0分） A、 不许打草稿 B、 允许犯错 C、 允许失败 D、 放下自我 我的答案：A 22 机:讲究(),运气总是很难得的。（

4、1.0分） A、 人脉 B、 处世 C、 发展 D、 结果 我的答案：D 23 下面哪一项是和谐沟通的正确方法：（）（1.0分） A、 保持低调 B、 打草稿 C、 高调做事 D、 博览群书 我的答案：A 24 “老骥伏枥，志在千里”出自下面哪一部著作：（）（1.0分） A、 龟虽寿 B、 论语 C、 史记 D、 出师表 我的答案：A 25 五段位领导力的第一个段位是：（）（1.0分） A、 一致领导 B、 系统领导 C、 无为领导 D、 简单领导 我的答案：D 26 “守诺”的意思是指（）（1.0分） A、 我们的言论与对象之间要统一 B、 我们的言论与行为之间要统一 C、 我们的前言和后行之间要统一 D、 我们的言论和后行之间要统一 我的答案：B 27 与人打交道的原则不包括（）（1.0分） A、 无欺 B、 守诺 C、 践约 D、 诚信 我的答案：D 28 避免倾听的屏障不包括（）（1.0分） A、 避免“判断反应” B、 避免“回避反应” C、 避免“解决反应” D、 避免“逃避反应” 我的答案：D 29 下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法（1.0分） A、 打草

5、稿 B、 少讲话 C、 多读书 D、 处理伤痛 我的答案：C 30 当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用，这是（）（1.0分） A、 自我定力 B、 个人影响力 C、 专家的影响力 D、 强制影响力 我的答案：C 31 人与人沟通的三大法宝不包括（）（1.0分） A、 善倾听 B、 会说话 C、 有风格 D、 懂幽默 我的答案：D 32 以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）（1.0分） A、 人脉 B、 经营 C、 视角 D、 过程 我的答案：D 33 从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和（）（1.0分） A、 把专长做到极致 B、 坦诚对待他人 C、 着眼于他人长处 D、 尽力做好份内的事 我的答案：A 34 以下哪一项不属于老板的三种类型（）（1.0分） A、 英明 B、 高明 C、 聪明 D、 精明 我的答案：A 35 “人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点：（）（1.0分） A、 尼采 B、 苏格拉底 C、 柏拉图 D、 亚里士多德 我的答案：A 36 管理情绪的核心理念是（）（1.0分） A、 压制情感 B、 随心所欲 C、 无欲无求 D、 努力做情绪的主人 我的答案：D 37 下面哪一位不是共和国的四大演讲家：（）（1.0分） A、 曲啸 B、 王燕杰 C、 刘吉 D、 彭清一 我的答案：B 38 人在应对变化时的原则不包括（）（1.0分） A、 人格协调 B、 内心安宁 C、 资源富足 D、 追求发展 我的答案：C 39 下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则：（）（1.0分） A、 突破心理 B、 和谐沟通 C、 换位思考 D、 完美表现 我的答案：C 40 思想的酝酿的作者是下面哪一位：（）（1.0分） A、 詹姆斯哈维罗宾逊 B、 乔布斯 C、 比尔盖茨 D、 巴菲特 我的答案：A 二、多选题（题数：10，共 30.0 分） 1 经营人生往往需要处理好()等关系。（3.0分） A、 顾客与领导 B、 订单与产品 C、 佣金与工资 D、 闲暇与忙碌 我的答案：ABCD 2 智力是有局限性的,它无法解决的要素包括()。（3.0分） A、 素质 B、

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